【今傳媒/記者李祖東報導】
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一卡通公司表示，iPASS MONEY獨立營運元年，持續守護720萬用戶的資金安全，並不斷優化及擴增服務範疇，建構更全方位的支付生態圈，同時攜手通路、銀行等合作夥伴一同回饋支持的用戶，深入民眾生活，成為民眾心目中支付工具的首選。

【今傳媒/記者李祖東報導】
振宇五金（2947）7日董事會通過115年第一季財報，第一季合併營收達5億8,591萬元，年增6.11%；稅後純益為2,172萬元，每股盈餘（EPS）1.02元。此外，115年4月合併營收達1億9,320萬元，年增7.69%；累計1至4月合併營收達7億7,912萬元，較去年同期成長6.5%。

振宇五金指出，近期市場對塑膠袋等民生用品相關議題關注度提高，帶動部分居家用品需求成長，加上清明節前後居家修繕與清掃需求增加，推升4月整體銷售動能。同時，透過門市商品調度、庫存管理與供應鏈協作機制，確保全台門市商品供應穩定，發揮連鎖五金通路即時供貨優勢。

從商品銷售結構觀察，4月整體銷售動能受季節性需求帶動，居家清潔與修繕需求增加，推升工具類與居家用品銷售表現。累計1至4月以「電動工具」成長幅度最為顯著，年增15.82%；「居家用品」與「土木工具」亦分別成長14.20%及10.81%。振宇五金分析，電動工具與土木工具受惠於季節性修繕需求，顯示居家修繕市場需求穩定，並持續帶動相關商品銷售動能。

在通路布局方面，振宇五金持續推動展店策略，深化全台服務網絡。隨4月26日台中崇德店開幕，台中地區門市數正式達30家，強化中部地區五金通路服務密度；同時，持續推進全台展店計畫，預計5月30日高雄苓雅店開幕後，全台門市將達96家，並以115年第三季達成百店目標為方向，穩步擴大全台服務版圖。未來將持續以社區型展店模式提升市場滲透率，並透過展店效益帶動營收規模成長，進一步強化在地化服務與即時修繕支援能力。

會員經營方面，振宇五金持續深化會員經濟，截至目前會員總數達69.4萬人，年增13.27%，會員營收占比提升至59.5%。4月會員營收達1億1,547萬元，會員平均客單價較非會員高出逾兩成，顯示會員制度已成為帶動來客數、提升消費頻次與客單價的重要成長動能。透過會員點數機制、修繕課程及會員專屬優惠活動，結合O2O（線上線下）整合策略，持續強化顧客黏著度並提升整體消費體驗。

在永續發展方面，振宇五金於4月22日世界地球日舉辦首屆「永續供應鏈論壇」，由董事長 曾善為代表，攜手環境部綜合規劃司副司長 温修慧、永續顧問及近60位供應商共同參與，正式啟動綠色供應鏈行動。論壇聚焦綠色商品開發、低碳轉型及供應鏈管理，未來將透過通路採購策略與門市推廣，逐步提升環保與綠色商品占比，推動五金零售產業朝永續經營方向發展。董事長 曾善 於會中指出，振宇五金將持續強化ESG經營布局，今年結合供應鏈平台管理與綠色商品策略，持續提升永續經營競爭力。

展望未來，振宇五金表示，將持續以「展店擴張、商品結構優化、數位經營深化」為三大核心策略，並持續強化供應鏈管理、庫存調度與商品競爭力，提升整體營運效率。隨著百店布局逐步成形，加上會員經濟持續深化，以及居家修繕與民生需求穩定成長，可望持續挹注營運動能，公司對全年營運維持審慎樂觀看法。

【今傳媒/記者李祖東報導】
豐群水產股份有限公司（以下簡稱「豐群水產」）於「2026 國際永續峰會：自然正向的行動時代」（Global Sustainability Summit: Drive the Nature-positive Transition）中，榮獲第六屆臺灣循環經濟獎「ESG社會貢獻獎 – 年度典範獎」，展現公司長期投入漁業永續、供應鏈責任管理、社會責任實踐與社區支持的具體成果。

臺灣循環經濟獎由財團法人中華經濟研究院綠色經濟研究中心主辦。主辦單位作為國家政策智庫，長期關注永續發展、循環經濟與淨零轉型。

本屆獎項共涵蓋八大類別，旨在表揚於循環經濟與永續發展領域具實質成果的企業，樹立產業標竿。豐群水產本次榮獲「ESG社會貢獻獎 – 年度典範獎」，肯定其在漁業產業中推動供應鏈共好、社會影響力與長期責任治理的努力。

在歷時半年、共三個階段的評選過程中，豐群水產以「漁業永續藍圖計劃（Fishtopia）」為核心，完整呈現公司近十年來的永續實踐歷程。從培育內部永續人才、協助供應鏈提升責任管理能力，到推動負責任採購、社會責任專案與人權風險管理，豐群水產持續將永續理念導入企業營運與全球供應鏈管理之中。

豐群水產ESG永續發展部門協理江惠頌於致詞時表示：「作為全球水產品供應鏈的一員，豐群水產所面對的永續挑戰與一般陸上企業不盡相同。從海上作業環境、跨國供應鏈管理、漁工勞動權益，到海洋資源保育與氣候變遷等議題，皆需要長期投入、持續溝通與務實改善。漁業永續無法依靠單一企業獨立完成，而是需要供應鏈夥伴、政府單位、非政府組織及國際利害關係人共同參與，透過跨部門、跨國界的合作，一步一步推動產業朝向更負責任且具韌性的方向發展。能夠獲得這項肯定，對豐群水產而言不僅是一份鼓勵，更是一份持續前進的責任。」

除了推動供應鏈社會責任管理與漁工福祉提升，豐群水產亦積極回應海洋廢棄物與資源循環議題，透過跨界合作將廢棄漁網等海洋廢棄物轉化為可再利用資源，並結合供應鏈需求，發展兼具環境效益與社會價值的循環經濟實踐案例。同時，公司也透過全球網絡，支持太平洋島國在醫療、教育等面向的發展，擴大漁業永續行動的社會影響力。

未來，豐群水產將持續以「漁業永續藍圖」作為永續發展的重要策略，深化供應鏈合作、強化人權與環境風險管理，並以更具韌性、包容性與自然正向的行動，推動全球漁業供應鏈朝向更負責任且永續的方向前進。

【今傳媒/記者李祖東報導】
道瓊領先指數(Dow Jones Best-in-Class indices, DJBIC indices)近日公布成分股入選企業名單，在眾多全球指標企業受邀參與2025企業永續評比（Corporate Sustainability Assessment，CSA）下，中鋼評比分數登上全球鋼鐵業第2名，再度獲得DJBIC列入「世界指數」及「新興市場指數」成分股，也是中鋼第13度入選此國際永續標竿指數，象徵中鋼在環境、社會及治理三大面向展現卓越的ESG推動成果，永續績效達到國際同業頂尖水準。

DJBIC前身為道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index，DJSI)，由美國道瓊公司和瑞士永續資產管理公司Robeco SAM於1999年共同推出，在去年2月正式更名為DJBIC，不僅為全球第一個企業永續績效追蹤指數，且歷史最為悠久，其評選標準是從環境、社會與公司治理三大面向綜合評估企業的永續發展能力。全球每年逾13,000家企業受邀參與CSA評比，唯有全球市值達一定規模且產業CSA成績排名前10%的企業才有機會入選DJBIC世界指數成分股。

2025年全球鋼鐵產業的CSA三大面向評比分數中，中鋼以「社會」面向表現亮眼，連續兩年名列第1名佳績，在勞動實踐、人權、人力資本管理、職業安全衛生、客戶關係及社區關係等題組分數皆名列前茅；另外，中鋼「環境」面向成績也表現優異，在環境政策與管理、水資源及生物多樣性等題組維持高水平演出，成績排在第3名；同時，中鋼在公司治理、重大性、風險與危機管理等題組成績顯著進步下，「經濟與治理」面向成績也同樣排名第3名。

鋼鐵業係全球公認排碳難減產業(Hard-to-Abate Sectors)中的一員，中鋼不僅建構穩健的氣候治理架構，持續研發及布局前瞻減碳技術，也規劃使用再生能源、增用廢鋼、使用低排碳原料、鋼化聯產、高爐噴吹富氫氣體等多元減碳方略。此外，中鋼除自身致力減碳，建置產品碳含量資料，也將高再生料鋼材的供應範圍擴大涵蓋棒線、熱軋、冷軋、鍍鋅及電磁鋼等鋼種，另開發易加工、省球化及表面無線縫(seam free)的棒線產品，力助台灣用鋼業者提升低碳國際競爭力。

【今傳媒／記者簡勻青報導】「115年桃園龍岡米干節」黑白大廚、長街宴及戶外劇場《美味當家》等系列活動，今(1)日下午前往中壢及平鎮區盛大舉辨，桃園市長張善政表示，龍岡地區承載滇緬文化歷史，早年滇緬移民來臺落腳於此，不僅保留原有文化與飲食風貌，亦持續融合創新，發展出具代表性的米干文化，成為桃園重要的文化資產。市府將持續與在地業者合作，精進活動內容、擴大規模與提升國際能見度，推動龍岡米干節邁向國際舞臺。

本次「黑白大廚」活動精選邀集唐記雲南米干、忠貞雲鄉米干、阿秀米干、大鬍子米干、忠貞誠、忠貞眷村口、雲南館、國旗屋、禧年米干、李記素食米干等10間龍岡特色店家，提供多款米干試吃，邀請民眾一起用味蕾感受龍岡米干的獨特魅力。

龍岡米干節最具代表性的活動為長街宴，源自雲南哈尼族傳統，匯聚各界民意代表與在地人士共襄盛舉，展現地方團結與文化凝聚力。龍岡米干節不僅具備全國性特色，更展現高度國際化，繼韓國姐妹市龜尾市設攤介紹特色拉麵後，今日亦邀請泰國文化攤位進駐，深化國際友誼。

張市長也提到，今(115)年特別以舞臺劇《美味當家》呈現龍岡歷史，以雜貨店小女孩的成長故事為主軸，帶領觀眾認識龍岡從過去到現在的轉變與生活樣貌。期望透過戲劇讓更多民眾理解龍岡的文化底蘊與發展脈絡，讓文化不僅停留在飲食層面，更深入歷史與人情。

觀旅局表示，今年活動延續「水花火舞」主題，結合潑水節與火把節系列活動，透過祈福儀式、舞蹈表演及文化體驗，呈現龍岡多元族群的節慶風貌。

文化局指出，市府於龍岡米干節期間首度推出大型戶外劇場《美味當家》，於龍岡大操場天幕球場盛大登場，本劇由資深製作人王偉忠領軍，集結范瑞君、湯志偉、吳怡霈、周定緯等實力派卡司與新生代演員同臺演出，呈現精彩動人的舞臺饗宴。

今日包括立法委員呂玉玲、市議員舒翠玲、張碩芳、陳韋曄、劉曾玉春、黃崇真、市府觀旅局長陳靜芳、文化局長邱正生、經發局長張誠、青年局長侯佳齡、中壢區長李日強、桃園商圈聯合會榮譽理事長王根深等均一同出席活動。（圖：觀旅局提供）

【今傳媒/記者李祖東報導】
臺灣港務公司啟動永續發展5年藍圖，以永續及創新為核心，強化臺灣港群永續發展的力度，於本(115)年4月29日召開115年第1次「永續發展策略委員會」，由港務公司函聘運輸物流、港埠、觀光、環境、財務等領域專家學者擔任委員，各領域專家共同檢視臺灣港務公司推動永續發展成果並指導未來5年港務公司在永續治理方面的努力方向。

召集人臺灣港務公司周永暉董事長表示，臺灣港務公司於112年建立永續治理三層架構，包含諮詢層「永續發展策略委員會」、規劃層「永續發展推動委員會」及執行層「七個工作小組」，並成立永續發展推動辦公室，透過建構完整及系統性的分工合作架構，展現臺灣港務公司在永續發展的決心及企圖心；今年首度以2030年永續發展藍圖為架構，規劃推動方向，同時邀請多元領域專家學者，為臺灣港群永續發展提供建言及諮詢。

周永暉董事長說明，委員會邀請國立陽明交通大學運輸與物流管理學系榮譽退休教授馮正民、國立臺灣海洋大學運輸科學系教授桑國忠、國立屏東大學財務金融學系系主任邱炳乾、財團法人商業發展研究院副院長張皇珍、國立高雄餐旅大學第三任校長林玥秀等產學界重量級外部專家擔任委員，就公司治理（G）、環境(E)及社會(S)等面向提供專業建言，透過跨領域觀點交流與專業諮詢，協助臺灣港務公司精進永續治理機制與永續發展策略布局。

與會委員指出，面對全球供應鏈重組、地緣政治、關稅障礙、氣候變遷、淨零減碳等挑戰，港口經營的風險愈趨多元且難以精準預測，值此之際，公司治理尤為重要，法遵及風險控管為兩大重點，如何保持港口韌性營運零中斷，需做好風險管控，持續強化營運應變彈性、氣候變遷因應與數位韌性及低碳轉型能力，並加強成本與效益方面評估，依循永續會計準則揭露相關數據，因應少子化訂定人才招募育流機制及透過專業與跨域能力培訓提升員工能力，同時以大帶小偕同供應商，提升整體營運韌性與永續價值；在港市共榮觀光發展策略方面，港口作為永續價值驅動者，透過引進郵輪旅客，導入綠色旅遊概念，對於城市觀光經濟創造高度外溢效果；此外，除節能減碳相關機制持續推動，港務公司在港口開發與生態維護間，推動兼顧發展與保育之共治機制，相關作為已逐步展現成效，後續可思考納入自然相關財務揭露，並持續對外溝通行銷。永續發展是全球積極關注的議題，在ESG三面向均須投入相當資源，且而效益卻較難於短期呈現，據此，港務公司經理部門及董監事會持續就永續發展的投入進行溝通與協調，有助於強化決策一致性及推動後續策略的落實。

周永暉董事長強調，港務公司透過永續治理三層架構分工運作，逐步完善公司治理機制、氣候變遷因應、淨零轉型規劃、環境生態保育、港市共榮、職場安全等永續治理制度，並將永續理念融入港口營運與決策流程。港務公司將持續透過永續發展策略委員會整合內外部專業意見，精進永續治理作為，朝低碳、共榮、韌性港埠的永續發展願景邁進，助益臺灣港務公司成為具指標性的永續港口企業。

【今傳媒/記者李祖東報導】
經濟部產業園區管理局(以下稱園管局)攜手高雄市科技產業園區同心會，於今(30)日號召楠梓科技產業園區7家企業共同舉辦「同心聚愛 熱血傳情」捐血活動，成功募集近13萬cc血液，不僅補充國內血庫，也展現科技產業攜手投入公益、守護生命的實際行動。

園管局指出，科技產業園區除了承載經濟成長與技術創新的角色，也應積極成為企業社會責任（CSR）與永續發展（ESG）的實踐場域。透過企業與員工共同參與公益，不僅能強化企業內部凝聚力，更有助於建立「產業挺公益」的長期文化。捐血行動雖屬日常善舉，卻能直接轉化為挽救生命的關鍵資源，其社會價值不容忽視。

本次活動集結園區內7家指標企業共同參與，包括日月光半導體、恩智浦半導體、華泰電子、楠梓電子、穎崴科技、界霖科技與竑騰科技等，展現高度整合的企業動員能力。平日專注於半導體封裝測試、電子製造與設備研發的產業人員，透過實際捐血行動回應社會需求，將專業領域外的影響力延伸至公共健康領域，形成產業回饋社會的具體實踐。

隨著高齡化社會來臨與醫療需求持續增加，血液供應穩定性成為公共衛生的重要課題。園管局進一步表示，此次活動成功募集大量血液，反映園區企業與從業人員對社會議題的高度認同，也顯示企業在推動ESG與永續行動上的共識逐步深化。未來將持續串聯企業資源，擴大公益參與層面，讓產業影響力延伸至更多社會面向。

園管局強調，從企業主動號召到員工實際參與，展現產業對公共議題的即時回應能力，也反映出企業將社會責任融入日常運作的趨勢。隨著企業間合作更加緊密，未來希冀持續擴大公益影響力，讓科技產業在創造經濟價值的同時，也為社會帶來更長遠的正向改變。

【今傳媒/記者李祖東報導】
經濟部產業園區管理局(簡稱園管局)在行政院支持下，成功爭取5.88億元特別預算，興建楠梓科技產業園區「創新產業大樓」，今（29）日舉行大樓落成暨廠商進駐簽約儀式。因廠商用地需求熱烈，該大樓甫落成即達空間滿租，預估帶動新增投資3.75億元、年產值2.66億元、創造約600個就業機會。大樓地下2層、地上10層，總產業空間約1萬平方公尺，作為企業研發與營運辦公使用，並強化園區生活服務機能。

經濟部莊銘池主秘於致詞時表示，楠梓創新產業大樓自2023年2月動土以來，在行政院前瞻基礎建設計畫支持下順利完工，展現中央與地方協力推動產業建設成果，成功於短時間內完成建設並達成滿租，顯示南部產業持續成長的強勁動能。隨著日月光半導體、福雷電子及台灣應用材料公司等指標企業進駐，將進一步帶動技術交流與投資擴散效益，強化整體產業發展能量。未來經濟部也將持續推動園區升級與空間優化，回應產業發展需求，並支持臺灣在全球科技產業鏈中的關鍵角色。

園管局局長楊志清表示，本案原址為園區警察中隊用地，經拆除低效能建物後，以立體化、高容積、多功能整合設計重建，大幅提升土地使用效率。此一模式不僅紓解廠商缺地壓力，更將有限空間轉化為高附加價值的產業場域，象徵園區由傳統製造基地邁向研發與高值化發展。

典禮同步辦理廠商進駐簽約，由日月光半導體、福雷電子及台灣應用材料公司等企業代表共同參與，象徵產業界對楠梓園區發展的高度信心。三大廠橫跨封裝測試、電子材料與半導體設備等關鍵領域，其進駐將進一步強化產業鏈上下游整合效益，提升園區整體技術能量與國際競爭力。

本案亦呼應政府推動在地型產業園區升級政策精神，透過活化既有公有土地、提升建築容積與導入複合機能，創造更高產值與更完善的產業服務環境。從規劃到落成即滿租，顯示企業對高品質研發辦公空間的強勁需求，也印證南部半導體產業持續擴張的趨勢。

園管局強調，未來將持續推動行政場域更新，逐步釋出產業空間，同時導入智慧化管理與低碳建築設計，強化園區整體競爭力。隨著創新產業大樓正式啟用，政府推動的大南方新矽谷廊帶布局更加完整，落實「均衡臺灣」之區域發展目標。

本次創新產業大樓落成暨廠商進駐簽約儀式由經濟部莊銘池主秘主持，高雄市政府王啟川副秘書長、台新新光金控公司王美花獨立董事、經濟部產業園區管理局楊志清局長、立委許智傑及業界代表共同出席見證。

【今傳媒/記者李祖東報導】
為因應產線及退休人力需求，中鋼今(115)年委託國立高雄科技大學辦理新進人員公開甄試，預計招募224名新進人員，包括機械師級19名、電機師級6名、機械員級156名及電機員級43名，報名期間自今年4月29日上午9時起至5月13日下午5時止，竭誠歡迎主動積極、學有專精、敬業當責且認同中鋼企業文化的優秀人才報名甄試，成為迎接AI新時代的新世代中鋼人。

因應全球產業環境變化及追求永續發展，中鋼全力推動數位轉型、低碳轉型及供應鏈轉型工作，並秉持「企業之本在人才」的理念，不僅致力打造安全、健康且讓員工發揮長才的工作環境，更透過系統化培訓，將建廠營運至今的寶貴經驗、專業領域技術、型塑有成的企業文化及「誠信正直」價值觀，培育及傳承給新進同仁。同時，中鋼因應AI時代來臨，在公司良好的資訊化、自動化、客製化之數位基礎上，於營運、生產及設備3大領域大量導入AI技術，並針對不同工作屬性設計不同的AI培訓課程，養成及提升同仁AI專業，以提高公司營運效率。

中鋼建立完善的人才培訓制度，提供員工優渥勞動條件及福利項目，在小港廠區設置單身宿舍、健身館、福利社、員工餐廳、診療所等設施，也在總部大樓旁設置集團會館，館內不僅設置餐廳、便利商店及健身房，所建置的托嬰中心預計今年下半年完工啟用，以協助年輕同仁照護幼兒。其他福利方面，中鋼提供員工優於勞動基準法規定的假別，涵蓋家庭照顧、育兒支持與生活彈性等多元需求，也提供全職員工每年彈性福利金、四節代金、生日禮金、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金、員工持股信託獎勵金等。另外，中鋼除了每年舉辦廠慶活動，也定期辦理自強活動及親子家庭日，邀請同仁眷屬同樂，活絡職場氛圍。

中鋼以「智慧創新、綠能減碳、價值共創，成為永續成長的卓越企業」為願景，積極拓銷精緻鋼品，例如近期成功開發出的超高性能0.10 mm超薄電磁鋼材已逐步應用於電動車及無人機等領域，中鋼也扮演整合角色，攜手國內馬達、減速機等業者共同對接國際系統大廠，爭取全球機器人市場商機。在推動ESG永續績效方面，中鋼日前榮獲世界鋼鐵協會「2026年永續發展優勝企業」及《2026年標普全球永續年鑑》Top 5%殊榮，另在員工職場幸福方面也獲頒親子天下2025「友善家庭職場獎」及1111人力銀行「2025幸福企業」製造業金獎，永續經營成果獲國內外許多評鑑機構高度肯定。

〈中鋼公司 115年新進人員公開招考資訊〉
報名網址：https://cscapply.com.tw/
報名期間：自 115年 04 月 29 日上午 9 時至 05 月 13 日下午 5 時止。
（筆試、口試及錄取公告等考程資訊，請詳見報名網站）

【今傳媒/記者李祖東報導】
兩年一度的全球扣件產業盛會「2026台灣國際扣件展」於4月22日至24日在高雄展覽館登場。作為全球扣件供應鏈核心城市，高雄本屆展會規模再創新高，匯聚317家參展商、設置950個攤位；同期舉辦的「台灣國際扣件產業採購洽談會」，吸引來自14國、32位國際買主，與75家國內業者進行108場次商洽。展會不僅全面呈現台灣扣件產業高度整合的競爭優勢，也在國際經貿環境動盪之際，向全球展現產業轉型的韌性與持續成長動能。

高雄市長陳其邁表示，本屆國際買主人數創歷史新高，顯示全球市場對台灣製造的高度信賴。高雄為全台最重要的扣件產業聚落，擁有約854家業者，114年營收達新台幣905億元，家數占全台約29%，產值卻貢獻逾52%，穩居「螺絲窟」地位。他指出，隨著全球製造業加速邁向低碳與智慧化，扣件產品已由傳統標準件升級為高精密、客製化零組件。市府推動智慧製造與淨零碳排雙軸轉型，不僅提升產品附加價值，也協助產業切入電動車、航太及半導體設備等高端應用市場。未來將持續透過國際展會平台，強化台灣扣件在全球供應鏈的關鍵角色，並提升高值產品出口比重。

致力於打造全球螺絲解決方案領導品牌的世豐螺絲總經理陳駿彥表示，企業持續朝智慧製造與高端市場轉型，感謝市府推動研發與行銷補助，協助產業升級與拓展市場。本次參展除爭取訂單外，也積極與國際買主洽談長期合作機會，並向全球展現企業技術實力，深化全球布局。

深耕高階扣件市場的侑城股份有限公司副總許紘佾指出，從去年的美國IFE展到今年台灣國際扣件展，市府團隊長期深入產業第一線，提供穩定支持，強化企業信心，也展現政府與產業攜手布局全球的決心。身為二代接班人，在面對減碳與數位轉型趨勢下，企業將延續既有客戶基礎，在市府支持下持續拓展國際市場。他強調，憑藉政府作為堅實後盾，台灣扣件產業可望以智慧與韌性持續於國際舞台發光。

高市府經發局表示，去年攜手經濟部貿易署與台灣螺絲工業同業公會參與美國拉斯維加斯扣件展（IFE），並設置「台灣扣件形象館」。今年再度合作擴大於展場內設館，集中展示應用於建築、電子、航太與汽車等領域的高端扣件產品。4月23日，經發局長廖泰翔與公會理事長蔡永裕亦實地走訪世豐螺絲、慶達科技及侑城等指標廠商，深入了解智慧製程與專利技術。透過本次展會，展現高雄扣件產業由「傳統製造」升級為「智慧精品」的轉型成果，並期帶動國內外訂單持續成長，穩固全球市場領先地位。

為協助業者積極拓展海外市場，高市府今年大幅提高傳統產業海外參展補助預算至新臺幣2,000萬元，單一企業最高補助17萬元，若由工商團體組團參展，補助上限則提升至200萬元。該計畫自2月2日公告以來，已吸引超過30家業者申請。經發局呼籲，有意布局國際市場的企業應把握時機儘速提出申請，以免錯失拓銷契機。

【今傳媒/記者李祖東報導】
馨情傳孝意，溫煦暖人心。為迎接即將到來的母親節，中鋼攜手高雄市小港區17所國中、國小，於今(4/22)日下午假明義國小活動中心舉辦「115年度馨情感恩 鋼好有您—表揚孝親楷模暨頒發學業績優學生獎學金典禮」，除了表揚28位孝親楷模之外，另頒發51位績優學生代表獎學金。高雄市政府教育局吳翌菁督學、小港區公所周益堂區長、高雄市立社會教育館黃昭誌館長及各校校長也共襄盛舉親臨今日活動，感受典禮過程溫馨感人的氛圍。

明義國小林校長致詞時表示，感謝中鋼多年來深耕小港在地教育發展，看到孩子們在家長身旁一同接受表揚，是今日典禮中最美好的畫面。林校長也指出，中鋼每年舉辦孝親楷模表揚暨績優獎學金頒獎活動，不僅肯定學子的優秀表現，也將孝親感恩的種子在孩子心中萌芽。吳督學致詞時提到，孝親教育是學校教育重要的一環，感謝各校老師及家長的用心陪伴，成為孩子們成長過程中最棒的支持。周區長致詞時提及，中鋼長期以來不遺餘力地投入地方教育與公益，恭喜及勉勵今日所有獲獎的同學持續發揮良善正面的力量，讓社會變得更加美好。

中鋼公共事務處孫宏魁處長致詞時表示，特別感謝明義國小林校長及所帶領的團隊用心規劃今日活動，以及小港區各校長期以來對中鋼孝親楷模典禮的大力支持，中鋼自84年起長期舉辦孝親楷模暨績優獎學金頒獎活動至今，其初衷是希望企業推動永續發展的同時，也協助提升地方文化內涵。孫處長看完典禮播放的孝親模範故事影片後深受感動，除了展現孩子們在生活中實踐孝道的可貴，也將「百善孝為先」的優良傳統扎根於每位學子心中。

今日表揚活動中，各校推舉的孝親楷模皆有令人印象深刻且值得學習的事蹟，例如中山國中黃同學在母親腦部手術住院期間，主動請假赴醫院專職照護，成為母親最堅實的依靠；另外，漢民國小廖同學在父母平常工作忙碌之時，不但協助照護年邁的阿嬤，也分擔家裡許多日常家事，相當難能可貴。

今日典禮由明義國小舞蹈隊以充滿節奏感的活力舞蹈揭開序幕，亦穿插多場溫馨精彩的表演節目，例如鳳陽國小雙胞胎姊妹同台演出答喙鼓，以幽默風趣的本土語文表演贏得滿堂彩，接著由明義國小弦樂團與明義國中管樂團演出悠揚樂章，讓現場來賓在馨香滿溢的溫馨氛圍中，共同迎接即將到來的母親佳節。

【今傳媒/記者李祖東報導】
由台灣電力公司鳳山區處主辦的「115年第八屆台電盃排球錦標賽」，今（18）日於高雄市福誠高中多功能運動場盛大開幕。本屆賽事吸引來自台南、高雄、屏東及台東地區共22所學校、43支隊伍，共計377位國小選手同場競技。其中，台東縣今年首度參賽，由三仙國小教導主任沈維淳親自帶隊出征，不遠千里參與盛會，成為本屆賽事一大亮點。現場湧入大批家長到場為孩子加油，吶喊聲此起彼落，氣氛熱烈。

今年活動特別邀請高雄市中正國小舞蹈班帶來充滿青春活力的開場演出，為賽事揭開精彩序幕。開幕典禮由台電鳳山區處處長黃明舜、高雄市政府運動發展局主任秘書林建良及福誠高中校長夏日新等貴賓蒞臨致詞，並共同進行開球儀式，象徵賽事正式展開。

台電鳳山區處處長黃明舜致詞表示，本屆賽事特別迎來台東縣隊伍，帶著「第一道曙光」跨越山海參賽，別具象徵意義，展現台電持續推動基層體育向下扎根、向上發展的成果。期盼透過本次賽事，提供各校小選手交流與切磋的平台，進而培育更多優秀體育人才，並勉勵所有參賽選手在兩天賽程中全力以赴、爭取佳績。

黃明舜處長進一步表示，台電男、女排分別成立於民國40年及63年，長年於企業聯賽表現亮眼，並培育多位國家代表隊選手。球員除投入日常訓練與競賽外，亦肩負技術傳承與推廣運動精神的使命！每年透過「台電關懷列車」深入偏鄉，親自指導學童，本屆賽事亦特別安排現役球員擔任工作人員，讓學童得以近距離向大哥哥、大姊姊交流學習，落實體育教育向下扎根。

此外，本屆賽事設有豐富獎勵，各組前四名分別頒發1萬元、5千元、3千元及2千元與獎盃；另針對表現優異的個人選手，亦提供500元獎金以資鼓勵。同時，活動現場亦結合台電「台灣電力App」推廣與節能減碳宣導，透過互動式介紹與實用資訊分享，讓參賽選手與民眾在觀賽之餘，認識智慧用電與節能生活方式，攜手邁向永續未來。

【今傳媒／記者簡勻青報導】桃園市政府青年事務局今（17）日上午辦理「桃園天際線加速器」第四期招募說明會，正式啟動新一波招募。本期聚焦AI、數位經濟、智慧物聯、金融科技、生技醫療、綠色科技及ESG解決方案等關鍵產業，邀請具備發展潛力之中後期新創團隊進駐，期盼透過鏈結國內外市場資源，為桃園新創團隊創造更多實質商機 。

青年局長侯佳齡表示，桃園天際線加速器於112年度成立，至今已協助新創公司取得超過1億元海外訂單。本年度輔導亮點在於打造「國際雙向軟著陸」跨國樞紐，針對有意拓展海外市場的團隊，精準鏈結美國加州洛杉磯官方指定加速器「LARTA Institute」，以及日本關西創新交流平台「神戶 Anchor Kobe」。透過客製化商務媒合、業師輔導與海外全外語展演（Pitch）機會，協助團隊打通北美與日本市場通道，爭取國際資金挹注。

侯局長指出，進駐團隊將享有四大專業資源，包含國際顧問一對一陪跑輔導、國內外展會串接、Demo Pitch投資人媒合，以及完善的資金支持網絡。此外，為鼓勵新創落地桃園，凡通過招募審查並符合規定之團隊，於進駐一年內將公司登記遷至桃園，經審查後最高可獲得40萬元獎勵金，挹注新創團隊進軍國際所需的關鍵資源 。

青年事務局補充，桃園天際線加速器以協助團隊強化商業模式及市場競爭力為目標，今年初亦安排美國愛達荷州微電子學研訪問團與團隊交流，展現桃園新創的技術實力。誠摯邀請有志佈局國際之優秀團隊踴躍報名，共同開拓全球商機。招募簡章及相關資訊請至桃園市政府青年事務局官網（https://youth.tycg.gov.tw/）查詢，或關注「桃園青創事」臉書粉絲專頁。（圖：青年事務局提供）

【今傳媒/記者李祖東報導】
為迎接勞動節的到來，經濟部產業園區管理局高屏分局於今(17)日舉辦模範勞工表揚大會，向長年深耕產業、默默付出的勞工致上最高敬意。本次活動共表揚來自前鎮、臨廣及屏東科技產業園區的45位傑出勞工，包含35名本國籍勞工及10名優秀國際移工。這些得獎者自超過2萬名勞工中脫穎而出，象徵園區勞動力的堅實基礎與持續成長的動能。

高屏分局游淑惠分局長致詞時指出，本次獲選的模範勞工橫跨多元職務，包括作業員、助理、領班、班長及工程師等不同角色，充分展現產業運作的多層面樣貌。無論身處何種崗位，這些勞工皆以敬業精神與高度責任感投入工作，不僅維繫企業穩定運作，更成為推動園區發展的重要支柱。游淑惠強調，這些勞工的付出不僅獲得企業肯定，也為整體產業樹立優良典範。

高屏分局說明，在眾多得獎者中，服務台灣博士公司長達20年的趙添福，其職涯歷程尤為亮眼。他自產線機台技術員起步，持續精進設備維修能力，逐步承接廠務維護重任，並勇於跨足新領域，最終晉升為高級工程師，展現出持續學習與自我突破的典範精神。另一位任職星博公司逾22年的曾意琴，則以卓越的管理能力著稱，不僅成功帶領團隊達成生產目標，更積極推動創新與改善措施，對企業營運績效貢獻顯著，成為管理幹部中的佼佼者。

國際移工的表現同樣受到高度肯定。來自越南的玉瓊（HA NGOC QUYNH），自108年進入世華金屬公司以來，在不鏽鋼管機台操作與調整方面展現專業實力，產品良率長期維持全公司前三名。她不僅技術純熟，亦樂於分享經驗、指導新進人員，協助企業培養更多優秀人才。玉瓊更持續精進專業能力，於110年取得固式起重機證照，並在112年晉升為組長，取得中階移工資格，成為企業不可或缺的重要戰力，也象徵國際人才在臺灣產業鏈中的關鍵角色。

高屏分局強調，園區的穩定發展仰賴每一位勞工長期堅守崗位與持續精進，未來將持續優化園區軟硬體設施，對接國際勞動規範，打造更安全、友善的工作環境，進一步提升勞動條件與產業競爭力。

【今傳媒/記者李祖東報導】
全球產業加速邁向AI轉型與淨零低碳雙軌發展，金屬工業研究發展中心於台灣時間15日正式與全球工業開發軟體領導大廠法商達梭系統(Dassault Systèmes)簽署合作備忘錄(MOU)。由金屬中心劉嘉茹董事長和達梭系統SIMULIA銷售暨市場行銷副總裁Sebastien Gautier共同簽署，駐法國台北代表處郝培芝大使出席見證，展現政府對臺法技術合作的高度重視，同時宣示加速引進全球領先AI技術，提升國內產業創新研發。

此次MOU簽署，雙方將優先針對「高壓氫材料及零組件壽命分析技術」、「AI 伺服器散熱分析技術」等技術領域展開深度合作。在高壓氫能領域，金屬中心將運用與法國機械工業技術中心(CETIM)共同開發的高壓氫氣疲勞測試與材料分析模型，結合達梭系統的虛擬雙生（virtual twin），以及高度整合的達梭系統3DEXPERIENCE平台提供精準的模擬分析技術，進一步協助國內氫能供應鏈開發更耐用、更安全的氫能設備零組件。同時因應高效能運算需求激增，金屬中心亦結合達梭系統的3DEXPERIENCE平台的熱流模擬技術，透過多種生成式AI（Generative AI）技術，發展高階伺服器散熱技術。

達梭系統(Dassault Systèmes)為全球 3D 模擬分析軟體的領導者，其核心技術「虛擬雙生(Virtual Twin)」能為企業提供精準的數位模擬場域。透過高度整合的 3DEXPERIENCE 平台，達梭系統可針對複雜的物理特性進行科學模擬，從航空航太、半導體到能源產業，協助全球無數領導品牌實現產品創新與永續發展。
金屬中心董事長劉嘉茹表示，中心長期深耕精密金屬加工與材料技術，本次藉由與達梭系統合作，不僅代表金屬中心的研發能量獲得全球頂尖業者的肯定，更將引領我國業者運用全球最新的AI技術進行創新研發。

未來金屬中心也將因應產業需求，擴大與達梭系統的研發領域，協助國內業者從基礎材料、關鍵零組件到系統模組產品實現AI智慧化轉型，同步持續發揮鏈結國際技術量能，協助臺灣企業建置次世代的技術生態系，強化我國產業在全球供應鏈的競爭韌性。

【今傳媒/記者李祖東報導】
為肯定全球鋼鐵企業於經濟、環境、社會等ESG面向創造永續發展價值，世界鋼鐵協會（World Steel Association, worldsteel）於台灣時間今年4月14日晚間正式公布2026年「永續發展優勝企業」（Steel Sustainability Champions）評選結果，中鋼繼2019年及2024年得獎後，第三度榮獲worldsteel授予此最高榮譽獎項，顯示中鋼在氣候行動、ESG治理及資訊揭露透明度的卓越表現榮受worldsteel高度讚賞，與同得殊榮的ArcelorMittal、EMSTEEL、HYUNDAI Steel等國際鋼廠並駕齊驅，同列全球先進永續鋼廠。

worldsteel由世界各國的鋼鐵企業、鋼鐵產業公協會及鋼鐵研究機構等上百位會員所組成，不僅為規模最大及最活躍的全球產業協會之一，也是最具代表性之鋼鐵產業組織，其「永續發展優勝企業」評選被視為全球鋼鐵業最高級別的永續評比，會員企業須通過三項嚴格條件方可獲此殊榮。首先在「承諾與行動」面向，企業須落實永續發展憲章中9項準則及20項永續標準並完成簽署；其次在「數據量測」面向，企業需提報完整鋼鐵生產生命週期清單；最後在「卓越表現」面向，企業須入圍worldsteel舉辦之Steelie Awards或榮獲安全與職業健康卓越成就獎。

面對2050年碳中和艱鉅挑戰，中鋼致力建構穩健的氣候治理架構，自2006年起逐年執行溫室氣體盤查，另依據ISO 14067標準建立產品碳足跡，也於2021年2月設置節能減碳及碳中和推動小組，並積極加大力度深耕節能製程、提升能資源效率、推動循環經濟、布局再生能源及深化減碳技術。統計2018年至2025年期間，中鋼累

為迎接AI興起浪潮，中鋼於2023年將原有的「產銷智能化委員會」改為「數位轉型推動小組」，在公司良好

中鋼致力ESG永續經營及資訊透明度的成果，不僅深獲worldsteel高度肯定，也發揮「價值共創」精神，投入上下游產業夥伴整合工作，帶動國內用鋼產業升級。舉例來說，中鋼已成功開發出 0.10mm 超薄電磁鋼材，再搭配所研發的自黏塗膜技術，積極展開國內馬達、減速機等動力系統業者串聯工作。展望未來，中鋼不僅持續推動數位及低碳轉型，更將視野延伸到產業鏈的價值重塑，引領下游供應鏈共同轉型，為台灣產業永續發展貢獻心力。

中鋼第三度榮獲worldsteel授予「永續發展優勝企業」之最高榮譽獎項，與同得殊榮的ArcelorMittal、EMSTEEL、HYUNDAI Steel等國際鋼廠並駕齊驅，同列為全球先進永續鋼廠。

【今傳媒/記者李祖東報導】
臺灣郵輪產業國際戰略取得里程碑式進展！由臺灣港務公司董事長周永暉親自率隊，聯合交通部觀光署赴美參與「邁阿密國際郵輪展（Seatrade Cruise Global 2026）」，於多場商務會談中獲得重要成果。

繼2025年11月港務公司與觀光署合作邀請「璽寶郵輪（Seabourn）」及「荷美郵輪（Holland America Line）」來臺實地踩線後，本次於邁阿密展會期間，成功確立兩大品牌於2028至2029年加碼部署臺灣掛靠航次，為臺灣郵輪市場注入強心針。

周永暉董事長親自出擊，強化國際航商合作

周永暉董事長在會談中指出，臺灣具備得天獨厚的地理位置與多元的港口特色。他強調：「臺灣不只是亞太航線的中繼站，更是具備高度文化吸引力的目的地。」透過周董事長對於港口經營及觀光領域的專業，成功促成荷美郵輪持續在臺的掛靠港布局，更推動頂級精品品牌——璽寶郵輪開創性的「臺灣全島」航程計畫。

璽寶郵輪2028-2029年深度環島-六大港口串連亮點

在周董事長的積極爭取下，以極致奢華著稱的璽寶郵輪預計自2028年起，將臺灣規劃為重點部署目標，掛靠點遍布全臺六大港口，展現「處處是驚喜」的旅遊深度：「國際門戶-基隆港」、「大山大海-花蓮港」、「人文藝術-臺中港」、「歷史古都-安平港」、「海港之美-高雄港」及「海島風情-澎湖港」。根據璽寶郵輪（Seabourn）目前的最新規劃，「璽寶安可號 (Seabourn Encore)」預計於 2028 至 2029 年間密集部署臺灣航程。璽寶郵輪將採取「深度環島」模式，單一航程即串聯臺灣多個港口，於 2028 年 2 月的航次中，將連續掛靠花蓮港、基隆港、臺中港、高雄港及安平港，並於2029年2月規劃澎湖馬公港的行程，帶領國際高端旅客深度體驗臺灣各地的文化風景。

周永暉董事長表示，本次赴美參展不僅是為了靠港航次的增加，更是臺灣成功切入「全球高端客群」市場的關鍵。小型奢華郵輪的港口適應力高、旅客消費力驚人，對於臺灣推動高品質、深度文化旅遊具有指標性意義。

除了成功爭取璽寶郵輪與荷美郵輪的實質預報航次外，本次展會期間，周永暉董事長亦率隊與全球多家指標性郵輪集團高層展開一對一商務洽談，積極拓寬臺灣郵輪市場版圖。會中，港務公司團隊向各大航商展示了臺灣港口基礎建設的最新升級成果，並結合長榮、華航的代表針對「Fly-Cruise（飛航郵輪）」多元旅遊模式進行廣泛交流。許多國際航商對此展現出高度興趣，不僅探討將臺灣納入亞洲航線規劃的潛力，更針對未來增加掛靠臺灣港群，以及開發其他特色遊程提出具體構想。這些初步共識與商機皆已列入港務公司郵輪業務發展的重點項目，預期將為臺灣帶來更多元的新興郵輪客源。

港務公司未來將持續與交通部觀光署及地方政府合作，透過國際展會、業者拜訪與港群建設升級、港埠費用減免誘因，以及加強與全球郵輪公司的互動與合作，擴大臺灣在亞洲郵輪市場的能見度，並提升郵輪實際掛靠成果。

【今傳媒/記者李祖東報導】
財團法人金屬工業研究發展中心延續2024年首屆沃旭能源永續創新加速器競賽成果，持續輔導具發展潛力的優秀團隊優化技術與應用研究，讓競賽成果進一步發展為鏈結產業需求與創新解決方案的重要平台。

沃旭能源永續創新加速器競賽，是由沃旭能源攜手金屬中心共同主辦，旨在激發離岸風電調查、開發、建置、運維到除役等全生命週期所需的創新技術與永續解決方案，並強調「從提案到落實」的延續機制，沃旭能源提供全球離岸風電開發與營運經驗、產業觀點與實務分享，協助團隊理解風場實際運作中的技術需求與應用情境；金屬中心則透過技術輔導與研究資源整合，加速創新方案的驗證與精進。

競賽獲獎團隊之一國立臺灣大學「HydrogenE3：創新風電綠氫成本智慧分析系統」，在沃旭能源與金屬中心共同促成下，於今年3月與金屬中心簽約正式展開合作，初步聚焦「短期與超短期風力發電預測模型」開發，透過多模型整合與深度學習技術，提升發電預測準確度及評估風電與綠氫整合應用的可行性，展現台灣在離岸風電結合綠氫經濟應用領域的發展潛力。

HydrogenE3團隊指導教授臺大土木系副教授謝依芸表示：「很榮幸本計畫獲得沃旭能源支持，並期待與金屬中心進一步深化合作，共同建立更完善的再生能源智慧預測模型，為臺灣能源轉型與能源韌性提升貢獻一份力量。」

金屬中心董事長劉嘉茹表示，未來將持續挖掘具潛力的創新主題，並強化技術驗證、場域媒合與產學合作，提升新創團隊之應用競爭力。另外也感謝海科處處長陳維德與副處長余雅蕙所率領團隊，積極推動相關研究成果與國內相關資源平台進行串接，打造可持續擴展的創新研發生態系。

沃旭能源則強調，永續創新加速器的核心價值在於結合企業實務與創新能量，為離岸風電產業增添更多優秀人才和創新動能。未來雙方將持續透過國際經驗與在地合作，攜手產官學界推動綠能發展，為台灣離岸風電與淨零轉型注入長期動能。

【今傳媒／記者張淑慧 報導】受惠全球人工智慧（AI）浪潮持續升溫，加上半導體先進製程需求強勁，南部科學園區在積體電路產業帶動下展現亮眼成長動能。115年1至2月營業額達4,929.68億元，較114年同期大幅成長22.25%，不僅顯示產業景氣回溫，更進一步鞏固其於全球高科技供應鏈中的關鍵地位，也為全年營運表現揭開強勢開端。

其中，積體電路產業受惠於高效能運算（HPC）與AI應用持續擴張，3奈米與5奈米先進製程需求維持供不應求，1至2月營業額達4,326.44億元，年增25.24%，呈現淡季不淡的市場榮景。

電腦及周邊產業方面，在雲端資料中心建設與全球AI基礎設施加速布局帶動下，通用型及AI伺服器需求同步攀升，推升1至2月營業額達94.72億元，較去年同期成長23.56%。

通訊產業則受惠技術規格升級與市場需求擴張，關鍵功率元件銷售表現亮眼，1至2月營業額達26.65億元，年增17.92%。精密機械產業亦因半導體與AI應用需求熱絡，帶動精密零組件及自動化系統穩定成長，營業額達149.79億元，年增11.67%。

此外，生物技術產業在醫療器材與原料藥國際市場拓展見效下，1至2月營業額達24.58億元，較去年同期成長11.17%。整體而言，南科多元產業同步發展，形成相互支撐的成長結構，為115年全年營運奠定穩固基礎。