【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】一份穩定工作，對心智障礙青年而言，不只是收入來源，更是重新建立自信、走向自立生活的重要起點。喜憨兒基金會長期推動身心障礙者就業服務，2025年已成功媒合高雄市、台南市共113位心智障礙青年進入職場，並在連鎖餐飲業涓豆腐、異人館等企業支持下，讓更多青年在友善環境中看見自己的能力與價值。
喜憨兒基金會表示，支持性就業不只是找到工作，更重視從就業前準備、職業輔導評量到進入職場後的陪伴適應。透過就業服務員、企業主管與工作夥伴共同協助，心智障礙青年得以在真實職場中學習節奏、建立信任，也逐步從被照顧者，轉化為能夠貢獻生產力的社會公民。
來自單親家庭的小廷，父親獨力扶養他與弟弟。為了分擔家計，小廷一直希望能穩定工作、自立生活，但過去曾因壓力與適應問題多次離職。透過喜憨兒基金會支持性就業服務媒合後，他進入涓豆腐擔任洗滌人員，人生節奏也在一次次練習中慢慢穩定下來。
剛進入涓豆腐時，小廷對工作速度與表現感到焦慮，常擔心自己做不好。就業服務員與現場同仁以耐心陪伴，將工作內容拆解成清楚步驟，並協助他調整工作節奏。如今的小廷不僅能獨立完成洗滌工作，更會主動協助同事，獲得主管與夥伴肯定。
涓豆腐表示，每一位身心障礙者及就業弱勢者，都擁有屬於自己的能力與價值。企業重視友善職場環境的建立，透過包容、理解與耐心陪伴，協助員工逐步適應工作節奏，讓他們感受到被尊重與被需要，也重新找回對生活與未來的信心。
另一位25歲的小靜，個性安靜內向，不擅長與人互動，但在家人鼓勵下，願意勇敢踏出舒適圈。透過喜憨兒基金會支持性就業服務媒合，她進入異人館擔任內場人員，從一開始的緊張不安，到逐漸熟悉工作流程，慢慢在職場裡找到自己的位置。
小靜剛面對餐飲內場繁忙節奏時，曾因不熟悉流程而感到焦慮。就業服務員持續陪伴，搭配輔具協助及工作夥伴耐心指導，讓她一步一步熟悉工作內容。現在的小靜已能穩定完成任務，遇到問題時也不再害羞，願意主動開口詢問，展現成長後的自信。
異人館區經理表示，小靜做事認真、配合度高，也願意學習。雖然在理解與反應速度上需要較多時間，但只要給予明確指示與適當練習，就能穩定完成工作。店內也透過固定工作環境及明確流程，提升她的安全感與工作信心。
喜憨兒基金會指出，2025年透過系統化職業重建服務、職業輔導評量，以及就業前準備與職涯探索，已於雙北、桃竹、台南及高雄成功協助898位心智障礙青年進入職場，其中支持性就業人數達293人。每一個成功就業的背後，都是長時間陪伴、溝通與調整累積而成。
基金會表示，心智障礙者進入職場，需要的不只是職缺，更是一張由家庭、企業、就業服務員與公部門共同編織的支持網絡。服務推動有賴高雄市政府勞工局政策支持與資源挹注，透過公私協力，才能讓身心障礙朋友在就業路上走得更穩、更遠。
喜憨兒基金會也呼籲更多企業加入友善職場行列，提供身心障礙者公平就業機會。當企業願意多一點理解、把工作流程說清楚、給予適當練習與支持，心智障礙青年就能在職場發揮所長，也讓社會看見「工作」如何成為翻轉生命的力量。
有就業需求的身障朋友，或有意提供工作機會的企業雇主，可洽高雄市政府勞工局，電話07-8124613分機546；喜憨兒基金會職業重建組高雄服務電話07-7266096分機52至55，台南服務電話06-2642527分機28、29。
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【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】一份穩定工作，對心智障礙青年而言，不只是收入來源，更是重新建立自信、走向自立生活的重要起點。喜憨兒基金會長期推動身心障礙者就業服務，2025年已成功媒合高雄市、台南市共113位心智障礙青年進入職場，並在連鎖餐飲業涓豆腐、異人館等企業支持下，讓更多青年在友善環境中看見自己的能力與價值。
喜憨兒基金會表示，支持性就業不只是找到工作，更重視從就業前準備、職業輔導評量到進入職場後的陪伴適應。透過就業服務員、企業主管與工作夥伴共同協助，心智障礙青年得以在真實職場中學習節奏、建立信任，也逐步從被照顧者，轉化為能夠貢獻生產力的社會公民。
來自單親家庭的小廷，父親獨力扶養他與弟弟。為了分擔家計，小廷一直希望能穩定工作、自立生活，但過去曾因壓力與適應問題多次離職。透過喜憨兒基金會支持性就業服務媒合後，他進入涓豆腐擔任洗滌人員，人生節奏也在一次次練習中慢慢穩定下來。
剛進入涓豆腐時，小廷對工作速度與表現感到焦慮，常擔心自己做不好。就業服務員與現場同仁以耐心陪伴，將工作內容拆解成清楚步驟，並協助他調整工作節奏。如今的小廷不僅能獨立完成洗滌工作，更會主動協助同事，獲得主管與夥伴肯定。
涓豆腐表示，每一位身心障礙者及就業弱勢者，都擁有屬於自己的能力與價值。企業重視友善職場環境的建立，透過包容、理解與耐心陪伴，協助員工逐步適應工作節奏，讓他們感受到被尊重與被需要，也重新找回對生活與未來的信心。
另一位25歲的小靜，個性安靜內向，不擅長與人互動，但在家人鼓勵下，願意勇敢踏出舒適圈。透過喜憨兒基金會支持性就業服務媒合，她進入異人館擔任內場人員，從一開始的緊張不安，到逐漸熟悉工作流程，慢慢在職場裡找到自己的位置。
小靜剛面對餐飲內場繁忙節奏時，曾因不熟悉流程而感到焦慮。就業服務員持續陪伴，搭配輔具協助及工作夥伴耐心指導，讓她一步一步熟悉工作內容。現在的小靜已能穩定完成任務，遇到問題時也不再害羞，願意主動開口詢問，展現成長後的自信。
異人館區經理表示，小靜做事認真、配合度高，也願意學習。雖然在理解與反應速度上需要較多時間，但只要給予明確指示與適當練習，就能穩定完成工作。店內也透過固定工作環境及明確流程，提升她的安全感與工作信心。
喜憨兒基金會指出，2025年透過系統化職業重建服務、職業輔導評量，以及就業前準備與職涯探索，已於雙北、桃竹、台南及高雄成功協助898位心智障礙青年進入職場，其中支持性就業人數達293人。每一個成功就業的背後，都是長時間陪伴、溝通與調整累積而成。
基金會表示，心智障礙者進入職場，需要的不只是職缺，更是一張由家庭、企業、就業服務員與公部門共同編織的支持網絡。服務推動有賴高雄市政府勞工局政策支持與資源挹注，透過公私協力，才能讓身心障礙朋友在就業路上走得更穩、更遠。
喜憨兒基金會也呼籲更多企業加入友善職場行列，提供身心障礙者公平就業機會。當企業願意多一點理解、把工作流程說清楚、給予適當練習與支持，心智障礙青年就能在職場發揮所長，也讓社會看見「工作」如何成為翻轉生命的力量。
有就業需求的身障朋友，或有意提供工作機會的企業雇主，可洽高雄市政府勞工局，電話07-8124613分機546；喜憨兒基金會職業重建組高雄服務電話07-7266096分機52至55，台南服務電話06-2642527分機28、29。
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【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】一份穩定工作，對心智障礙青年而言，不只是收入來源，更是重新建立自信、走向自立生活的重要起點。喜憨兒基金會長期推動身心障礙者就業服務，2025年已成功媒合高雄市、台南市共113位心智障礙青年進入職場，並在連鎖餐飲業涓豆腐、異人館等企業支持下，讓更多青年在友善環境中看見自己的能力與價值。
喜憨兒基金會表示，支持性就業不只是找到工作，更重視從就業前準備、職業輔導評量到進入職場後的陪伴適應。透過就業服務員、企業主管與工作夥伴共同協助，心智障礙青年得以在真實職場中學習節奏、建立信任，也逐步從被照顧者，轉化為能夠貢獻生產力的社會公民。
來自單親家庭的小廷，父親獨力扶養他與弟弟。為了分擔家計，小廷一直希望能穩定工作、自立生活，但過去曾因壓力與適應問題多次離職。透過喜憨兒基金會支持性就業服務媒合後，他進入涓豆腐擔任洗滌人員，人生節奏也在一次次練習中慢慢穩定下來。
剛進入涓豆腐時，小廷對工作速度與表現感到焦慮，常擔心自己做不好。就業服務員與現場同仁以耐心陪伴，將工作內容拆解成清楚步驟，並協助他調整工作節奏。如今的小廷不僅能獨立完成洗滌工作，更會主動協助同事，獲得主管與夥伴肯定。
涓豆腐表示，每一位身心障礙者及就業弱勢者，都擁有屬於自己的能力與價值。企業重視友善職場環境的建立，透過包容、理解與耐心陪伴，協助員工逐步適應工作節奏，讓他們感受到被尊重與被需要，也重新找回對生活與未來的信心。
另一位25歲的小靜，個性安靜內向，不擅長與人互動，但在家人鼓勵下，願意勇敢踏出舒適圈。透過喜憨兒基金會支持性就業服務媒合，她進入異人館擔任內場人員，從一開始的緊張不安，到逐漸熟悉工作流程，慢慢在職場裡找到自己的位置。
小靜剛面對餐飲內場繁忙節奏時，曾因不熟悉流程而感到焦慮。就業服務員持續陪伴，搭配輔具協助及工作夥伴耐心指導，讓她一步一步熟悉工作內容。現在的小靜已能穩定完成任務，遇到問題時也不再害羞，願意主動開口詢問，展現成長後的自信。
異人館區經理表示，小靜做事認真、配合度高，也願意學習。雖然在理解與反應速度上需要較多時間，但只要給予明確指示與適當練習，就能穩定完成工作。店內也透過固定工作環境及明確流程，提升她的安全感與工作信心。
喜憨兒基金會指出，2025年透過系統化職業重建服務、職業輔導評量，以及就業前準備與職涯探索，已於雙北、桃竹、台南及高雄成功協助898位心智障礙青年進入職場，其中支持性就業人數達293人。每一個成功就業的背後，都是長時間陪伴、溝通與調整累積而成。
基金會表示，心智障礙者進入職場，需要的不只是職缺，更是一張由家庭、企業、就業服務員與公部門共同編織的支持網絡。服務推動有賴高雄市政府勞工局政策支持與資源挹注，透過公私協力，才能讓身心障礙朋友在就業路上走得更穩、更遠。
喜憨兒基金會也呼籲更多企業加入友善職場行列，提供身心障礙者公平就業機會。當企業願意多一點理解、把工作流程說清楚、給予適當練習與支持，心智障礙青年就能在職場發揮所長，也讓社會看見「工作」如何成為翻轉生命的力量。
有就業需求的身障朋友，或有意提供工作機會的企業雇主，可洽高雄市政府勞工局，電話07-8124613分機546；喜憨兒基金會職業重建組高雄服務電話07-7266096分機52至55，台南服務電話06-2642527分機28、29。
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喜憨兒基金會表示，支持性就業不只是找到工作，更重視從就業前準備、職業輔導評量到進入職場後的陪伴適應。透過就業服務員、企業主管與工作夥伴共同協助，心智障礙青年得以在真實職場中學習節奏、建立信任，也逐步從被照顧者，轉化為能夠貢獻生產力的社會公民。
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剛進入涓豆腐時，小廷對工作速度與表現感到焦慮，常擔心自己做不好。就業服務員與現場同仁以耐心陪伴，將工作內容拆解成清楚步驟，並協助他調整工作節奏。如今的小廷不僅能獨立完成洗滌工作，更會主動協助同事，獲得主管與夥伴肯定。
涓豆腐表示，每一位身心障礙者及就業弱勢者，都擁有屬於自己的能力與價值。企業重視友善職場環境的建立，透過包容、理解與耐心陪伴，協助員工逐步適應工作節奏，讓他們感受到被尊重與被需要，也重新找回對生活與未來的信心。
另一位25歲的小靜，個性安靜內向，不擅長與人互動，但在家人鼓勵下，願意勇敢踏出舒適圈。透過喜憨兒基金會支持性就業服務媒合，她進入異人館擔任內場人員，從一開始的緊張不安，到逐漸熟悉工作流程，慢慢在職場裡找到自己的位置。
小靜剛面對餐飲內場繁忙節奏時，曾因不熟悉流程而感到焦慮。就業服務員持續陪伴，搭配輔具協助及工作夥伴耐心指導，讓她一步一步熟悉工作內容。現在的小靜已能穩定完成任務，遇到問題時也不再害羞，願意主動開口詢問，展現成長後的自信。
異人館區經理表示，小靜做事認真、配合度高，也願意學習。雖然在理解與反應速度上需要較多時間，但只要給予明確指示與適當練習，就能穩定完成工作。店內也透過固定工作環境及明確流程，提升她的安全感與工作信心。
喜憨兒基金會指出，2025年透過系統化職業重建服務、職業輔導評量，以及就業前準備與職涯探索，已於雙北、桃竹、台南及高雄成功協助898位心智障礙青年進入職場，其中支持性就業人數達293人。每一個成功就業的背後，都是長時間陪伴、溝通與調整累積而成。
基金會表示，心智障礙者進入職場，需要的不只是職缺，更是一張由家庭、企業、就業服務員與公部門共同編織的支持網絡。服務推動有賴高雄市政府勞工局政策支持與資源挹注，透過公私協力，才能讓身心障礙朋友在就業路上走得更穩、更遠。
喜憨兒基金會也呼籲更多企業加入友善職場行列，提供身心障礙者公平就業機會。當企業願意多一點理解、把工作流程說清楚、給予適當練習與支持，心智障礙青年就能在職場發揮所長，也讓社會看見「工作」如何成為翻轉生命的力量。
有就業需求的身障朋友，或有意提供工作機會的企業雇主，可洽高雄市政府勞工局，電話07-8124613分機546；喜憨兒基金會職業重建組高雄服務電話07-7266096分機52至55，台南服務電話06-2642527分機28、29。
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