香港 2025年7月11日 /美通社/ — 7月10日，Great Place To Work™大中華區在Maggie Choo’s隆重舉行了2025年香港Best Workplaces™頒獎典禮。
此次頒獎典禮旨在表彰那些值得信賴、並會在日常工作中彌補員工體驗的不足而表現出眾的獲獎企業。眾多員工反饋表明，當企業實踐惠及全員（For All）時，學習、創新、協作以及整體卓越的工作成果都會得到顯著提升。
認可員工的貢獻，不僅彰顯了驅動創新與創造力的多元視角，更能賦能所有員工蓬勃發展。這種認可提升了士氣，鼓勵了尊重與支持的文化，從而推動整個組織的績效提升和成功。
“慶祝工作場所中大大小小的成就，對於營造自豪、敬業和忠誠的環境至關重要，這種環境能轉化為更高的全員投入度和幸福感。慶祝活動能增進同事情誼，傳播極具感染力的熱情。我們為這些在各方面都體現卓越表現的獲獎企業感到無比自豪。” – Great Place To Work™大中華區首席執行官Jose Bezanilla
主題演講——活動亮點
BI Worldwide董事總經理 RJ Steiner 與Great Place To Work™大中華區首席執行官Jose Bezanilla共同分享了職場中慶祝的重要性，以及慶祝實踐對公司整體產生的直接影響。
以下是2025年香港Best Workplaces™的獲獎企業：
我們為你們喝彩！
AbbVie Limited
Adobe
ARC Group 上海寰鈦企業管理咨詢有限公司
Belden
Cisco 思科
Citadel | Citadel Securities 城堡投資 | 城堡證券
DHL
Ecolab 藝康化工有限公司
Insight Enterprises Hong Kong
Johnson & Johnson
Mastercard
Meijer Global Sourcing Hong Kong
Robert Half 羅致恆富
Sephora Hong Kong Limited
Specsavers
Stryker 史賽克
Tata Communications (Hong Kong) Limited
Teva Pharmaceutical Hong Kong Limited 梯瓦製藥香港有限公司
Verint
Westcon Solutions (HK) Limited
Zurich Insurance (Hong Kong) 蘇黎世保險（香港）
核心發現
今年，共有21家企業榮登2025年香港Best Workplaces™榜單。根據收集到的 2,539 份員工調研回覆，這些獲獎機構的信任指數平均分高達 91.18%。
上榜企業橫跨十多個行業，其中資訊科技業、生物科技及製藥業和金融服務及保險業佔比最大。
在員工調研中，得分最高的表述是：
“不論結果如何，我們贊美那些嘗試更新更好的方法的員工”： 90.6%
“管理人員會對員工的出色表現及額外努力表示讚賞”： 90.4%
“管理人員明白員工無意犯下的過錯，是工作中不可避免的一部份”： 91.1%
Great Place To Work™大中華區讚頌每一位員工在職場中的重要作用，認可他們在推動所有行業實現惠及全員（For All） 的創新與包容文化中所作出的貢獻和展現的領導力。
關於 Great Place To Work ™大中華區
Great Place To Work™是高信任、高績效工作場所文化的全球權威機構，為全球170多個國家和地區的企業、非營利組織和政府機構提供高管諮詢和文化諮詢服務。通過專有的評估工具、基準和認證計劃，Great Place To Work™提供創建、維持和認可傑出的職場文化所需的專業知識。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括「大中華區Best Workplaces™」榜單、「大中華區Best Workplaces for Women™」榜單、「香港Best Workplaces™」榜單以及「台灣Best Workplaces™」榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布了100家Best Companies to Work For®榜單。
關注Great Place To Work™大中華區
官方網站： www.greatplacetowork.cn
歡迎加入我們的社群：LinkedIn、Facebook
微信公眾號：greatplacetowork
聯絡人：Marissa Reyes, [email protected]
香港 2025年7月11日 /美通社/ — 7月10日，Great Place To Work™大中華區在Maggie Choo’s隆重舉行了2025年香港Best Workplaces™頒獎典禮。
此次頒獎典禮旨在表彰那些值得信賴、並會在日常工作中彌補員工體驗的不足而表現出眾的獲獎企業。眾多員工反饋表明，當企業實踐惠及全員（For All）時，學習、創新、協作以及整體卓越的工作成果都會得到顯著提升。
認可員工的貢獻，不僅彰顯了驅動創新與創造力的多元視角，更能賦能所有員工蓬勃發展。這種認可提升了士氣，鼓勵了尊重與支持的文化，從而推動整個組織的績效提升和成功。
“慶祝工作場所中大大小小的成就，對於營造自豪、敬業和忠誠的環境至關重要，這種環境能轉化為更高的全員投入度和幸福感。慶祝活動能增進同事情誼，傳播極具感染力的熱情。我們為這些在各方面都體現卓越表現的獲獎企業感到無比自豪。” – Great Place To Work™大中華區首席執行官Jose Bezanilla
主題演講——活動亮點
BI Worldwide董事總經理 RJ Steiner 與Great Place To Work™大中華區首席執行官Jose Bezanilla共同分享了職場中慶祝的重要性，以及慶祝實踐對公司整體產生的直接影響。
以下是2025年香港Best Workplaces™的獲獎企業：
我們為你們喝彩！
AbbVie Limited
Adobe
ARC Group 上海寰鈦企業管理咨詢有限公司
Belden
Cisco 思科
Citadel | Citadel Securities 城堡投資 | 城堡證券
DHL
Ecolab 藝康化工有限公司
Insight Enterprises Hong Kong
Johnson & Johnson
Mastercard
Meijer Global Sourcing Hong Kong
Robert Half 羅致恆富
Sephora Hong Kong Limited
Specsavers
Stryker 史賽克
Tata Communications (Hong Kong) Limited
Teva Pharmaceutical Hong Kong Limited 梯瓦製藥香港有限公司
Verint
Westcon Solutions (HK) Limited
Zurich Insurance (Hong Kong) 蘇黎世保險（香港）
核心發現
今年，共有21家企業榮登2025年香港Best Workplaces™榜單。根據收集到的 2,539 份員工調研回覆，這些獲獎機構的信任指數平均分高達 91.18%。
上榜企業橫跨十多個行業，其中資訊科技業、生物科技及製藥業和金融服務及保險業佔比最大。
在員工調研中，得分最高的表述是：
“不論結果如何，我們贊美那些嘗試更新更好的方法的員工”： 90.6%
“管理人員會對員工的出色表現及額外努力表示讚賞”： 90.4%
“管理人員明白員工無意犯下的過錯，是工作中不可避免的一部份”： 91.1%
Great Place To Work™大中華區讚頌每一位員工在職場中的重要作用，認可他們在推動所有行業實現惠及全員（For All） 的創新與包容文化中所作出的貢獻和展現的領導力。
關於 Great Place To Work ™大中華區
Great Place To Work™是高信任、高績效工作場所文化的全球權威機構，為全球170多個國家和地區的企業、非營利組織和政府機構提供高管諮詢和文化諮詢服務。通過專有的評估工具、基準和認證計劃，Great Place To Work™提供創建、維持和認可傑出的職場文化所需的專業知識。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括「大中華區Best Workplaces™」榜單、「大中華區Best Workplaces for Women™」榜單、「香港Best Workplaces™」榜單以及「台灣Best Workplaces™」榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布了100家Best Companies to Work For®榜單。
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香港 2025年7月11日 /美通社/ — 7月10日，Great Place To Work™大中華區在Maggie Choo’s隆重舉行了2025年香港Best Workplaces™頒獎典禮。
此次頒獎典禮旨在表彰那些值得信賴、並會在日常工作中彌補員工體驗的不足而表現出眾的獲獎企業。眾多員工反饋表明，當企業實踐惠及全員（For All）時，學習、創新、協作以及整體卓越的工作成果都會得到顯著提升。
認可員工的貢獻，不僅彰顯了驅動創新與創造力的多元視角，更能賦能所有員工蓬勃發展。這種認可提升了士氣，鼓勵了尊重與支持的文化，從而推動整個組織的績效提升和成功。
“慶祝工作場所中大大小小的成就，對於營造自豪、敬業和忠誠的環境至關重要，這種環境能轉化為更高的全員投入度和幸福感。慶祝活動能增進同事情誼，傳播極具感染力的熱情。我們為這些在各方面都體現卓越表現的獲獎企業感到無比自豪。” – Great Place To Work™大中華區首席執行官Jose Bezanilla
主題演講——活動亮點
BI Worldwide董事總經理 RJ Steiner 與Great Place To Work™大中華區首席執行官Jose Bezanilla共同分享了職場中慶祝的重要性，以及慶祝實踐對公司整體產生的直接影響。
以下是2025年香港Best Workplaces™的獲獎企業：
我們為你們喝彩！
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核心發現
今年，共有21家企業榮登2025年香港Best Workplaces™榜單。根據收集到的 2,539 份員工調研回覆，這些獲獎機構的信任指數平均分高達 91.18%。
上榜企業橫跨十多個行業，其中資訊科技業、生物科技及製藥業和金融服務及保險業佔比最大。
在員工調研中，得分最高的表述是：
“不論結果如何，我們贊美那些嘗試更新更好的方法的員工”： 90.6%
“管理人員會對員工的出色表現及額外努力表示讚賞”： 90.4%
“管理人員明白員工無意犯下的過錯，是工作中不可避免的一部份”： 91.1%
Great Place To Work™大中華區讚頌每一位員工在職場中的重要作用，認可他們在推動所有行業實現惠及全員（For All） 的創新與包容文化中所作出的貢獻和展現的領導力。
關於 Great Place To Work ™大中華區
Great Place To Work™是高信任、高績效工作場所文化的全球權威機構，為全球170多個國家和地區的企業、非營利組織和政府機構提供高管諮詢和文化諮詢服務。通過專有的評估工具、基準和認證計劃，Great Place To Work™提供創建、維持和認可傑出的職場文化所需的專業知識。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括「大中華區Best Workplaces™」榜單、「大中華區Best Workplaces for Women™」榜單、「香港Best Workplaces™」榜單以及「台灣Best Workplaces™」榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布了100家Best Companies to Work For®榜單。
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此次頒獎典禮旨在表彰那些值得信賴、並會在日常工作中彌補員工體驗的不足而表現出眾的獲獎企業。眾多員工反饋表明，當企業實踐惠及全員（For All）時，學習、創新、協作以及整體卓越的工作成果都會得到顯著提升。
認可員工的貢獻，不僅彰顯了驅動創新與創造力的多元視角，更能賦能所有員工蓬勃發展。這種認可提升了士氣，鼓勵了尊重與支持的文化，從而推動整個組織的績效提升和成功。
“慶祝工作場所中大大小小的成就，對於營造自豪、敬業和忠誠的環境至關重要，這種環境能轉化為更高的全員投入度和幸福感。慶祝活動能增進同事情誼，傳播極具感染力的熱情。我們為這些在各方面都體現卓越表現的獲獎企業感到無比自豪。” – Great Place To Work™大中華區首席執行官Jose Bezanilla
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核心發現
今年，共有21家企業榮登2025年香港Best Workplaces™榜單。根據收集到的 2,539 份員工調研回覆，這些獲獎機構的信任指數平均分高達 91.18%。
上榜企業橫跨十多個行業，其中資訊科技業、生物科技及製藥業和金融服務及保險業佔比最大。
在員工調研中，得分最高的表述是：
“不論結果如何，我們贊美那些嘗試更新更好的方法的員工”： 90.6%
“管理人員會對員工的出色表現及額外努力表示讚賞”： 90.4%
“管理人員明白員工無意犯下的過錯，是工作中不可避免的一部份”： 91.1%
Great Place To Work™大中華區讚頌每一位員工在職場中的重要作用，認可他們在推動所有行業實現惠及全員（For All） 的創新與包容文化中所作出的貢獻和展現的領導力。
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Great Place To Work™是高信任、高績效工作場所文化的全球權威機構，為全球170多個國家和地區的企業、非營利組織和政府機構提供高管諮詢和文化諮詢服務。通過專有的評估工具、基準和認證計劃，Great Place To Work™提供創建、維持和認可傑出的職場文化所需的專業知識。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括「大中華區Best Workplaces™」榜單、「大中華區Best Workplaces for Women™」榜單、「香港Best Workplaces™」榜單以及「台灣Best Workplaces™」榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布了100家Best Companies to Work For®榜單。
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