【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市長選戰延燒至幼教後援會人事爭議！高雄市議會國民黨團今（12）日揭露，民進黨高雄市長候選人賴瑞隆的幼教業後援會會長，竟是過去曾發生幼兒不當管教爭議的幼兒園負責人，引發藍營接連質疑。國民黨高雄市前鎮小港區議員候選人湯茹婷隨即將矛頭指向賴瑞隆競選團隊執行長、議員候選人黃敬雅，反諷她先前批評柯志恩市政顧問團名單時，曾形容讓人「白眼翻到後腦勺」，如今面對自己陣營的用人爭議，卻未見同樣標準，質問「妳的白眼翻到哪裡去了？」
湯茹婷指出，黃敬雅先前看到國民黨高雄市長候選人柯志恩公布市政顧問團名單，曾公開痛批是在羞辱高雄人，甚至以「白眼翻到後腦勺」形容自己的不滿。然而，如今賴瑞隆幼教業後援會卻出現曾涉及幼兒園不當管教爭議的園所負責人，黃敬雅是否也應以同樣嚴格的標準檢視自己所屬的競選團隊？
湯茹婷質疑，當初批評對手時毫不留情，如今面對自己支持的市長候選人，難道就不需要追究用人標準？她反問黃敬雅，究竟是看到自己老闆就翻不動白眼，還是面對爭議選擇沉默？
針對幼教業後援會長爭議，湯茹婷表示，根據高雄市議會國民黨團揭露的資料，該幼兒園過去曾遭家長指控多達16項不當管教樣態，包括以膠帶綑綁幼兒雙手、禁止幼兒上廁所及掐幼兒等行為，相關指控令人震驚。
她進一步指出，依據國民黨團所提出的訴願決定書內容，園所負責人對不當管教情事知情，並承認園內曾發生相關行為。湯茹婷認為，這樣的園所負責人如今卻能擔任市長候選人的幼教業後援會會長，對當年受到傷害的孩子與家長而言，無疑再次引發痛苦與質疑。
湯茹婷強調，兒虐零容忍應是社會共同堅守的基本價值，不應因政治立場而有所區別，更不能因為爭議人物支持的是自己陣營的候選人，就選擇性降低檢視標準。
她認為，黃敬雅既然能以高標準批評柯志恩的市政顧問團名單，就應該用相同標準檢視賴瑞隆的幼教業後援會人事安排，不能對政治對手嚴厲批判，面對自己陣營卻採取不同態度。
湯茹婷表示，這起事件不僅涉及選舉後援會的人事安排，更牽涉社會對兒童保護及幼教專業的信任。尤其幼教業後援會會長具有一定的象徵意義，相關人選過去曾涉及不當管教爭議，自然應接受社會檢視。
她呼籲黃敬雅正面回答社會大眾，是否認同賴瑞隆幼教業後援會的人事安排及用人標準？同時也要求賴瑞隆向當年受到影響的孩子與家長說明，為何曾發生兒虐爭議的幼兒園負責人，能夠擔任其幼教業後援會會長。
湯茹婷最後再度以黃敬雅先前的「白眼」說法反諷，指出黃敬雅看到柯志恩的顧問團名單時，曾說白眼翻到後腦勺，如今看到賴瑞隆的幼教業後援會長名單，是否還能維持相同的批判標準？
她並質問黃敬雅，這一次是否仍要繼續護航自己的老闆，呼籲面對涉及兒童權益的爭議，應以一致標準接受社會檢驗，而非因政治立場不同而有差別待遇。
【版權所有 翻印必究】 #漾新聞 #高雄 #湯茹婷 #黃敬雅 #賴瑞隆 #柯志恩 #幼教後援會 #兒虐零容忍 #幼兒園 #高雄市長選舉 #高雄市議員選舉 #國民黨團 看更多新聞請點選【漾新聞官網】 https://www.youngnews3631.com
湯茹婷轟賴瑞隆幼教會長爭議 嗆黃敬雅「白眼翻哪去？」https://www.youngnews3631.com/news_detail.php?NewsID=18728
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市長選戰延燒至幼教後援會人事爭議！高雄市議會國民黨團今（12）日揭露，民進黨高雄市長候選人賴瑞隆的幼教業後援會會長，竟是過去曾發生幼兒不當管教爭議的幼兒園負責人，引發藍營接連質疑。國民黨高雄市前鎮小港區議員候選人湯茹婷隨即將矛頭指向賴瑞隆競選團隊執行長、議員候選人黃敬雅，反諷她先前批評柯志恩市政顧問團名單時，曾形容讓人「白眼翻到後腦勺」，如今面對自己陣營的用人爭議，卻未見同樣標準，質問「妳的白眼翻到哪裡去了？」
湯茹婷指出，黃敬雅先前看到國民黨高雄市長候選人柯志恩公布市政顧問團名單，曾公開痛批是在羞辱高雄人，甚至以「白眼翻到後腦勺」形容自己的不滿。然而，如今賴瑞隆幼教業後援會卻出現曾涉及幼兒園不當管教爭議的園所負責人，黃敬雅是否也應以同樣嚴格的標準檢視自己所屬的競選團隊？
湯茹婷質疑，當初批評對手時毫不留情，如今面對自己支持的市長候選人，難道就不需要追究用人標準？她反問黃敬雅，究竟是看到自己老闆就翻不動白眼，還是面對爭議選擇沉默？
針對幼教業後援會長爭議，湯茹婷表示，根據高雄市議會國民黨團揭露的資料，該幼兒園過去曾遭家長指控多達16項不當管教樣態，包括以膠帶綑綁幼兒雙手、禁止幼兒上廁所及掐幼兒等行為，相關指控令人震驚。
她進一步指出，依據國民黨團所提出的訴願決定書內容，園所負責人對不當管教情事知情，並承認園內曾發生相關行為。湯茹婷認為，這樣的園所負責人如今卻能擔任市長候選人的幼教業後援會會長，對當年受到傷害的孩子與家長而言，無疑再次引發痛苦與質疑。
湯茹婷強調，兒虐零容忍應是社會共同堅守的基本價值，不應因政治立場而有所區別，更不能因為爭議人物支持的是自己陣營的候選人，就選擇性降低檢視標準。
她認為，黃敬雅既然能以高標準批評柯志恩的市政顧問團名單，就應該用相同標準檢視賴瑞隆的幼教業後援會人事安排，不能對政治對手嚴厲批判，面對自己陣營卻採取不同態度。
湯茹婷表示，這起事件不僅涉及選舉後援會的人事安排，更牽涉社會對兒童保護及幼教專業的信任。尤其幼教業後援會會長具有一定的象徵意義，相關人選過去曾涉及不當管教爭議，自然應接受社會檢視。
她呼籲黃敬雅正面回答社會大眾，是否認同賴瑞隆幼教業後援會的人事安排及用人標準？同時也要求賴瑞隆向當年受到影響的孩子與家長說明，為何曾發生兒虐爭議的幼兒園負責人，能夠擔任其幼教業後援會會長。
湯茹婷最後再度以黃敬雅先前的「白眼」說法反諷，指出黃敬雅看到柯志恩的顧問團名單時，曾說白眼翻到後腦勺，如今看到賴瑞隆的幼教業後援會長名單，是否還能維持相同的批判標準？
她並質問黃敬雅，這一次是否仍要繼續護航自己的老闆，呼籲面對涉及兒童權益的爭議，應以一致標準接受社會檢驗，而非因政治立場不同而有差別待遇。
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湯茹婷指出，黃敬雅先前看到國民黨高雄市長候選人柯志恩公布市政顧問團名單，曾公開痛批是在羞辱高雄人，甚至以「白眼翻到後腦勺」形容自己的不滿。然而，如今賴瑞隆幼教業後援會卻出現曾涉及幼兒園不當管教爭議的園所負責人，黃敬雅是否也應以同樣嚴格的標準檢視自己所屬的競選團隊？
湯茹婷質疑，當初批評對手時毫不留情，如今面對自己支持的市長候選人，難道就不需要追究用人標準？她反問黃敬雅，究竟是看到自己老闆就翻不動白眼，還是面對爭議選擇沉默？
針對幼教業後援會長爭議，湯茹婷表示，根據高雄市議會國民黨團揭露的資料，該幼兒園過去曾遭家長指控多達16項不當管教樣態，包括以膠帶綑綁幼兒雙手、禁止幼兒上廁所及掐幼兒等行為，相關指控令人震驚。
她進一步指出，依據國民黨團所提出的訴願決定書內容，園所負責人對不當管教情事知情，並承認園內曾發生相關行為。湯茹婷認為，這樣的園所負責人如今卻能擔任市長候選人的幼教業後援會會長，對當年受到傷害的孩子與家長而言，無疑再次引發痛苦與質疑。
湯茹婷強調，兒虐零容忍應是社會共同堅守的基本價值，不應因政治立場而有所區別，更不能因為爭議人物支持的是自己陣營的候選人，就選擇性降低檢視標準。
她認為，黃敬雅既然能以高標準批評柯志恩的市政顧問團名單，就應該用相同標準檢視賴瑞隆的幼教業後援會人事安排，不能對政治對手嚴厲批判，面對自己陣營卻採取不同態度。
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她呼籲黃敬雅正面回答社會大眾，是否認同賴瑞隆幼教業後援會的人事安排及用人標準？同時也要求賴瑞隆向當年受到影響的孩子與家長說明，為何曾發生兒虐爭議的幼兒園負責人，能夠擔任其幼教業後援會會長。
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湯茹婷指出，黃敬雅先前看到國民黨高雄市長候選人柯志恩公布市政顧問團名單，曾公開痛批是在羞辱高雄人，甚至以「白眼翻到後腦勺」形容自己的不滿。然而，如今賴瑞隆幼教業後援會卻出現曾涉及幼兒園不當管教爭議的園所負責人，黃敬雅是否也應以同樣嚴格的標準檢視自己所屬的競選團隊？
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她進一步指出，依據國民黨團所提出的訴願決定書內容，園所負責人對不當管教情事知情，並承認園內曾發生相關行為。湯茹婷認為，這樣的園所負責人如今卻能擔任市長候選人的幼教業後援會會長，對當年受到傷害的孩子與家長而言，無疑再次引發痛苦與質疑。
湯茹婷強調，兒虐零容忍應是社會共同堅守的基本價值，不應因政治立場而有所區別，更不能因為爭議人物支持的是自己陣營的候選人，就選擇性降低檢視標準。
她認為，黃敬雅既然能以高標準批評柯志恩的市政顧問團名單，就應該用相同標準檢視賴瑞隆的幼教業後援會人事安排，不能對政治對手嚴厲批判，面對自己陣營卻採取不同態度。
湯茹婷表示，這起事件不僅涉及選舉後援會的人事安排，更牽涉社會對兒童保護及幼教專業的信任。尤其幼教業後援會會長具有一定的象徵意義，相關人選過去曾涉及不當管教爭議，自然應接受社會檢視。
她呼籲黃敬雅正面回答社會大眾，是否認同賴瑞隆幼教業後援會的人事安排及用人標準？同時也要求賴瑞隆向當年受到影響的孩子與家長說明，為何曾發生兒虐爭議的幼兒園負責人，能夠擔任其幼教業後援會會長。
湯茹婷最後再度以黃敬雅先前的「白眼」說法反諷，指出黃敬雅看到柯志恩的顧問團名單時，曾說白眼翻到後腦勺，如今看到賴瑞隆的幼教業後援會長名單，是否還能維持相同的批判標準？
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