【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】面對少子化、教保人力壓力與融合教育需求升高，國民黨高雄市長參選人、立法委員柯志恩今（6）日上午與教保團體座談，提出完善申訴調查制度、落實融合教育支持、協助私立幼兒園轉型三大方向，強調「孩子有人顧，家長才敢生；老師有人挺，高雄才留得住下一代」。
柯志恩上午與中華國際幼兒文教聯合總會總會長黃祈榮、中華民國兒童教保聯合總會總會長蔣叔融、高雄市兒童教保協會理事長陳俊良，以及多位教保界代表面對面交流，針對幼兒教育、教保人員權益、少子化衝擊、融合教育與早療支持等議題交換意見，傾聽第一線現場聲音。
柯志恩表示，幼兒園是孩子離開家庭、接觸團體生活的第一站，政府責任不只是守護孩子，也必須建立公平、專業且可信賴的制度，讓家長安心，也讓教保人員在清楚規範與合理保障中專業工作，成為家庭與老師共同依靠的後盾。
針對教保申訴與調查制度，柯志恩指出，兒童權益必須被完整守護，但教保人員也不應在調查過程中承受不成比例的名譽損傷與心理壓力。她認為，制度應兼顧兒童保護、程序正義與教師保障，讓真正有問題的案件被釐清，也避免無辜老師被迫背負沉重標籤。
在融合教育方面，柯志恩表示，特殊需求孩子進入幼兒園與校園，是社會共同承擔的責任，不能把照顧壓力全數推給第一線。她主張中央與地方應同步投入特教人力、早療資源、專業團隊與支持服務，讓老師有工具、家庭有協助，孩子也能在更友善的環境中成長。
面對少子化浪潮，柯志恩也關注私立幼兒園經營困境。她表示，許多園所長年累積空間、人力與照顧經驗，若因生源減少被迫退場，將是城市資源流失。未來應協助私幼轉型，推動法規鬆綁，支持有意發展長照、托育延伸服務及「青銀共好」模式的園所，讓既有教育資源持續發揮功能。
柯志恩強調，基層教保團體提出的建議，將成為她推動中央修法與地方政策的重要依據。未來也將納入高雄友善育兒政策，包括推動育兒三箭、擴大臨托喘息服務、提升托育量能、支持教保人才，以及完善特殊需求家庭照顧，讓家庭敢生、敢養，也托得安心。
柯志恩表示，一座城市能否留住年輕人，不能只看產業、交通與建設，更要看孩子出生後，家庭是否擁有完整育兒支持系統。唯有孩子獲得妥善照顧、家長能安心打拚、老師受到尊重，高雄才有機會成為真正留得住下一代的宜居城市。
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【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】面對少子化、教保人力壓力與融合教育需求升高，國民黨高雄市長參選人、立法委員柯志恩今（6）日上午與教保團體座談，提出完善申訴調查制度、落實融合教育支持、協助私立幼兒園轉型三大方向，強調「孩子有人顧，家長才敢生；老師有人挺，高雄才留得住下一代」。
柯志恩上午與中華國際幼兒文教聯合總會總會長黃祈榮、中華民國兒童教保聯合總會總會長蔣叔融、高雄市兒童教保協會理事長陳俊良，以及多位教保界代表面對面交流，針對幼兒教育、教保人員權益、少子化衝擊、融合教育與早療支持等議題交換意見，傾聽第一線現場聲音。
柯志恩表示，幼兒園是孩子離開家庭、接觸團體生活的第一站，政府責任不只是守護孩子，也必須建立公平、專業且可信賴的制度，讓家長安心，也讓教保人員在清楚規範與合理保障中專業工作，成為家庭與老師共同依靠的後盾。
針對教保申訴與調查制度，柯志恩指出，兒童權益必須被完整守護，但教保人員也不應在調查過程中承受不成比例的名譽損傷與心理壓力。她認為，制度應兼顧兒童保護、程序正義與教師保障，讓真正有問題的案件被釐清，也避免無辜老師被迫背負沉重標籤。
在融合教育方面，柯志恩表示，特殊需求孩子進入幼兒園與校園，是社會共同承擔的責任，不能把照顧壓力全數推給第一線。她主張中央與地方應同步投入特教人力、早療資源、專業團隊與支持服務，讓老師有工具、家庭有協助，孩子也能在更友善的環境中成長。
面對少子化浪潮，柯志恩也關注私立幼兒園經營困境。她表示，許多園所長年累積空間、人力與照顧經驗，若因生源減少被迫退場，將是城市資源流失。未來應協助私幼轉型，推動法規鬆綁，支持有意發展長照、托育延伸服務及「青銀共好」模式的園所，讓既有教育資源持續發揮功能。
柯志恩強調，基層教保團體提出的建議，將成為她推動中央修法與地方政策的重要依據。未來也將納入高雄友善育兒政策，包括推動育兒三箭、擴大臨托喘息服務、提升托育量能、支持教保人才，以及完善特殊需求家庭照顧，讓家庭敢生、敢養，也托得安心。
柯志恩表示，一座城市能否留住年輕人，不能只看產業、交通與建設，更要看孩子出生後，家庭是否擁有完整育兒支持系統。唯有孩子獲得妥善照顧、家長能安心打拚、老師受到尊重，高雄才有機會成為真正留得住下一代的宜居城市。
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柯志恩上午與中華國際幼兒文教聯合總會總會長黃祈榮、中華民國兒童教保聯合總會總會長蔣叔融、高雄市兒童教保協會理事長陳俊良，以及多位教保界代表面對面交流，針對幼兒教育、教保人員權益、少子化衝擊、融合教育與早療支持等議題交換意見，傾聽第一線現場聲音。
柯志恩表示，幼兒園是孩子離開家庭、接觸團體生活的第一站，政府責任不只是守護孩子，也必須建立公平、專業且可信賴的制度，讓家長安心，也讓教保人員在清楚規範與合理保障中專業工作，成為家庭與老師共同依靠的後盾。
針對教保申訴與調查制度，柯志恩指出，兒童權益必須被完整守護，但教保人員也不應在調查過程中承受不成比例的名譽損傷與心理壓力。她認為，制度應兼顧兒童保護、程序正義與教師保障，讓真正有問題的案件被釐清，也避免無辜老師被迫背負沉重標籤。
在融合教育方面，柯志恩表示，特殊需求孩子進入幼兒園與校園，是社會共同承擔的責任，不能把照顧壓力全數推給第一線。她主張中央與地方應同步投入特教人力、早療資源、專業團隊與支持服務，讓老師有工具、家庭有協助，孩子也能在更友善的環境中成長。
面對少子化浪潮，柯志恩也關注私立幼兒園經營困境。她表示，許多園所長年累積空間、人力與照顧經驗，若因生源減少被迫退場，將是城市資源流失。未來應協助私幼轉型，推動法規鬆綁，支持有意發展長照、托育延伸服務及「青銀共好」模式的園所，讓既有教育資源持續發揮功能。
柯志恩強調，基層教保團體提出的建議，將成為她推動中央修法與地方政策的重要依據。未來也將納入高雄友善育兒政策，包括推動育兒三箭、擴大臨托喘息服務、提升托育量能、支持教保人才，以及完善特殊需求家庭照顧，讓家庭敢生、敢養，也托得安心。
柯志恩表示，一座城市能否留住年輕人，不能只看產業、交通與建設，更要看孩子出生後，家庭是否擁有完整育兒支持系統。唯有孩子獲得妥善照顧、家長能安心打拚、老師受到尊重，高雄才有機會成為真正留得住下一代的宜居城市。
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柯志恩上午與中華國際幼兒文教聯合總會總會長黃祈榮、中華民國兒童教保聯合總會總會長蔣叔融、高雄市兒童教保協會理事長陳俊良，以及多位教保界代表面對面交流，針對幼兒教育、教保人員權益、少子化衝擊、融合教育與早療支持等議題交換意見，傾聽第一線現場聲音。
柯志恩表示，幼兒園是孩子離開家庭、接觸團體生活的第一站，政府責任不只是守護孩子，也必須建立公平、專業且可信賴的制度，讓家長安心，也讓教保人員在清楚規範與合理保障中專業工作，成為家庭與老師共同依靠的後盾。
針對教保申訴與調查制度，柯志恩指出，兒童權益必須被完整守護，但教保人員也不應在調查過程中承受不成比例的名譽損傷與心理壓力。她認為，制度應兼顧兒童保護、程序正義與教師保障，讓真正有問題的案件被釐清，也避免無辜老師被迫背負沉重標籤。
在融合教育方面，柯志恩表示，特殊需求孩子進入幼兒園與校園，是社會共同承擔的責任，不能把照顧壓力全數推給第一線。她主張中央與地方應同步投入特教人力、早療資源、專業團隊與支持服務，讓老師有工具、家庭有協助，孩子也能在更友善的環境中成長。
面對少子化浪潮，柯志恩也關注私立幼兒園經營困境。她表示，許多園所長年累積空間、人力與照顧經驗，若因生源減少被迫退場，將是城市資源流失。未來應協助私幼轉型，推動法規鬆綁，支持有意發展長照、托育延伸服務及「青銀共好」模式的園所，讓既有教育資源持續發揮功能。
柯志恩強調，基層教保團體提出的建議，將成為她推動中央修法與地方政策的重要依據。未來也將納入高雄友善育兒政策，包括推動育兒三箭、擴大臨托喘息服務、提升托育量能、支持教保人才，以及完善特殊需求家庭照顧，讓家庭敢生、敢養，也托得安心。
柯志恩表示，一座城市能否留住年輕人，不能只看產業、交通與建設，更要看孩子出生後，家庭是否擁有完整育兒支持系統。唯有孩子獲得妥善照顧、家長能安心打拚、老師受到尊重，高雄才有機會成為真正留得住下一代的宜居城市。
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