（與會貴賓合照）
【WoWoNews】國際森林管理委員會 （Forest Stewardship Council，以下簡稱FSC）去（2025）年5月在臺灣設立辦公室，今年5月19日FSC總部與在臺灣辦公室特別以「森命不息，共創永續（Deepening Roots, Creating Impact Together）」為主題，在臺北舉辦「FSC 2026臺灣高峰會」，邀集政府、企業與社區探討全球森林永續經營與產業發展，FSC國際傳播總監Niamh Brannigan特地從德國來臺出席。會中FSC也宣布將以苗栗南庒賽夏蓬萊部落的原住民保留地與農業部林業及自然保育署（以下簡稱林業保育署）所屬國有森林為基地，共同推動「生態系服務驗證影響計畫（Ecosystem Services Verified Impact）」，並簽訂三方合作備忘錄（MOU）。
林業保育署是在2024年以所屬156萬公頃國有林全區通過FSC驗證，占臺灣森林面積逾七成，居亞洲之冠，獲得FSC總部高度肯定。2025年4月，FSC國際總監Lieske van Santen率重要部門主管至苗栗南庄實地參訪林業保育署與賽夏蓬萊部落合作的國有森林共管，對於林業保育署與賽夏族林業合作社針對當地天然林及人工林採差異化管理策略，並據此發展多元綠色森林產業的成果大為驚艷，認為完全實踐了FSC的精神。
而受林業保育署長期陪伴並負責在地森林經營的「有限責任苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社（以下簡稱賽夏族林業合作社）」，也因此在今年取得FSC團體會員資格，為全臺灣首例。
FSC 國際總裁 Subhra Bhattacharjee 透過視訊於高峰會開幕致詞中，盛讚台灣的驗證成果「無論在規模、遠見或領導力上，都是一項卓越的成就」，並指出森林經營驗證與產銷監管鏈驗證的雙軌發展，成功連結了負責任的森林經營與市場需求及消費者意識。她鼓勵與會者超越將驗證視為單一標準的框架，轉而將其視為「創造可衡量正向改變的平台」。
親自出席的FSC國際傳播總監Niamh Brannigan表示，「台灣的成就令人矚目，不僅在於其規模，更在於其實現的方式–透過政府、原住民族與企業之間真正意義上的協作共治。這種森林治理模式的意義遠不止於台灣，對其他地區與不同情境而言，同樣具有深刻的參考價值與啟發意義。」
林業保育署署長林華慶也受邀在會中分享「攜手倚賴森林生活者，推動發展多元森林產業」專題講演，闡述從2016年起推動與原住民族共管山林，鼓勵族人運用傳統生態智識，並由林業保育署協助導入現代科技，共同結合發展多元永續森林產業，族人生計因森林生態系惠益而獲得改善，因此更加用心保護森林，開創政府、部落及山林三贏局面，此模式也成為林業保育署推動山林共管的通則。
針對此次FSC在會中宣布將與林業保育署及賽夏族林業合作社在南庒賽夏蓬萊部落的原住民保留地與國有林地，將共同推動「生態系服務驗證影響計畫」，林業保育署說明，去年FSC總監Lieske van Santen至南庄參訪林業保育署與賽夏族林業合作社合作共管山林所推動的森林經營，大幅提升該區域的森林生態系服務價值，而FSC也正啟動「生態系服務價值驗證」制度，經FSC亞太總部及在臺灣辦公室與林業保育署及賽夏族林業合作社多次討論後，決定開啟此項合作計畫。
後續林業保育署將負責進行南庒蓬萊林區的監測工作，FSC負責引介國外專家來臺提供技術指導，賽夏族林業合作社則擔綱生態資源調查與記錄，並提供部落傳統智識的應用價值，未來驗證成果將可吸引企業投入ESG，也能建立臺灣在自然品牌的領導者價值。
本次高峰會上午場次聚焦政策與驗證制度發展，並探討森林治理與生態系服務的實踐；下午場次則關注企業與市場應用導向，討論如何協助企業強化品牌公信力並拓展國際市場。5月20日FSC國際總部人員也將前往南庄蓬萊，觀摩林業保育署與賽夏族林業合作社的山林共管與森林經營。
林業保育署表示，未來藉由與FSC的合作，將可與國際分享臺灣森林的永續創新治理經驗，並參與國際森林永續經營的決策與議題討論，對全球森林存續與復育有所貢獻。
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（與會貴賓合照）
【WoWoNews】國際森林管理委員會 （Forest Stewardship Council，以下簡稱FSC）去（2025）年5月在臺灣設立辦公室，今年5月19日FSC總部與在臺灣辦公室特別以「森命不息，共創永續（Deepening Roots, Creating Impact Together）」為主題，在臺北舉辦「FSC 2026臺灣高峰會」，邀集政府、企業與社區探討全球森林永續經營與產業發展，FSC國際傳播總監Niamh Brannigan特地從德國來臺出席。會中FSC也宣布將以苗栗南庒賽夏蓬萊部落的原住民保留地與農業部林業及自然保育署（以下簡稱林業保育署）所屬國有森林為基地，共同推動「生態系服務驗證影響計畫（Ecosystem Services Verified Impact）」，並簽訂三方合作備忘錄（MOU）。
林業保育署是在2024年以所屬156萬公頃國有林全區通過FSC驗證，占臺灣森林面積逾七成，居亞洲之冠，獲得FSC總部高度肯定。2025年4月，FSC國際總監Lieske van Santen率重要部門主管至苗栗南庄實地參訪林業保育署與賽夏蓬萊部落合作的國有森林共管，對於林業保育署與賽夏族林業合作社針對當地天然林及人工林採差異化管理策略，並據此發展多元綠色森林產業的成果大為驚艷，認為完全實踐了FSC的精神。
而受林業保育署長期陪伴並負責在地森林經營的「有限責任苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社（以下簡稱賽夏族林業合作社）」，也因此在今年取得FSC團體會員資格，為全臺灣首例。
FSC 國際總裁 Subhra Bhattacharjee 透過視訊於高峰會開幕致詞中，盛讚台灣的驗證成果「無論在規模、遠見或領導力上，都是一項卓越的成就」，並指出森林經營驗證與產銷監管鏈驗證的雙軌發展，成功連結了負責任的森林經營與市場需求及消費者意識。她鼓勵與會者超越將驗證視為單一標準的框架，轉而將其視為「創造可衡量正向改變的平台」。
親自出席的FSC國際傳播總監Niamh Brannigan表示，「台灣的成就令人矚目，不僅在於其規模，更在於其實現的方式–透過政府、原住民族與企業之間真正意義上的協作共治。這種森林治理模式的意義遠不止於台灣，對其他地區與不同情境而言，同樣具有深刻的參考價值與啟發意義。」
林業保育署署長林華慶也受邀在會中分享「攜手倚賴森林生活者，推動發展多元森林產業」專題講演，闡述從2016年起推動與原住民族共管山林，鼓勵族人運用傳統生態智識，並由林業保育署協助導入現代科技，共同結合發展多元永續森林產業，族人生計因森林生態系惠益而獲得改善，因此更加用心保護森林，開創政府、部落及山林三贏局面，此模式也成為林業保育署推動山林共管的通則。
針對此次FSC在會中宣布將與林業保育署及賽夏族林業合作社在南庒賽夏蓬萊部落的原住民保留地與國有林地，將共同推動「生態系服務驗證影響計畫」，林業保育署說明，去年FSC總監Lieske van Santen至南庄參訪林業保育署與賽夏族林業合作社合作共管山林所推動的森林經營，大幅提升該區域的森林生態系服務價值，而FSC也正啟動「生態系服務價值驗證」制度，經FSC亞太總部及在臺灣辦公室與林業保育署及賽夏族林業合作社多次討論後，決定開啟此項合作計畫。
後續林業保育署將負責進行南庒蓬萊林區的監測工作，FSC負責引介國外專家來臺提供技術指導，賽夏族林業合作社則擔綱生態資源調查與記錄，並提供部落傳統智識的應用價值，未來驗證成果將可吸引企業投入ESG，也能建立臺灣在自然品牌的領導者價值。
本次高峰會上午場次聚焦政策與驗證制度發展，並探討森林治理與生態系服務的實踐；下午場次則關注企業與市場應用導向，討論如何協助企業強化品牌公信力並拓展國際市場。5月20日FSC國際總部人員也將前往南庄蓬萊，觀摩林業保育署與賽夏族林業合作社的山林共管與森林經營。
林業保育署表示，未來藉由與FSC的合作，將可與國際分享臺灣森林的永續創新治理經驗，並參與國際森林永續經營的決策與議題討論，對全球森林存續與復育有所貢獻。
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林業保育署是在2024年以所屬156萬公頃國有林全區通過FSC驗證，占臺灣森林面積逾七成，居亞洲之冠，獲得FSC總部高度肯定。2025年4月，FSC國際總監Lieske van Santen率重要部門主管至苗栗南庄實地參訪林業保育署與賽夏蓬萊部落合作的國有森林共管，對於林業保育署與賽夏族林業合作社針對當地天然林及人工林採差異化管理策略，並據此發展多元綠色森林產業的成果大為驚艷，認為完全實踐了FSC的精神。
而受林業保育署長期陪伴並負責在地森林經營的「有限責任苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社（以下簡稱賽夏族林業合作社）」，也因此在今年取得FSC團體會員資格，為全臺灣首例。
FSC 國際總裁 Subhra Bhattacharjee 透過視訊於高峰會開幕致詞中，盛讚台灣的驗證成果「無論在規模、遠見或領導力上，都是一項卓越的成就」，並指出森林經營驗證與產銷監管鏈驗證的雙軌發展，成功連結了負責任的森林經營與市場需求及消費者意識。她鼓勵與會者超越將驗證視為單一標準的框架，轉而將其視為「創造可衡量正向改變的平台」。
親自出席的FSC國際傳播總監Niamh Brannigan表示，「台灣的成就令人矚目，不僅在於其規模，更在於其實現的方式–透過政府、原住民族與企業之間真正意義上的協作共治。這種森林治理模式的意義遠不止於台灣，對其他地區與不同情境而言，同樣具有深刻的參考價值與啟發意義。」
林業保育署署長林華慶也受邀在會中分享「攜手倚賴森林生活者，推動發展多元森林產業」專題講演，闡述從2016年起推動與原住民族共管山林，鼓勵族人運用傳統生態智識，並由林業保育署協助導入現代科技，共同結合發展多元永續森林產業，族人生計因森林生態系惠益而獲得改善，因此更加用心保護森林，開創政府、部落及山林三贏局面，此模式也成為林業保育署推動山林共管的通則。
針對此次FSC在會中宣布將與林業保育署及賽夏族林業合作社在南庒賽夏蓬萊部落的原住民保留地與國有林地，將共同推動「生態系服務驗證影響計畫」，林業保育署說明，去年FSC總監Lieske van Santen至南庄參訪林業保育署與賽夏族林業合作社合作共管山林所推動的森林經營，大幅提升該區域的森林生態系服務價值，而FSC也正啟動「生態系服務價值驗證」制度，經FSC亞太總部及在臺灣辦公室與林業保育署及賽夏族林業合作社多次討論後，決定開啟此項合作計畫。
後續林業保育署將負責進行南庒蓬萊林區的監測工作，FSC負責引介國外專家來臺提供技術指導，賽夏族林業合作社則擔綱生態資源調查與記錄，並提供部落傳統智識的應用價值，未來驗證成果將可吸引企業投入ESG，也能建立臺灣在自然品牌的領導者價值。
本次高峰會上午場次聚焦政策與驗證制度發展，並探討森林治理與生態系服務的實踐；下午場次則關注企業與市場應用導向，討論如何協助企業強化品牌公信力並拓展國際市場。5月20日FSC國際總部人員也將前往南庄蓬萊，觀摩林業保育署與賽夏族林業合作社的山林共管與森林經營。
林業保育署表示，未來藉由與FSC的合作，將可與國際分享臺灣森林的永續創新治理經驗，並參與國際森林永續經營的決策與議題討論，對全球森林存續與復育有所貢獻。
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（與會貴賓合照）
【WoWoNews】國際森林管理委員會 （Forest Stewardship Council，以下簡稱FSC）去（2025）年5月在臺灣設立辦公室，今年5月19日FSC總部與在臺灣辦公室特別以「森命不息，共創永續（Deepening Roots, Creating Impact Together）」為主題，在臺北舉辦「FSC 2026臺灣高峰會」，邀集政府、企業與社區探討全球森林永續經營與產業發展，FSC國際傳播總監Niamh Brannigan特地從德國來臺出席。會中FSC也宣布將以苗栗南庒賽夏蓬萊部落的原住民保留地與農業部林業及自然保育署（以下簡稱林業保育署）所屬國有森林為基地，共同推動「生態系服務驗證影響計畫（Ecosystem Services Verified Impact）」，並簽訂三方合作備忘錄（MOU）。
林業保育署是在2024年以所屬156萬公頃國有林全區通過FSC驗證，占臺灣森林面積逾七成，居亞洲之冠，獲得FSC總部高度肯定。2025年4月，FSC國際總監Lieske van Santen率重要部門主管至苗栗南庄實地參訪林業保育署與賽夏蓬萊部落合作的國有森林共管，對於林業保育署與賽夏族林業合作社針對當地天然林及人工林採差異化管理策略，並據此發展多元綠色森林產業的成果大為驚艷，認為完全實踐了FSC的精神。
而受林業保育署長期陪伴並負責在地森林經營的「有限責任苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社（以下簡稱賽夏族林業合作社）」，也因此在今年取得FSC團體會員資格，為全臺灣首例。
FSC 國際總裁 Subhra Bhattacharjee 透過視訊於高峰會開幕致詞中，盛讚台灣的驗證成果「無論在規模、遠見或領導力上，都是一項卓越的成就」，並指出森林經營驗證與產銷監管鏈驗證的雙軌發展，成功連結了負責任的森林經營與市場需求及消費者意識。她鼓勵與會者超越將驗證視為單一標準的框架，轉而將其視為「創造可衡量正向改變的平台」。
親自出席的FSC國際傳播總監Niamh Brannigan表示，「台灣的成就令人矚目，不僅在於其規模，更在於其實現的方式–透過政府、原住民族與企業之間真正意義上的協作共治。這種森林治理模式的意義遠不止於台灣，對其他地區與不同情境而言，同樣具有深刻的參考價值與啟發意義。」
林業保育署署長林華慶也受邀在會中分享「攜手倚賴森林生活者，推動發展多元森林產業」專題講演，闡述從2016年起推動與原住民族共管山林，鼓勵族人運用傳統生態智識，並由林業保育署協助導入現代科技，共同結合發展多元永續森林產業，族人生計因森林生態系惠益而獲得改善，因此更加用心保護森林，開創政府、部落及山林三贏局面，此模式也成為林業保育署推動山林共管的通則。
針對此次FSC在會中宣布將與林業保育署及賽夏族林業合作社在南庒賽夏蓬萊部落的原住民保留地與國有林地，將共同推動「生態系服務驗證影響計畫」，林業保育署說明，去年FSC總監Lieske van Santen至南庄參訪林業保育署與賽夏族林業合作社合作共管山林所推動的森林經營，大幅提升該區域的森林生態系服務價值，而FSC也正啟動「生態系服務價值驗證」制度，經FSC亞太總部及在臺灣辦公室與林業保育署及賽夏族林業合作社多次討論後，決定開啟此項合作計畫。
後續林業保育署將負責進行南庒蓬萊林區的監測工作，FSC負責引介國外專家來臺提供技術指導，賽夏族林業合作社則擔綱生態資源調查與記錄，並提供部落傳統智識的應用價值，未來驗證成果將可吸引企業投入ESG，也能建立臺灣在自然品牌的領導者價值。
本次高峰會上午場次聚焦政策與驗證制度發展，並探討森林治理與生態系服務的實踐；下午場次則關注企業與市場應用導向，討論如何協助企業強化品牌公信力並拓展國際市場。5月20日FSC國際總部人員也將前往南庄蓬萊，觀摩林業保育署與賽夏族林業合作社的山林共管與森林經營。
林業保育署表示，未來藉由與FSC的合作，將可與國際分享臺灣森林的永續創新治理經驗，並參與國際森林永續經營的決策與議題討論，對全球森林存續與復育有所貢獻。
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