【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】五星不只在旅宿，職場也能超有感！承億集團旗下五星級城市渡假品牌「承億酒店」，榮獲《工商時報》主辦「第一屆台灣幸福企業評鑑」大型企業組優質獎。承億酒店以品牌核心「情熱、創意、美學」為基礎，打造出結合文創與人本關懷的幸福職場文化，從創意假期、親子友善、職涯發展到健康支持，樣樣滿分，成為業界最暖企業代表。
承億酒店以全台首創「六種創意有薪假」廣受員工好評，包括「休耕日」、「趣遊日」、「有孝日」、「誕辰千秋假」、「美學日」與「減碳日」，讓每一種假都有生活的意義與儀式感，讓工作與生活兼得平衡。此外，設立「承億夢獸樂園」開放員工2至6歲子女免費入園，場域內有攀岩牆、戶外草皮與泳池，鄰近高雄圖書總館，打造親子共融的職場環境。員工還可持「承億寶寶卡」享集團旗下飯店免費住宿福利，讓迎接新生命也能無後顧之憂。
承億酒店也鼓勵內部晉升與職涯探索，推出「館長擂台賽」，開放所有員工提出經營與行銷方案，競逐館長職位，不限年資部門，只看創意與熱情。滿兩年員工可申請「工作即旅行」制度，輪調分館拓展視野；另設有「種子計畫」由高階主管提供職涯諮詢與陪伴。
承億集團副董事長戴淑玲親自主持Podcast節目《戴你開房間純聊天》，讓基層聲音直通決策核心，深化上下溝通。此外創立全台唯一設於五星酒店內的「遊戲部」，由「娛樂家」與「創視者」組成，透過創意與遊戲設計提升顧客體驗與員工成就感。員工也享有生日免費Buffet、專屬健身房、羽球隊、騎腳踏車與划龍舟活動，全面促進身心健康與團隊凝聚力。
承億每位員工還可運用「情熱基金」5000元，在服務旅客時自由發揮驚喜創意，免繁瑣核准程序，實踐真正的服務自主與溫度。本次榮獲幸福企業評鑑優質獎，不僅肯定承億酒店在福利與職涯支持上的努力，也彰顯其以人為本的企業文化已深植人心。未來，承億酒店將持續以創意與情熱引領業界，讓員工與旅人都能在這座夢想旅店中實現自我與幸福。
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【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】五星不只在旅宿，職場也能超有感！承億集團旗下五星級城市渡假品牌「承億酒店」，榮獲《工商時報》主辦「第一屆台灣幸福企業評鑑」大型企業組優質獎。承億酒店以品牌核心「情熱、創意、美學」為基礎，打造出結合文創與人本關懷的幸福職場文化，從創意假期、親子友善、職涯發展到健康支持，樣樣滿分，成為業界最暖企業代表。
承億酒店以全台首創「六種創意有薪假」廣受員工好評，包括「休耕日」、「趣遊日」、「有孝日」、「誕辰千秋假」、「美學日」與「減碳日」，讓每一種假都有生活的意義與儀式感，讓工作與生活兼得平衡。此外，設立「承億夢獸樂園」開放員工2至6歲子女免費入園，場域內有攀岩牆、戶外草皮與泳池，鄰近高雄圖書總館，打造親子共融的職場環境。員工還可持「承億寶寶卡」享集團旗下飯店免費住宿福利，讓迎接新生命也能無後顧之憂。
承億酒店也鼓勵內部晉升與職涯探索，推出「館長擂台賽」，開放所有員工提出經營與行銷方案，競逐館長職位，不限年資部門，只看創意與熱情。滿兩年員工可申請「工作即旅行」制度，輪調分館拓展視野；另設有「種子計畫」由高階主管提供職涯諮詢與陪伴。
承億集團副董事長戴淑玲親自主持Podcast節目《戴你開房間純聊天》，讓基層聲音直通決策核心，深化上下溝通。此外創立全台唯一設於五星酒店內的「遊戲部」，由「娛樂家」與「創視者」組成，透過創意與遊戲設計提升顧客體驗與員工成就感。員工也享有生日免費Buffet、專屬健身房、羽球隊、騎腳踏車與划龍舟活動，全面促進身心健康與團隊凝聚力。
承億每位員工還可運用「情熱基金」5000元，在服務旅客時自由發揮驚喜創意，免繁瑣核准程序，實踐真正的服務自主與溫度。本次榮獲幸福企業評鑑優質獎，不僅肯定承億酒店在福利與職涯支持上的努力，也彰顯其以人為本的企業文化已深植人心。未來，承億酒店將持續以創意與情熱引領業界，讓員工與旅人都能在這座夢想旅店中實現自我與幸福。
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承億酒店以全台首創「六種創意有薪假」廣受員工好評，包括「休耕日」、「趣遊日」、「有孝日」、「誕辰千秋假」、「美學日」與「減碳日」，讓每一種假都有生活的意義與儀式感，讓工作與生活兼得平衡。此外，設立「承億夢獸樂園」開放員工2至6歲子女免費入園，場域內有攀岩牆、戶外草皮與泳池，鄰近高雄圖書總館，打造親子共融的職場環境。員工還可持「承億寶寶卡」享集團旗下飯店免費住宿福利，讓迎接新生命也能無後顧之憂。
承億酒店也鼓勵內部晉升與職涯探索，推出「館長擂台賽」，開放所有員工提出經營與行銷方案，競逐館長職位，不限年資部門，只看創意與熱情。滿兩年員工可申請「工作即旅行」制度，輪調分館拓展視野；另設有「種子計畫」由高階主管提供職涯諮詢與陪伴。
承億集團副董事長戴淑玲親自主持Podcast節目《戴你開房間純聊天》，讓基層聲音直通決策核心，深化上下溝通。此外創立全台唯一設於五星酒店內的「遊戲部」，由「娛樂家」與「創視者」組成，透過創意與遊戲設計提升顧客體驗與員工成就感。員工也享有生日免費Buffet、專屬健身房、羽球隊、騎腳踏車與划龍舟活動，全面促進身心健康與團隊凝聚力。
承億每位員工還可運用「情熱基金」5000元，在服務旅客時自由發揮驚喜創意，免繁瑣核准程序，實踐真正的服務自主與溫度。本次榮獲幸福企業評鑑優質獎，不僅肯定承億酒店在福利與職涯支持上的努力，也彰顯其以人為本的企業文化已深植人心。未來，承億酒店將持續以創意與情熱引領業界，讓員工與旅人都能在這座夢想旅店中實現自我與幸福。
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承億酒店以全台首創「六種創意有薪假」廣受員工好評，包括「休耕日」、「趣遊日」、「有孝日」、「誕辰千秋假」、「美學日」與「減碳日」，讓每一種假都有生活的意義與儀式感，讓工作與生活兼得平衡。此外，設立「承億夢獸樂園」開放員工2至6歲子女免費入園，場域內有攀岩牆、戶外草皮與泳池，鄰近高雄圖書總館，打造親子共融的職場環境。員工還可持「承億寶寶卡」享集團旗下飯店免費住宿福利，讓迎接新生命也能無後顧之憂。
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承億集團副董事長戴淑玲親自主持Podcast節目《戴你開房間純聊天》，讓基層聲音直通決策核心，深化上下溝通。此外創立全台唯一設於五星酒店內的「遊戲部」，由「娛樂家」與「創視者」組成，透過創意與遊戲設計提升顧客體驗與員工成就感。員工也享有生日免費Buffet、專屬健身房、羽球隊、騎腳踏車與划龍舟活動，全面促進身心健康與團隊凝聚力。
承億每位員工還可運用「情熱基金」5000元，在服務旅客時自由發揮驚喜創意，免繁瑣核准程序，實踐真正的服務自主與溫度。本次榮獲幸福企業評鑑優質獎，不僅肯定承億酒店在福利與職涯支持上的努力，也彰顯其以人為本的企業文化已深植人心。未來，承億酒店將持續以創意與情熱引領業界，讓員工與旅人都能在這座夢想旅店中實現自我與幸福。
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