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Waymo低調啟動在台徵才 軟體工程師年薪上看460萬元

2026-01-21
閱讀時間:1 分鐘閱讀
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隸屬於Google母公司、Alphabet體系的自動駕駛公司 Waymo,近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺,涵蓋軟體與硬體工程領域。其中,軟體工程師年薪最高上看新台幣460萬元,顯示 Waymo 持續強化亞洲研發能量,並深化自動駕駛核心技術布局。記者黃仁杰/台北報導

隸屬於Google母公司、Alphabet體系的自動駕駛公司 Waymo,近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺,涵蓋軟體與硬體工程領域。其中,軟體工程師年薪最高上看新台幣460萬元,顯示 Waymo 持續強化亞洲研發能量,並深化自動駕駛核心技術布局。

Waymo近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺。(圖/翻攝自Waymo官網)

根據 Waymo 官網資訊,此次在台招募的軟體工程師,年薪區間約為新台幣380萬元至460萬元,基本條件為資訊工程或相關科系學士學歷,並具備三年以上軟體開發經驗,需能以英文與海外團隊進行技術協作。若具備相關碩士學歷、系統或網路開發背景,以及跨國工作經驗,則被列為加分條件。Waymo 亦提供年度獎金、股權激勵及完整福利方案。

除軟體職缺外,Waymo 此次也同步開放多項硬體工程相關職位,包括電子驗證工程師與硬體測試工程師,年薪分別約落在新台幣240萬至290萬元,以及220萬至226萬元之間。整體薪資水準在台灣工程師市場中屬於高段班,顯示 Waymo 在台布局並非短期試水溫,而是朝向軟硬體整合、支援自動駕駛系統研發的長期策略。

產業人士指出,國際級科技公司在招募時,通常僅設定最低資格門檻,實際篩選關鍵仍集中於後續的面試流程與實作測驗。對於自動駕駛這類高度整合 AI、感測、系統與車用工程的領域而言,競爭重點不在履歷條件,而在實際技術能力與跨團隊協作經驗。

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隸屬於Google母公司、Alphabet體系的自動駕駛公司 Waymo,近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺,涵蓋軟體與硬體工程領域。其中,軟體工程師年薪最高上看新台幣460萬元,顯示 Waymo 持續強化亞洲研發能量,並深化自動駕駛核心技術布局。記者黃仁杰/台北報導

隸屬於Google母公司、Alphabet體系的自動駕駛公司 Waymo,近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺,涵蓋軟體與硬體工程領域。其中,軟體工程師年薪最高上看新台幣460萬元,顯示 Waymo 持續強化亞洲研發能量,並深化自動駕駛核心技術布局。

Waymo近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺。(圖/翻攝自Waymo官網)

根據 Waymo 官網資訊,此次在台招募的軟體工程師,年薪區間約為新台幣380萬元至460萬元,基本條件為資訊工程或相關科系學士學歷,並具備三年以上軟體開發經驗,需能以英文與海外團隊進行技術協作。若具備相關碩士學歷、系統或網路開發背景,以及跨國工作經驗,則被列為加分條件。Waymo 亦提供年度獎金、股權激勵及完整福利方案。

除軟體職缺外,Waymo 此次也同步開放多項硬體工程相關職位,包括電子驗證工程師與硬體測試工程師,年薪分別約落在新台幣240萬至290萬元,以及220萬至226萬元之間。整體薪資水準在台灣工程師市場中屬於高段班,顯示 Waymo 在台布局並非短期試水溫,而是朝向軟硬體整合、支援自動駕駛系統研發的長期策略。

產業人士指出,國際級科技公司在招募時,通常僅設定最低資格門檻,實際篩選關鍵仍集中於後續的面試流程與實作測驗。對於自動駕駛這類高度整合 AI、感測、系統與車用工程的領域而言,競爭重點不在履歷條件,而在實際技術能力與跨團隊協作經驗。

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隸屬於Google母公司、Alphabet體系的自動駕駛公司 Waymo,近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺,涵蓋軟體與硬體工程領域。其中,軟體工程師年薪最高上看新台幣460萬元,顯示 Waymo 持續強化亞洲研發能量,並深化自動駕駛核心技術布局。記者黃仁杰/台北報導

隸屬於Google母公司、Alphabet體系的自動駕駛公司 Waymo,近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺,涵蓋軟體與硬體工程領域。其中,軟體工程師年薪最高上看新台幣460萬元,顯示 Waymo 持續強化亞洲研發能量,並深化自動駕駛核心技術布局。

Waymo近期低調擴大在台灣的人才布局,於官方招募網站釋出多項工程職缺。(圖/翻攝自Waymo官網)

根據 Waymo 官網資訊,此次在台招募的軟體工程師,年薪區間約為新台幣380萬元至460萬元,基本條件為資訊工程或相關科系學士學歷,並具備三年以上軟體開發經驗,需能以英文與海外團隊進行技術協作。若具備相關碩士學歷、系統或網路開發背景,以及跨國工作經驗,則被列為加分條件。Waymo 亦提供年度獎金、股權激勵及完整福利方案。

除軟體職缺外,Waymo 此次也同步開放多項硬體工程相關職位,包括電子驗證工程師與硬體測試工程師,年薪分別約落在新台幣240萬至290萬元,以及220萬至226萬元之間。整體薪資水準在台灣工程師市場中屬於高段班,顯示 Waymo 在台布局並非短期試水溫,而是朝向軟硬體整合、支援自動駕駛系統研發的長期策略。

產業人士指出,國際級科技公司在招募時,通常僅設定最低資格門檻,實際篩選關鍵仍集中於後續的面試流程與實作測驗。對於自動駕駛這類高度整合 AI、感測、系統與車用工程的領域而言,競爭重點不在履歷條件,而在實際技術能力與跨團隊協作經驗。

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