【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】教師節前夕，22位在教學現場深耕、投入公益的教師迎來榮耀時刻！高雄市教師職業工會今（20）日下午在鳳山區和樂宴會館舉行「115年度模範教師頒獎典禮」，高雄市長陳其邁親自出席頒獎並與得獎教師合影，更在致詞時拋出敬師禮金再加碼的好消息，現場掌聲響起。針對教師關切的校事會議制度，他也表示確實有調整必要，並當場指示教育局研議訂定高雄市自治條例。
今年適逢高雄市教師職業工會成立15周年、社團法人高雄市教師會成立30周年，這場年度教師盛會吸引教育界、政界及家長團體代表齊聚，共同見證22位模範教師接受表揚。
陳其邁致詞時表示，他能體會目前教師所面臨的辛苦。對於教育現場高度關切的校事會議問題，他認為確實需要改變，市府目前推動的「親師調處機制」就是一項嘗試，但若要從根本處理仍涉及修法，因此當場指示教育局長吳立森，在其任期內研議訂定高雄市自治條例，以因應相關制度問題。
談到教師節福利，陳其邁指出，高雄敬師禮金從3年前的600元，陸續提高至1000元、1500元及2000元。他並進一步指示教育局重新盤點經費，表示教師節前還將再加碼敬師禮金，消息一出立即獲得現場熱烈掌聲。
典禮也吸引兩位高雄市長候選人先後到場。立法委員柯志恩致詞時表示，自己出身教師，能體會教師面對的處境，過去在國會長期與全國教師工會總聯合會合作、關注教師權益。她並提及近期受到討論的「教師離線權」，主張應透過立法處理，而非僅以公文方式推動，並表示未來無論在中央或地方，都會持續推動保障教師權益的制度。
立法委員賴瑞隆致詞時同樣談及校事會議制度，認為相關制度造成教師困擾，應透過修法改善，並提出行政減量、增加教育資源，以及定期舉辦「四方會談」等主張。
包括高雄市議會議長康裕成、教育局長吳立森、勞工局長江健興，以及立委李昆澤、林岱樺，多位高雄市議員、教師組織與家長團體代表及校長也到場祝賀，共同為今年獲獎教師喝采。
「模範教師表揚」4年前由「SUPER教師獎」轉型，除了重視教師的教學專業，更將「公民素養」及「公益精神」列為重要評選特色。今年共有22位教師獲選，每位得主除了在教學專業上受到肯定，也各自在公益領域投入心力。
高雄市教師職業工會理事長李雅文表示，隨著AI逐漸改變傳統工作型態，學校教育的意義也面臨巨大挑戰。未來教育重心若逐漸從知識與技能轉向人格教育，教師的人格感召與身教將更加重要，這也是模範教師選拔特別重視公民素養及公益精神的原因，希望孩子能從教師身教中獲得人格滋養。
李雅文也回顧，20多年前高雄市教師會首創「POWPER教師獎」，也就是「SUPER教師獎」前身，目的即在展現「新時代教師」精神，而教學專業始終是其中不可或缺的基本條件。
她指出，高雄市教師會及後來成立的高雄市教師職業工會，雖以「捍衛教師尊嚴，爭取教師權益」為宗旨，但也持續投入教學專業發展。除每年舉辦模範教師表揚，目前「SEL跨域基地班」已運作兩年，正針對專屬教材《情緒來敲門》進行全面修訂及教學研究；「運用薩提爾模式於師生溝通基地班」則已運作多年，今年初出版第8本教學專業著作《嘴上說沒事，心裡在開戰–薩提爾的真心話大冒險》。
從教師權益、制度改革到教學專業與公益精神，這場教師節前夕的表揚典禮，不只是22位模範教師接受掌聲的榮耀舞台，也呈現教育工作者在快速變動時代中持續探索教師角色與教育價值。典禮最後在歡樂氣氛中落幕，模範教師所展現的專業與公益精神，也將繼續在不同校園扎根。
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漾新聞｜模範教師榮耀登場 陳其邁宣布敬師金再加碼 https://www.youngnews3631.com/news_detail.php?NewsID=18145
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】教師節前夕，22位在教學現場深耕、投入公益的教師迎來榮耀時刻！高雄市教師職業工會今（20）日下午在鳳山區和樂宴會館舉行「115年度模範教師頒獎典禮」，高雄市長陳其邁親自出席頒獎並與得獎教師合影，更在致詞時拋出敬師禮金再加碼的好消息，現場掌聲響起。針對教師關切的校事會議制度，他也表示確實有調整必要，並當場指示教育局研議訂定高雄市自治條例。
今年適逢高雄市教師職業工會成立15周年、社團法人高雄市教師會成立30周年，這場年度教師盛會吸引教育界、政界及家長團體代表齊聚，共同見證22位模範教師接受表揚。
陳其邁致詞時表示，他能體會目前教師所面臨的辛苦。對於教育現場高度關切的校事會議問題，他認為確實需要改變，市府目前推動的「親師調處機制」就是一項嘗試，但若要從根本處理仍涉及修法，因此當場指示教育局長吳立森，在其任期內研議訂定高雄市自治條例，以因應相關制度問題。
談到教師節福利，陳其邁指出，高雄敬師禮金從3年前的600元，陸續提高至1000元、1500元及2000元。他並進一步指示教育局重新盤點經費，表示教師節前還將再加碼敬師禮金，消息一出立即獲得現場熱烈掌聲。
典禮也吸引兩位高雄市長候選人先後到場。立法委員柯志恩致詞時表示，自己出身教師，能體會教師面對的處境，過去在國會長期與全國教師工會總聯合會合作、關注教師權益。她並提及近期受到討論的「教師離線權」，主張應透過立法處理，而非僅以公文方式推動，並表示未來無論在中央或地方，都會持續推動保障教師權益的制度。
立法委員賴瑞隆致詞時同樣談及校事會議制度，認為相關制度造成教師困擾，應透過修法改善，並提出行政減量、增加教育資源，以及定期舉辦「四方會談」等主張。
包括高雄市議會議長康裕成、教育局長吳立森、勞工局長江健興，以及立委李昆澤、林岱樺，多位高雄市議員、教師組織與家長團體代表及校長也到場祝賀，共同為今年獲獎教師喝采。
「模範教師表揚」4年前由「SUPER教師獎」轉型，除了重視教師的教學專業，更將「公民素養」及「公益精神」列為重要評選特色。今年共有22位教師獲選，每位得主除了在教學專業上受到肯定，也各自在公益領域投入心力。
高雄市教師職業工會理事長李雅文表示，隨著AI逐漸改變傳統工作型態，學校教育的意義也面臨巨大挑戰。未來教育重心若逐漸從知識與技能轉向人格教育，教師的人格感召與身教將更加重要，這也是模範教師選拔特別重視公民素養及公益精神的原因，希望孩子能從教師身教中獲得人格滋養。
李雅文也回顧，20多年前高雄市教師會首創「POWPER教師獎」，也就是「SUPER教師獎」前身，目的即在展現「新時代教師」精神，而教學專業始終是其中不可或缺的基本條件。
她指出，高雄市教師會及後來成立的高雄市教師職業工會，雖以「捍衛教師尊嚴，爭取教師權益」為宗旨，但也持續投入教學專業發展。除每年舉辦模範教師表揚，目前「SEL跨域基地班」已運作兩年，正針對專屬教材《情緒來敲門》進行全面修訂及教學研究；「運用薩提爾模式於師生溝通基地班」則已運作多年，今年初出版第8本教學專業著作《嘴上說沒事，心裡在開戰–薩提爾的真心話大冒險》。
從教師權益、制度改革到教學專業與公益精神，這場教師節前夕的表揚典禮，不只是22位模範教師接受掌聲的榮耀舞台，也呈現教育工作者在快速變動時代中持續探索教師角色與教育價值。典禮最後在歡樂氣氛中落幕，模範教師所展現的專業與公益精神，也將繼續在不同校園扎根。
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今年適逢高雄市教師職業工會成立15周年、社團法人高雄市教師會成立30周年，這場年度教師盛會吸引教育界、政界及家長團體代表齊聚，共同見證22位模範教師接受表揚。
陳其邁致詞時表示，他能體會目前教師所面臨的辛苦。對於教育現場高度關切的校事會議問題，他認為確實需要改變，市府目前推動的「親師調處機制」就是一項嘗試，但若要從根本處理仍涉及修法，因此當場指示教育局長吳立森，在其任期內研議訂定高雄市自治條例，以因應相關制度問題。
談到教師節福利，陳其邁指出，高雄敬師禮金從3年前的600元，陸續提高至1000元、1500元及2000元。他並進一步指示教育局重新盤點經費，表示教師節前還將再加碼敬師禮金，消息一出立即獲得現場熱烈掌聲。
典禮也吸引兩位高雄市長候選人先後到場。立法委員柯志恩致詞時表示，自己出身教師，能體會教師面對的處境，過去在國會長期與全國教師工會總聯合會合作、關注教師權益。她並提及近期受到討論的「教師離線權」，主張應透過立法處理，而非僅以公文方式推動，並表示未來無論在中央或地方，都會持續推動保障教師權益的制度。
立法委員賴瑞隆致詞時同樣談及校事會議制度，認為相關制度造成教師困擾，應透過修法改善，並提出行政減量、增加教育資源，以及定期舉辦「四方會談」等主張。
包括高雄市議會議長康裕成、教育局長吳立森、勞工局長江健興，以及立委李昆澤、林岱樺，多位高雄市議員、教師組織與家長團體代表及校長也到場祝賀，共同為今年獲獎教師喝采。
「模範教師表揚」4年前由「SUPER教師獎」轉型，除了重視教師的教學專業，更將「公民素養」及「公益精神」列為重要評選特色。今年共有22位教師獲選，每位得主除了在教學專業上受到肯定，也各自在公益領域投入心力。
高雄市教師職業工會理事長李雅文表示，隨著AI逐漸改變傳統工作型態，學校教育的意義也面臨巨大挑戰。未來教育重心若逐漸從知識與技能轉向人格教育，教師的人格感召與身教將更加重要，這也是模範教師選拔特別重視公民素養及公益精神的原因，希望孩子能從教師身教中獲得人格滋養。
李雅文也回顧，20多年前高雄市教師會首創「POWPER教師獎」，也就是「SUPER教師獎」前身，目的即在展現「新時代教師」精神，而教學專業始終是其中不可或缺的基本條件。
她指出，高雄市教師會及後來成立的高雄市教師職業工會，雖以「捍衛教師尊嚴，爭取教師權益」為宗旨，但也持續投入教學專業發展。除每年舉辦模範教師表揚，目前「SEL跨域基地班」已運作兩年，正針對專屬教材《情緒來敲門》進行全面修訂及教學研究；「運用薩提爾模式於師生溝通基地班」則已運作多年，今年初出版第8本教學專業著作《嘴上說沒事，心裡在開戰–薩提爾的真心話大冒險》。
從教師權益、制度改革到教學專業與公益精神，這場教師節前夕的表揚典禮，不只是22位模範教師接受掌聲的榮耀舞台，也呈現教育工作者在快速變動時代中持續探索教師角色與教育價值。典禮最後在歡樂氣氛中落幕，模範教師所展現的專業與公益精神，也將繼續在不同校園扎根。
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陳其邁致詞時表示，他能體會目前教師所面臨的辛苦。對於教育現場高度關切的校事會議問題，他認為確實需要改變，市府目前推動的「親師調處機制」就是一項嘗試，但若要從根本處理仍涉及修法，因此當場指示教育局長吳立森，在其任期內研議訂定高雄市自治條例，以因應相關制度問題。
談到教師節福利，陳其邁指出，高雄敬師禮金從3年前的600元，陸續提高至1000元、1500元及2000元。他並進一步指示教育局重新盤點經費，表示教師節前還將再加碼敬師禮金，消息一出立即獲得現場熱烈掌聲。
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高雄市教師職業工會理事長李雅文表示，隨著AI逐漸改變傳統工作型態，學校教育的意義也面臨巨大挑戰。未來教育重心若逐漸從知識與技能轉向人格教育，教師的人格感召與身教將更加重要，這也是模範教師選拔特別重視公民素養及公益精神的原因，希望孩子能從教師身教中獲得人格滋養。
李雅文也回顧，20多年前高雄市教師會首創「POWPER教師獎」，也就是「SUPER教師獎」前身，目的即在展現「新時代教師」精神，而教學專業始終是其中不可或缺的基本條件。
她指出，高雄市教師會及後來成立的高雄市教師職業工會，雖以「捍衛教師尊嚴，爭取教師權益」為宗旨，但也持續投入教學專業發展。除每年舉辦模範教師表揚，目前「SEL跨域基地班」已運作兩年，正針對專屬教材《情緒來敲門》進行全面修訂及教學研究；「運用薩提爾模式於師生溝通基地班」則已運作多年，今年初出版第8本教學專業著作《嘴上說沒事，心裡在開戰–薩提爾的真心話大冒險》。
從教師權益、制度改革到教學專業與公益精神，這場教師節前夕的表揚典禮，不只是22位模範教師接受掌聲的榮耀舞台，也呈現教育工作者在快速變動時代中持續探索教師角色與教育價值。典禮最後在歡樂氣氛中落幕，模範教師所展現的專業與公益精神，也將繼續在不同校園扎根。
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