「從我們到所有人：多元化、公平性與包容性」
香港2024年6月28日 /美通社/ — Great Place to Work®自豪地宣布2024年香港Best Workplaces™頒獎典禮於6月27日在西九龍的W Hotel圓滿落幕。此次頒獎典禮旨在表彰那些致力於為所有員工創造卓越職場的企業所取得的傑出成就。
今年的主題是 「變革：從理念到行動」；重點關注多元化、公平性與包容性，強調將DEI概念轉化為實際成果的重要性。本次活動強調了各企業在促進職場公平和包容性方面所做的努力，推動了從「我們」到「所有人」的變革。
活動亮點：
- 社交機會： 與會者有機會與行業領袖、獲獎者和同行建立聯繫，促進社區意識和對建設卓越職場的共同承諾。
- 許承俊先生的主題演講： 典禮由「廚專」創辦人及執行董事許承俊先生的勵志主題演講拉開序幕。他強調了多元化和包容性作為變革推動力的關鍵作用。
- 金秋遠先生的分享會： 在主題演講之後，元宇宙平台 Vland的首席執行官兼創始人金秋遠先生發表了一場精彩的演講，強調了科技在職場文化變革中的強大作用。
- 頒獎典禮： 本次活動的高潮是為入選 2024年香港Best Workplaces™ 榜單的 19 家企業頒獎。根據3388 份的有效回復，上榜企業獲得了92.1%的平均得分。
以下是 2024年香港Best Workplaces™：
艾伯維有限公司
美國運通國際股份有限公司
思科
ConnectedGroup
敦豪國際速遞 (香港)有限公司
Hilti (Hong Kong) Limited
Insight Enterprises Hong Kong
Logicalis Hong Kong Limited
萬豪國際集團
Meijer Global Sourcing Hong Kong
NVIDIA
Specsavers
Stryker Hong Kong
香港太古可口可樂
澳大利亞電訊
梯瓦製藥香港有限公司
達盟香港有限公司
戈爾公司
蘇黎世保險（香港）
「我們很高興能夠表彰這些在香港設立了高標準職場的傑出企業。他們致力於在多元化、公平性與包容性的領域，將理念轉化為行動，這不僅令人鼓舞，還為所有人樹立了強有力的榜樣。 」——卓越職場®大中華區首席執行官 Jose Bezanilla。
關於 Great Place to Work®
Great Place to Work® 是全球高信任、高績效的職場文化權威機構。 通過專有的評估工具、基準和認證計畫，為全球超過 97個國家的企業提供高管諮詢和文化諮詢服務。 在大中華區，我們與不同的媒體合作發布 「大中華區Best Workplaces™」榜單、「香港和台灣Best Workplaces™」榜單以及「大中華區Best Workplaces for Women™」特別榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布了100家Best Companies to Work For®榜單。
關注卓越職場 ®大中華區，請訪問：www.greatplacetowork.cn
加入我們的社區： LinkedIn 、 Twitter 、 Facebook 和微信公眾號ID: greatplacetowork。
「從我們到所有人：多元化、公平性與包容性」
香港2024年6月28日 /美通社/ — Great Place to Work®自豪地宣布2024年香港Best Workplaces™頒獎典禮於6月27日在西九龍的W Hotel圓滿落幕。此次頒獎典禮旨在表彰那些致力於為所有員工創造卓越職場的企業所取得的傑出成就。
今年的主題是 「變革：從理念到行動」；重點關注多元化、公平性與包容性，強調將DEI概念轉化為實際成果的重要性。本次活動強調了各企業在促進職場公平和包容性方面所做的努力，推動了從「我們」到「所有人」的變革。
活動亮點：
- 社交機會： 與會者有機會與行業領袖、獲獎者和同行建立聯繫，促進社區意識和對建設卓越職場的共同承諾。
- 許承俊先生的主題演講： 典禮由「廚專」創辦人及執行董事許承俊先生的勵志主題演講拉開序幕。他強調了多元化和包容性作為變革推動力的關鍵作用。
- 金秋遠先生的分享會： 在主題演講之後，元宇宙平台 Vland的首席執行官兼創始人金秋遠先生發表了一場精彩的演講，強調了科技在職場文化變革中的強大作用。
- 頒獎典禮： 本次活動的高潮是為入選 2024年香港Best Workplaces™ 榜單的 19 家企業頒獎。根據3388 份的有效回復，上榜企業獲得了92.1%的平均得分。
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思科
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Logicalis Hong Kong Limited
萬豪國際集團
Meijer Global Sourcing Hong Kong
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Stryker Hong Kong
香港太古可口可樂
澳大利亞電訊
梯瓦製藥香港有限公司
達盟香港有限公司
戈爾公司
蘇黎世保險（香港）
「我們很高興能夠表彰這些在香港設立了高標準職場的傑出企業。他們致力於在多元化、公平性與包容性的領域，將理念轉化為行動，這不僅令人鼓舞，還為所有人樹立了強有力的榜樣。 」——卓越職場®大中華區首席執行官 Jose Bezanilla。
關於 Great Place to Work®
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「從我們到所有人：多元化、公平性與包容性」
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今年的主題是 「變革：從理念到行動」；重點關注多元化、公平性與包容性，強調將DEI概念轉化為實際成果的重要性。本次活動強調了各企業在促進職場公平和包容性方面所做的努力，推動了從「我們」到「所有人」的變革。
活動亮點：
- 社交機會： 與會者有機會與行業領袖、獲獎者和同行建立聯繫，促進社區意識和對建設卓越職場的共同承諾。
- 許承俊先生的主題演講： 典禮由「廚專」創辦人及執行董事許承俊先生的勵志主題演講拉開序幕。他強調了多元化和包容性作為變革推動力的關鍵作用。
- 金秋遠先生的分享會： 在主題演講之後，元宇宙平台 Vland的首席執行官兼創始人金秋遠先生發表了一場精彩的演講，強調了科技在職場文化變革中的強大作用。
- 頒獎典禮： 本次活動的高潮是為入選 2024年香港Best Workplaces™ 榜單的 19 家企業頒獎。根據3388 份的有效回復，上榜企業獲得了92.1%的平均得分。
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NVIDIA
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戈爾公司
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「我們很高興能夠表彰這些在香港設立了高標準職場的傑出企業。他們致力於在多元化、公平性與包容性的領域，將理念轉化為行動，這不僅令人鼓舞，還為所有人樹立了強有力的榜樣。 」——卓越職場®大中華區首席執行官 Jose Bezanilla。
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Great Place to Work® 是全球高信任、高績效的職場文化權威機構。 通過專有的評估工具、基準和認證計畫，為全球超過 97個國家的企業提供高管諮詢和文化諮詢服務。 在大中華區，我們與不同的媒體合作發布 「大中華區Best Workplaces™」榜單、「香港和台灣Best Workplaces™」榜單以及「大中華區Best Workplaces for Women™」特別榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布了100家Best Companies to Work For®榜單。
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今年的主題是 「變革：從理念到行動」；重點關注多元化、公平性與包容性，強調將DEI概念轉化為實際成果的重要性。本次活動強調了各企業在促進職場公平和包容性方面所做的努力，推動了從「我們」到「所有人」的變革。
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- 社交機會： 與會者有機會與行業領袖、獲獎者和同行建立聯繫，促進社區意識和對建設卓越職場的共同承諾。
- 許承俊先生的主題演講： 典禮由「廚專」創辦人及執行董事許承俊先生的勵志主題演講拉開序幕。他強調了多元化和包容性作為變革推動力的關鍵作用。
- 金秋遠先生的分享會： 在主題演講之後，元宇宙平台 Vland的首席執行官兼創始人金秋遠先生發表了一場精彩的演講，強調了科技在職場文化變革中的強大作用。
- 頒獎典禮： 本次活動的高潮是為入選 2024年香港Best Workplaces™ 榜單的 19 家企業頒獎。根據3388 份的有效回復，上榜企業獲得了92.1%的平均得分。
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「我們很高興能夠表彰這些在香港設立了高標準職場的傑出企業。他們致力於在多元化、公平性與包容性的領域，將理念轉化為行動，這不僅令人鼓舞，還為所有人樹立了強有力的榜樣。 」——卓越職場®大中華區首席執行官 Jose Bezanilla。
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