【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】中國國民黨高雄市長參選人柯志恩今（1）日提出原住民族政策，從「文化有根、產業有力、醫療有感、原鄉有路、族人有靠」五大面向，擘劃高雄原住民族發展藍圖，強調政策不能只照顧桃源、那瑪夏與茂林三個原鄉，更要將支持力量延伸至都市聚落。
柯志恩表示，文化是原住民族最珍貴的資產，也是高雄多元城市的重要根基。隨著愈來愈多原住民族人進入都市生活，族語流失、文化空間不足及傳承場域缺乏等問題逐漸浮現，市府必須讓居住部落與城市的族人，都能獲得同等支持與照顧。
她指出，未來原住民族政策應跨越城鄉界線，不僅改善原鄉交通、醫療與防災條件，也要回應都市原住民族在就業、居住、教育、法律及文化傳承上的實際需求，打造原鄉與都市攜手發展、族人能夠安心生活與追求夢想的高雄。
在族語及文化傳承方面，柯志恩主張全面提高族語能力認證獎勵金，其中最優級獎勵提高至新臺幣2萬元，建立更具鼓勵性的族語學習制度，藉由實質獎勵提升族人學習與使用族語的意願，讓語言成為串聯世代記憶的重要橋梁。
針對國立原住民族博物館建設進度，她表示，未來將全力監督工程如期完工，並積極爭取增設大型祭典廣場、青年創業基地等多元空間，使博物館不僅成為文化典藏場所，也能承載祭儀、展演、創業與族群交流等多重功能。
柯志恩也提出，將依都市原住民族主要聚落分布，在鳳山、小港、楠梓及左營等地逐步設置原住民族文化聚會中心，讓族人即使離開原鄉、在城市生活，仍有穩定的聚會、學習與文化傳承場域，延續族群情感與文化脈絡。
在原住民族產業發展方面，她主張升級高雄原民共同品牌，協助業者整合品牌設計、數位行銷及市場拓展資源，並透過更完整的產銷輔導機制，提升農特產品、工藝創作、餐飲與文化商品的市場辨識度與競爭力。
她同時提出推動「原鄉觀光2.0」，串聯部落文化、生態旅遊及地方特色產業，讓旅遊不只是走馬看花，而是透過深度體驗認識部落歷史、生活智慧與自然環境，並將觀光收益實際留在地方，成為支持部落永續發展的力量。
為鼓勵原住民族青年返鄉，柯志恩表示，市府將建立青年創業支持方案，提供創業補助、品牌輔導及市場媒合機制，降低青年返鄉創業的資金與經營門檻，讓文化創意、部落產業及地方知識有機會轉化為具持續性的工作與事業。
針對青年返鄉參與歲時祭儀的交通負擔，她也主張提供交通費補助，讓在外就學、就業的族人能夠順利返鄉參與祭典。柯志恩強調，文化傳承不能因城鄉距離而中斷，祭儀更是族群維繫認同與凝聚情感的重要時刻。
在原鄉醫療方面，柯志恩指出，每逢豪雨或颱風造成道路中斷，族人的就醫風險便明顯升高。未來將提升桃源、那瑪夏及茂林等地衛生所的醫療量能，並建立災時在宅急性照護機制，降低交通受阻時可能衍生的醫療危機。
她表示，原鄉目前仍缺乏部分專科醫療資源，未來將增加眼科、牙科、復健及心理健康等巡迴專科服務，讓族人能在部落就近接受基本診療與追蹤照護，避免為了一般疾病或復健需求，必須耗費時間長途下山就醫。
柯志恩也主張培育更多熟悉族語與原住民族文化的照服員，提升照護過程中的溝通品質與文化敏感度。她強調，醫療服務不能只停留在設備與人力配置，更要理解部落生活方式，讓照護真正走進族人的家庭與日常。
面對極端氣候日益頻繁，柯志恩認為，原鄉建設不能總是在災害發生後才進行搶修。未來將積極向中央爭取台29線、瓦筏哈橋等重要道路永久改善，並同步整建農路及排水設施，提升居民通行與農產運輸的安全性。
她表示，道路是原鄉居民就醫、就學、工作與產業發展的重要生命線，一旦中斷，影響的不只是交通，更可能造成物資、醫療與救援受阻。因此，相關工程必須從長期安全與防災韌性出發，降低每逢風災豪雨便反覆受創的風險。
在防災整備方面，柯志恩提出建立防災物資前進部署制度，在災害發生前，提前將糧食、飲水、藥品及必要設備配置於可能受影響地區，減少道路中斷後的物資缺口，讓部落在等待外部救援期間仍具備基本應變能力。
她也主張培訓部落在地青年成立防災搶險隊，平時接受機具操作、防災教育及救援訓練，在災害發生的第一時間投入協助。透過在地人力與專業訓練結合，提升部落自助、互助能力，守護居民生命與財產安全。
針對都市原住民族需求，柯志恩提出設立整合式都市原住民族服務中心，將就業、法律、教育、住宅、社會福利及長期照顧等資源集中整合，改善族人過去必須在不同局處間往返申辦與諮詢的不便。
她表示，都市原住民族人口持續增加，市府服務不能再以原鄉為唯一政策想像，應建立更貼近都市生活型態的支持網絡，從求職、租屋、子女教育到長照需求，提供更清楚且便利的單一窗口，讓族人在城市生活更有依靠。
在青年就業與居住支持方面，柯志恩主張強化職涯輔導、技能培訓及住宅協助，並扶植原住民族餐飲、工藝、音樂及文化創意產業，建立從創業培訓、品牌塑造到產品展售的完整平台，拓展族人就業與創業機會。
她強調，原住民族文化不應只被視為需要保存的資產，更能成為帶動就業、觀光及城市發展的重要力量。市府若能提供穩定支持，族人的文化創意與產業能量，將有機會成為高雄多元城市品牌的重要一環。
談及族群身分與歷史正義，柯志恩表示，行政院近日正式核定西拉雅族為臺灣第17個法定原住民族，象徵臺灣在落實歷史正義與族群平權上邁出重要一步，也使更多長期爭取身分認同的族人，看見制度改變的可能。
她指出，高雄設籍原住民族涵蓋全國17個法定原住民族，含行政院最新核定的西拉雅族，是全臺原住民族組成最為多元的城市之一。未來也將持續支持大武壠（Taivoan）、馬卡道（Makatao）等平埔族群的身分認定工作，讓其歷史、文化與語言獲得應有尊重。
柯志恩強調，原住民族不是政策中的被照顧者，而是共同成就高雄未來的重要夥伴。她希望每一位族人都能以自身文化為榮，無論居住在山林部落或都會街區，都能在高雄安心生活、勇敢追夢，找到自己的位置與未來。
她表示，唯有讓原鄉與都市攜手前進，讓每一位族人都被看見、被支持，文化傳承、產業發展、醫療照護、交通建設與都市服務同步到位，高雄才能真正成為一座多元共融、城鄉共好並攜手向前的城市。
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柯志恩表示，文化是原住民族最珍貴的資產，也是高雄多元城市的重要根基。隨著愈來愈多原住民族人進入都市生活，族語流失、文化空間不足及傳承場域缺乏等問題逐漸浮現，市府必須讓居住部落與城市的族人，都能獲得同等支持與照顧。
她指出，未來原住民族政策應跨越城鄉界線，不僅改善原鄉交通、醫療與防災條件，也要回應都市原住民族在就業、居住、教育、法律及文化傳承上的實際需求，打造原鄉與都市攜手發展、族人能夠安心生活與追求夢想的高雄。
在族語及文化傳承方面，柯志恩主張全面提高族語能力認證獎勵金，其中最優級獎勵提高至新臺幣2萬元，建立更具鼓勵性的族語學習制度，藉由實質獎勵提升族人學習與使用族語的意願，讓語言成為串聯世代記憶的重要橋梁。
針對國立原住民族博物館建設進度，她表示，未來將全力監督工程如期完工，並積極爭取增設大型祭典廣場、青年創業基地等多元空間，使博物館不僅成為文化典藏場所，也能承載祭儀、展演、創業與族群交流等多重功能。
柯志恩也提出，將依都市原住民族主要聚落分布，在鳳山、小港、楠梓及左營等地逐步設置原住民族文化聚會中心，讓族人即使離開原鄉、在城市生活，仍有穩定的聚會、學習與文化傳承場域，延續族群情感與文化脈絡。
在原住民族產業發展方面，她主張升級高雄原民共同品牌，協助業者整合品牌設計、數位行銷及市場拓展資源，並透過更完整的產銷輔導機制，提升農特產品、工藝創作、餐飲與文化商品的市場辨識度與競爭力。
她同時提出推動「原鄉觀光2.0」，串聯部落文化、生態旅遊及地方特色產業，讓旅遊不只是走馬看花，而是透過深度體驗認識部落歷史、生活智慧與自然環境，並將觀光收益實際留在地方，成為支持部落永續發展的力量。
為鼓勵原住民族青年返鄉，柯志恩表示，市府將建立青年創業支持方案，提供創業補助、品牌輔導及市場媒合機制，降低青年返鄉創業的資金與經營門檻，讓文化創意、部落產業及地方知識有機會轉化為具持續性的工作與事業。
針對青年返鄉參與歲時祭儀的交通負擔，她也主張提供交通費補助，讓在外就學、就業的族人能夠順利返鄉參與祭典。柯志恩強調，文化傳承不能因城鄉距離而中斷，祭儀更是族群維繫認同與凝聚情感的重要時刻。
在原鄉醫療方面，柯志恩指出，每逢豪雨或颱風造成道路中斷，族人的就醫風險便明顯升高。未來將提升桃源、那瑪夏及茂林等地衛生所的醫療量能，並建立災時在宅急性照護機制，降低交通受阻時可能衍生的醫療危機。
她表示，原鄉目前仍缺乏部分專科醫療資源，未來將增加眼科、牙科、復健及心理健康等巡迴專科服務，讓族人能在部落就近接受基本診療與追蹤照護，避免為了一般疾病或復健需求，必須耗費時間長途下山就醫。
柯志恩也主張培育更多熟悉族語與原住民族文化的照服員，提升照護過程中的溝通品質與文化敏感度。她強調，醫療服務不能只停留在設備與人力配置，更要理解部落生活方式，讓照護真正走進族人的家庭與日常。
面對極端氣候日益頻繁，柯志恩認為，原鄉建設不能總是在災害發生後才進行搶修。未來將積極向中央爭取台29線、瓦筏哈橋等重要道路永久改善，並同步整建農路及排水設施，提升居民通行與農產運輸的安全性。
她表示，道路是原鄉居民就醫、就學、工作與產業發展的重要生命線，一旦中斷，影響的不只是交通，更可能造成物資、醫療與救援受阻。因此，相關工程必須從長期安全與防災韌性出發，降低每逢風災豪雨便反覆受創的風險。
在防災整備方面，柯志恩提出建立防災物資前進部署制度，在災害發生前，提前將糧食、飲水、藥品及必要設備配置於可能受影響地區，減少道路中斷後的物資缺口，讓部落在等待外部救援期間仍具備基本應變能力。
她也主張培訓部落在地青年成立防災搶險隊，平時接受機具操作、防災教育及救援訓練，在災害發生的第一時間投入協助。透過在地人力與專業訓練結合，提升部落自助、互助能力，守護居民生命與財產安全。
針對都市原住民族需求，柯志恩提出設立整合式都市原住民族服務中心，將就業、法律、教育、住宅、社會福利及長期照顧等資源集中整合，改善族人過去必須在不同局處間往返申辦與諮詢的不便。
她表示，都市原住民族人口持續增加，市府服務不能再以原鄉為唯一政策想像，應建立更貼近都市生活型態的支持網絡，從求職、租屋、子女教育到長照需求，提供更清楚且便利的單一窗口，讓族人在城市生活更有依靠。
在青年就業與居住支持方面，柯志恩主張強化職涯輔導、技能培訓及住宅協助，並扶植原住民族餐飲、工藝、音樂及文化創意產業，建立從創業培訓、品牌塑造到產品展售的完整平台，拓展族人就業與創業機會。
她強調，原住民族文化不應只被視為需要保存的資產，更能成為帶動就業、觀光及城市發展的重要力量。市府若能提供穩定支持，族人的文化創意與產業能量，將有機會成為高雄多元城市品牌的重要一環。
談及族群身分與歷史正義，柯志恩表示，行政院近日正式核定西拉雅族為臺灣第17個法定原住民族，象徵臺灣在落實歷史正義與族群平權上邁出重要一步，也使更多長期爭取身分認同的族人，看見制度改變的可能。
她指出，高雄設籍原住民族涵蓋全國17個法定原住民族，含行政院最新核定的西拉雅族，是全臺原住民族組成最為多元的城市之一。未來也將持續支持大武壠（Taivoan）、馬卡道（Makatao）等平埔族群的身分認定工作，讓其歷史、文化與語言獲得應有尊重。
柯志恩強調，原住民族不是政策中的被照顧者，而是共同成就高雄未來的重要夥伴。她希望每一位族人都能以自身文化為榮，無論居住在山林部落或都會街區，都能在高雄安心生活、勇敢追夢，找到自己的位置與未來。
她表示，唯有讓原鄉與都市攜手前進，讓每一位族人都被看見、被支持，文化傳承、產業發展、醫療照護、交通建設與都市服務同步到位，高雄才能真正成為一座多元共融、城鄉共好並攜手向前的城市。
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柯志恩表示，文化是原住民族最珍貴的資產，也是高雄多元城市的重要根基。隨著愈來愈多原住民族人進入都市生活，族語流失、文化空間不足及傳承場域缺乏等問題逐漸浮現，市府必須讓居住部落與城市的族人，都能獲得同等支持與照顧。
她指出，未來原住民族政策應跨越城鄉界線，不僅改善原鄉交通、醫療與防災條件，也要回應都市原住民族在就業、居住、教育、法律及文化傳承上的實際需求，打造原鄉與都市攜手發展、族人能夠安心生活與追求夢想的高雄。
在族語及文化傳承方面，柯志恩主張全面提高族語能力認證獎勵金，其中最優級獎勵提高至新臺幣2萬元，建立更具鼓勵性的族語學習制度，藉由實質獎勵提升族人學習與使用族語的意願，讓語言成為串聯世代記憶的重要橋梁。
針對國立原住民族博物館建設進度，她表示，未來將全力監督工程如期完工，並積極爭取增設大型祭典廣場、青年創業基地等多元空間，使博物館不僅成為文化典藏場所，也能承載祭儀、展演、創業與族群交流等多重功能。
柯志恩也提出，將依都市原住民族主要聚落分布，在鳳山、小港、楠梓及左營等地逐步設置原住民族文化聚會中心，讓族人即使離開原鄉、在城市生活，仍有穩定的聚會、學習與文化傳承場域，延續族群情感與文化脈絡。
在原住民族產業發展方面，她主張升級高雄原民共同品牌，協助業者整合品牌設計、數位行銷及市場拓展資源，並透過更完整的產銷輔導機制，提升農特產品、工藝創作、餐飲與文化商品的市場辨識度與競爭力。
她同時提出推動「原鄉觀光2.0」，串聯部落文化、生態旅遊及地方特色產業，讓旅遊不只是走馬看花，而是透過深度體驗認識部落歷史、生活智慧與自然環境，並將觀光收益實際留在地方，成為支持部落永續發展的力量。
為鼓勵原住民族青年返鄉，柯志恩表示，市府將建立青年創業支持方案，提供創業補助、品牌輔導及市場媒合機制，降低青年返鄉創業的資金與經營門檻，讓文化創意、部落產業及地方知識有機會轉化為具持續性的工作與事業。
針對青年返鄉參與歲時祭儀的交通負擔，她也主張提供交通費補助，讓在外就學、就業的族人能夠順利返鄉參與祭典。柯志恩強調，文化傳承不能因城鄉距離而中斷，祭儀更是族群維繫認同與凝聚情感的重要時刻。
在原鄉醫療方面，柯志恩指出，每逢豪雨或颱風造成道路中斷，族人的就醫風險便明顯升高。未來將提升桃源、那瑪夏及茂林等地衛生所的醫療量能，並建立災時在宅急性照護機制，降低交通受阻時可能衍生的醫療危機。
她表示，原鄉目前仍缺乏部分專科醫療資源，未來將增加眼科、牙科、復健及心理健康等巡迴專科服務，讓族人能在部落就近接受基本診療與追蹤照護，避免為了一般疾病或復健需求，必須耗費時間長途下山就醫。
柯志恩也主張培育更多熟悉族語與原住民族文化的照服員，提升照護過程中的溝通品質與文化敏感度。她強調，醫療服務不能只停留在設備與人力配置，更要理解部落生活方式，讓照護真正走進族人的家庭與日常。
面對極端氣候日益頻繁，柯志恩認為，原鄉建設不能總是在災害發生後才進行搶修。未來將積極向中央爭取台29線、瓦筏哈橋等重要道路永久改善，並同步整建農路及排水設施，提升居民通行與農產運輸的安全性。
她表示，道路是原鄉居民就醫、就學、工作與產業發展的重要生命線，一旦中斷，影響的不只是交通，更可能造成物資、醫療與救援受阻。因此，相關工程必須從長期安全與防災韌性出發，降低每逢風災豪雨便反覆受創的風險。
在防災整備方面，柯志恩提出建立防災物資前進部署制度，在災害發生前，提前將糧食、飲水、藥品及必要設備配置於可能受影響地區，減少道路中斷後的物資缺口，讓部落在等待外部救援期間仍具備基本應變能力。
她也主張培訓部落在地青年成立防災搶險隊，平時接受機具操作、防災教育及救援訓練，在災害發生的第一時間投入協助。透過在地人力與專業訓練結合，提升部落自助、互助能力，守護居民生命與財產安全。
針對都市原住民族需求，柯志恩提出設立整合式都市原住民族服務中心，將就業、法律、教育、住宅、社會福利及長期照顧等資源集中整合，改善族人過去必須在不同局處間往返申辦與諮詢的不便。
她表示，都市原住民族人口持續增加，市府服務不能再以原鄉為唯一政策想像，應建立更貼近都市生活型態的支持網絡，從求職、租屋、子女教育到長照需求，提供更清楚且便利的單一窗口，讓族人在城市生活更有依靠。
在青年就業與居住支持方面，柯志恩主張強化職涯輔導、技能培訓及住宅協助，並扶植原住民族餐飲、工藝、音樂及文化創意產業，建立從創業培訓、品牌塑造到產品展售的完整平台，拓展族人就業與創業機會。
她強調，原住民族文化不應只被視為需要保存的資產，更能成為帶動就業、觀光及城市發展的重要力量。市府若能提供穩定支持，族人的文化創意與產業能量，將有機會成為高雄多元城市品牌的重要一環。
談及族群身分與歷史正義，柯志恩表示，行政院近日正式核定西拉雅族為臺灣第17個法定原住民族，象徵臺灣在落實歷史正義與族群平權上邁出重要一步，也使更多長期爭取身分認同的族人，看見制度改變的可能。
她指出，高雄設籍原住民族涵蓋全國17個法定原住民族，含行政院最新核定的西拉雅族，是全臺原住民族組成最為多元的城市之一。未來也將持續支持大武壠（Taivoan）、馬卡道（Makatao）等平埔族群的身分認定工作，讓其歷史、文化與語言獲得應有尊重。
柯志恩強調，原住民族不是政策中的被照顧者，而是共同成就高雄未來的重要夥伴。她希望每一位族人都能以自身文化為榮，無論居住在山林部落或都會街區，都能在高雄安心生活、勇敢追夢，找到自己的位置與未來。
她表示，唯有讓原鄉與都市攜手前進，讓每一位族人都被看見、被支持，文化傳承、產業發展、醫療照護、交通建設與都市服務同步到位，高雄才能真正成為一座多元共融、城鄉共好並攜手向前的城市。
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柯志恩表示，文化是原住民族最珍貴的資產，也是高雄多元城市的重要根基。隨著愈來愈多原住民族人進入都市生活，族語流失、文化空間不足及傳承場域缺乏等問題逐漸浮現，市府必須讓居住部落與城市的族人，都能獲得同等支持與照顧。
她指出，未來原住民族政策應跨越城鄉界線，不僅改善原鄉交通、醫療與防災條件，也要回應都市原住民族在就業、居住、教育、法律及文化傳承上的實際需求，打造原鄉與都市攜手發展、族人能夠安心生活與追求夢想的高雄。
在族語及文化傳承方面，柯志恩主張全面提高族語能力認證獎勵金，其中最優級獎勵提高至新臺幣2萬元，建立更具鼓勵性的族語學習制度，藉由實質獎勵提升族人學習與使用族語的意願，讓語言成為串聯世代記憶的重要橋梁。
針對國立原住民族博物館建設進度，她表示，未來將全力監督工程如期完工，並積極爭取增設大型祭典廣場、青年創業基地等多元空間，使博物館不僅成為文化典藏場所，也能承載祭儀、展演、創業與族群交流等多重功能。
柯志恩也提出，將依都市原住民族主要聚落分布，在鳳山、小港、楠梓及左營等地逐步設置原住民族文化聚會中心，讓族人即使離開原鄉、在城市生活，仍有穩定的聚會、學習與文化傳承場域，延續族群情感與文化脈絡。
在原住民族產業發展方面，她主張升級高雄原民共同品牌，協助業者整合品牌設計、數位行銷及市場拓展資源，並透過更完整的產銷輔導機制，提升農特產品、工藝創作、餐飲與文化商品的市場辨識度與競爭力。
她同時提出推動「原鄉觀光2.0」，串聯部落文化、生態旅遊及地方特色產業，讓旅遊不只是走馬看花，而是透過深度體驗認識部落歷史、生活智慧與自然環境，並將觀光收益實際留在地方，成為支持部落永續發展的力量。
為鼓勵原住民族青年返鄉，柯志恩表示，市府將建立青年創業支持方案，提供創業補助、品牌輔導及市場媒合機制，降低青年返鄉創業的資金與經營門檻，讓文化創意、部落產業及地方知識有機會轉化為具持續性的工作與事業。
針對青年返鄉參與歲時祭儀的交通負擔，她也主張提供交通費補助，讓在外就學、就業的族人能夠順利返鄉參與祭典。柯志恩強調，文化傳承不能因城鄉距離而中斷，祭儀更是族群維繫認同與凝聚情感的重要時刻。
在原鄉醫療方面，柯志恩指出，每逢豪雨或颱風造成道路中斷，族人的就醫風險便明顯升高。未來將提升桃源、那瑪夏及茂林等地衛生所的醫療量能，並建立災時在宅急性照護機制，降低交通受阻時可能衍生的醫療危機。
她表示，原鄉目前仍缺乏部分專科醫療資源，未來將增加眼科、牙科、復健及心理健康等巡迴專科服務，讓族人能在部落就近接受基本診療與追蹤照護，避免為了一般疾病或復健需求，必須耗費時間長途下山就醫。
柯志恩也主張培育更多熟悉族語與原住民族文化的照服員，提升照護過程中的溝通品質與文化敏感度。她強調，醫療服務不能只停留在設備與人力配置，更要理解部落生活方式，讓照護真正走進族人的家庭與日常。
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她表示，道路是原鄉居民就醫、就學、工作與產業發展的重要生命線，一旦中斷，影響的不只是交通，更可能造成物資、醫療與救援受阻。因此，相關工程必須從長期安全與防災韌性出發，降低每逢風災豪雨便反覆受創的風險。
在防災整備方面，柯志恩提出建立防災物資前進部署制度，在災害發生前，提前將糧食、飲水、藥品及必要設備配置於可能受影響地區，減少道路中斷後的物資缺口，讓部落在等待外部救援期間仍具備基本應變能力。
她也主張培訓部落在地青年成立防災搶險隊，平時接受機具操作、防災教育及救援訓練，在災害發生的第一時間投入協助。透過在地人力與專業訓練結合，提升部落自助、互助能力，守護居民生命與財產安全。
針對都市原住民族需求，柯志恩提出設立整合式都市原住民族服務中心，將就業、法律、教育、住宅、社會福利及長期照顧等資源集中整合，改善族人過去必須在不同局處間往返申辦與諮詢的不便。
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她強調，原住民族文化不應只被視為需要保存的資產，更能成為帶動就業、觀光及城市發展的重要力量。市府若能提供穩定支持，族人的文化創意與產業能量，將有機會成為高雄多元城市品牌的重要一環。
談及族群身分與歷史正義，柯志恩表示，行政院近日正式核定西拉雅族為臺灣第17個法定原住民族，象徵臺灣在落實歷史正義與族群平權上邁出重要一步，也使更多長期爭取身分認同的族人，看見制度改變的可能。
她指出，高雄設籍原住民族涵蓋全國17個法定原住民族，含行政院最新核定的西拉雅族，是全臺原住民族組成最為多元的城市之一。未來也將持續支持大武壠（Taivoan）、馬卡道（Makatao）等平埔族群的身分認定工作，讓其歷史、文化與語言獲得應有尊重。
柯志恩強調，原住民族不是政策中的被照顧者，而是共同成就高雄未來的重要夥伴。她希望每一位族人都能以自身文化為榮，無論居住在山林部落或都會街區，都能在高雄安心生活、勇敢追夢，找到自己的位置與未來。
她表示，唯有讓原鄉與都市攜手前進，讓每一位族人都被看見、被支持，文化傳承、產業發展、醫療照護、交通建設與都市服務同步到位，高雄才能真正成為一座多元共融、城鄉共好並攜手向前的城市。
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