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獨家|漾新聞|把SEL放進每天的教室 師鐸獎教師賴秋江新書熱賣分享27年班經心法

2026-08-14
閱讀時間:1 分鐘閱讀
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【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】「SEL不是再多一門課,而是把它放進每天的班級經營裡。」113年教育部師鐸獎得主、高雄市新上國小教師賴秋江,累積近27年教學經驗,將多年第一線班級經營實務整理成新書《SEL高效班級經營實戰心法:教室裡的情緒翻轉術,讓孩子成為更好的自己》,由南一書局聚光出版社出版。她從自我覺察、自我管理、社會覺察、人際關係到負責任的決策五大核心出發,把抽象的SEL社會情緒學習,化成老師在教室裡「今天就能做」的實戰方法,也把學校教育一路延伸到家庭。

教育部近年積極推動SEL社會情緒學習,賴秋江認為,最重要的是「融入」,而不是額外增加教師負擔。老師原本就在做班級經營、閱讀、教室布置與學生輔導,只要調整方法,就能把SEL自然放進日常課程。

她說,SEL第一步是「自我覺察」。孩子生氣時,表面看到的可能只是暴怒,但往內探究,背後其實可能是挫折、難過、失望或沮喪。過去大人常對孩子說「不要生氣」、「安靜下來」,卻沒有告訴他如何做到,因此真正重要的是教孩子認識自己的情緒。

察覺之後,下一步是「自我管理」。賴秋江在教室裡設置「情緒冷靜區」,讓情緒正在高點的孩子暫時離開衝突現場,在安定的空間裡慢慢冷靜,再由老師接住情緒、處理問題。她強調,這不是隔離孩子,而是提供一個方法,讓孩子知道當情緒來臨時,可以怎麼幫助自己。

第三層是「社會覺察」。當孩子能理解自己的感受,也要慢慢學習理解別人的情緒。賴秋江表示,不能只看表象,也不要自行猜測,而是學習從對方的處境出發,理解行為背後可能的原因,「冰山下面還有很多東西」,同理心就是從這裡開始。

為了讓孩子練習看見別人的優點,她設計「優點大明星」,引導學生不只看到同學的缺點,也看見每個人的亮點;這個活動更延伸到家庭,提醒爸爸媽媽不要只盯著成績、作業與排名,也要看見孩子不同的專長與優勢。

在人際關係上,她還把學校對面的「好市多」變成班級裡的「好事多」。孩子每天寫下班上發生的好事,包括誰幫助了誰、誰今天做了一件值得肯定的事,再由老師在課堂上公開分享。

賴秋江說,過去班級文化常是「找問題、告狀」,但「好事多」刻意把孩子的眼光從負面移向正面。「當你一直帶著孩子去找好的事情,他真的會開始看見別人的好。」長期累積下來,有學生甚至會互相比賽誰發現的好事更多,班級氣氛也隨之改變。

至於SEL最後一項核心「負責任的決策」,賴秋江則用班級職務讓孩子練習。她的班上不是只有班長、副班長,而是「人人都是長」,每個學生都有自己的角色與責任,甚至有「電長」,負責「電」的設備,包括平板、平板車、電腦及大屏幕等。

她表示,孩子有了職務,就必須對自己的工作負責,理解自己的選擇會影響整個班級,這就是最生活化的責任教育。班上的職務也可以由學生共同討論產生,讓班級不只是老師管理,而是師生共同經營。

書中另一項特色,是大量保留第一線教學「對話」。賴秋江說,許多教育書籍談的是原理原則,但老師真正走進教室,最常遇到的問題反而是「那我現在到底要怎麼說?」因此她把自己如何回應孩子、如何轉換語言、如何接住情緒,都具體寫下。

例如孩子回答不如預期時,老師可以不直接說「你錯了」,而是換成「這個答案很有創意,我們再看看還有沒有其他可能」。她認為,同樣一句話,只要換個方式,就可能從否定變成鼓勵,也能讓孩子保有繼續思考與表達的勇氣。

書中也納入多則金句,作為SEL的延伸思考。例如「效率是把事情做對,效能是做對的事情」、「偉大的代價就是責任」,引導學生進一步討論選擇、責任與後果。她也會把霸凌等校園情境帶入討論:看到不公不義時,是選擇沉默、加入,還是勇敢求助?每一個決定都會產生後果。

賴秋江表示,這些內容不是為了寫書才設計,而是她27年來每天都在教室裡實際做的事,如今邁入第28年教學生涯,只是把長年累積的班級經營經驗,重新依SEL五大核心整理,讓更多老師可以直接參考。

這本書今年3月出版,目前已三刷,累計約4000本。賴秋江表示,讓她特別開心的是,不只教師購買,也有家長主動閱讀,因為書中很多活動都延伸到家庭,希望親子也能用相同概念學習情緒覺察、溝通與欣賞。

高雄市教育局長吳立森也為該書推薦。他表示,SEL是教育部去年公布的重要政策,賴秋江能在政策推動後迅速將過去長期累積的教學經驗整理成書,而且有大量實際案例,反映她長年扎實的教學底蘊。

吳立森指出,SEL雖然近年才被正式賦予明確政策名稱,但相關理念早已以不同方式存在教育現場。高雄市近年也陸續與台灣大學、台灣師範大學及高雄師範大學等校合作,引進課程、教材及教師研習,建立推動據點,持續深化社會情緒學習。

他表示,像賴秋江這樣具長期教學經驗的第一線教師,能把實務方法系統化並推廣到全台,具有指標意義,「這也是高雄教育的驕傲」。

除了出書,賴秋江多年來也持續投入偏鄉贈書。她表示,相關行動已進行約七、八年,近期將再與家長及朋友合作,預計新學期捐贈約200本《玩轉語文課》給六龜、甲仙、杉林等偏鄉學校,盼讓更多第一線教師取得教學資源。

她說,自己的書籍版稅,也會再投入贈書與教育分享,「我本來就在教室裡做這些事情,把它寫成書,讓更多老師可以使用;書再產生的資源,又可以回到教育現場。」從一間教室出發,再把方法送進更多教室,成為她持續寫作與分享的原動力。

【版權所有 翻印必究】#漾新聞 #高雄 #陳雯萍 #賴秋江 #SEL #社會情緒學習 #師鐸獎 #新上國小 #吳立森 
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【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】「SEL不是再多一門課,而是把它放進每天的班級經營裡。」113年教育部師鐸獎得主、高雄市新上國小教師賴秋江,累積近27年教學經驗,將多年第一線班級經營實務整理成新書《SEL高效班級經營實戰心法:教室裡的情緒翻轉術,讓孩子成為更好的自己》,由南一書局聚光出版社出版。她從自我覺察、自我管理、社會覺察、人際關係到負責任的決策五大核心出發,把抽象的SEL社會情緒學習,化成老師在教室裡「今天就能做」的實戰方法,也把學校教育一路延伸到家庭。

教育部近年積極推動SEL社會情緒學習,賴秋江認為,最重要的是「融入」,而不是額外增加教師負擔。老師原本就在做班級經營、閱讀、教室布置與學生輔導,只要調整方法,就能把SEL自然放進日常課程。

她說,SEL第一步是「自我覺察」。孩子生氣時,表面看到的可能只是暴怒,但往內探究,背後其實可能是挫折、難過、失望或沮喪。過去大人常對孩子說「不要生氣」、「安靜下來」,卻沒有告訴他如何做到,因此真正重要的是教孩子認識自己的情緒。

察覺之後,下一步是「自我管理」。賴秋江在教室裡設置「情緒冷靜區」,讓情緒正在高點的孩子暫時離開衝突現場,在安定的空間裡慢慢冷靜,再由老師接住情緒、處理問題。她強調,這不是隔離孩子,而是提供一個方法,讓孩子知道當情緒來臨時,可以怎麼幫助自己。

第三層是「社會覺察」。當孩子能理解自己的感受,也要慢慢學習理解別人的情緒。賴秋江表示,不能只看表象,也不要自行猜測,而是學習從對方的處境出發,理解行為背後可能的原因,「冰山下面還有很多東西」,同理心就是從這裡開始。

為了讓孩子練習看見別人的優點,她設計「優點大明星」,引導學生不只看到同學的缺點,也看見每個人的亮點;這個活動更延伸到家庭,提醒爸爸媽媽不要只盯著成績、作業與排名,也要看見孩子不同的專長與優勢。

在人際關係上,她還把學校對面的「好市多」變成班級裡的「好事多」。孩子每天寫下班上發生的好事,包括誰幫助了誰、誰今天做了一件值得肯定的事,再由老師在課堂上公開分享。

賴秋江說,過去班級文化常是「找問題、告狀」,但「好事多」刻意把孩子的眼光從負面移向正面。「當你一直帶著孩子去找好的事情,他真的會開始看見別人的好。」長期累積下來,有學生甚至會互相比賽誰發現的好事更多,班級氣氛也隨之改變。

至於SEL最後一項核心「負責任的決策」,賴秋江則用班級職務讓孩子練習。她的班上不是只有班長、副班長,而是「人人都是長」,每個學生都有自己的角色與責任,甚至有「電長」,負責「電」的設備,包括平板、平板車、電腦及大屏幕等。

她表示,孩子有了職務,就必須對自己的工作負責,理解自己的選擇會影響整個班級,這就是最生活化的責任教育。班上的職務也可以由學生共同討論產生,讓班級不只是老師管理,而是師生共同經營。

書中另一項特色,是大量保留第一線教學「對話」。賴秋江說,許多教育書籍談的是原理原則,但老師真正走進教室,最常遇到的問題反而是「那我現在到底要怎麼說?」因此她把自己如何回應孩子、如何轉換語言、如何接住情緒,都具體寫下。

例如孩子回答不如預期時,老師可以不直接說「你錯了」,而是換成「這個答案很有創意,我們再看看還有沒有其他可能」。她認為,同樣一句話,只要換個方式,就可能從否定變成鼓勵,也能讓孩子保有繼續思考與表達的勇氣。

書中也納入多則金句,作為SEL的延伸思考。例如「效率是把事情做對,效能是做對的事情」、「偉大的代價就是責任」,引導學生進一步討論選擇、責任與後果。她也會把霸凌等校園情境帶入討論:看到不公不義時,是選擇沉默、加入,還是勇敢求助?每一個決定都會產生後果。

賴秋江表示,這些內容不是為了寫書才設計,而是她27年來每天都在教室裡實際做的事,如今邁入第28年教學生涯,只是把長年累積的班級經營經驗,重新依SEL五大核心整理,讓更多老師可以直接參考。

這本書今年3月出版,目前已三刷,累計約4000本。賴秋江表示,讓她特別開心的是,不只教師購買,也有家長主動閱讀,因為書中很多活動都延伸到家庭,希望親子也能用相同概念學習情緒覺察、溝通與欣賞。

高雄市教育局長吳立森也為該書推薦。他表示,SEL是教育部去年公布的重要政策,賴秋江能在政策推動後迅速將過去長期累積的教學經驗整理成書,而且有大量實際案例,反映她長年扎實的教學底蘊。

吳立森指出,SEL雖然近年才被正式賦予明確政策名稱,但相關理念早已以不同方式存在教育現場。高雄市近年也陸續與台灣大學、台灣師範大學及高雄師範大學等校合作,引進課程、教材及教師研習,建立推動據點,持續深化社會情緒學習。

他表示,像賴秋江這樣具長期教學經驗的第一線教師,能把實務方法系統化並推廣到全台,具有指標意義,「這也是高雄教育的驕傲」。

除了出書,賴秋江多年來也持續投入偏鄉贈書。她表示,相關行動已進行約七、八年,近期將再與家長及朋友合作,預計新學期捐贈約200本《玩轉語文課》給六龜、甲仙、杉林等偏鄉學校,盼讓更多第一線教師取得教學資源。

她說,自己的書籍版稅,也會再投入贈書與教育分享,「我本來就在教室裡做這些事情,把它寫成書,讓更多老師可以使用;書再產生的資源,又可以回到教育現場。」從一間教室出發,再把方法送進更多教室,成為她持續寫作與分享的原動力。

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第三層是「社會覺察」。當孩子能理解自己的感受,也要慢慢學習理解別人的情緒。賴秋江表示,不能只看表象,也不要自行猜測,而是學習從對方的處境出發,理解行為背後可能的原因,「冰山下面還有很多東西」,同理心就是從這裡開始。

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在人際關係上,她還把學校對面的「好市多」變成班級裡的「好事多」。孩子每天寫下班上發生的好事,包括誰幫助了誰、誰今天做了一件值得肯定的事,再由老師在課堂上公開分享。

賴秋江說,過去班級文化常是「找問題、告狀」,但「好事多」刻意把孩子的眼光從負面移向正面。「當你一直帶著孩子去找好的事情,他真的會開始看見別人的好。」長期累積下來,有學生甚至會互相比賽誰發現的好事更多,班級氣氛也隨之改變。

至於SEL最後一項核心「負責任的決策」,賴秋江則用班級職務讓孩子練習。她的班上不是只有班長、副班長,而是「人人都是長」,每個學生都有自己的角色與責任,甚至有「電長」,負責「電」的設備,包括平板、平板車、電腦及大屏幕等。

她表示,孩子有了職務,就必須對自己的工作負責,理解自己的選擇會影響整個班級,這就是最生活化的責任教育。班上的職務也可以由學生共同討論產生,讓班級不只是老師管理,而是師生共同經營。

書中另一項特色,是大量保留第一線教學「對話」。賴秋江說,許多教育書籍談的是原理原則,但老師真正走進教室,最常遇到的問題反而是「那我現在到底要怎麼說?」因此她把自己如何回應孩子、如何轉換語言、如何接住情緒,都具體寫下。

例如孩子回答不如預期時,老師可以不直接說「你錯了」,而是換成「這個答案很有創意,我們再看看還有沒有其他可能」。她認為,同樣一句話,只要換個方式,就可能從否定變成鼓勵,也能讓孩子保有繼續思考與表達的勇氣。

書中也納入多則金句,作為SEL的延伸思考。例如「效率是把事情做對,效能是做對的事情」、「偉大的代價就是責任」,引導學生進一步討論選擇、責任與後果。她也會把霸凌等校園情境帶入討論:看到不公不義時,是選擇沉默、加入,還是勇敢求助?每一個決定都會產生後果。

賴秋江表示,這些內容不是為了寫書才設計,而是她27年來每天都在教室裡實際做的事,如今邁入第28年教學生涯,只是把長年累積的班級經營經驗,重新依SEL五大核心整理,讓更多老師可以直接參考。

這本書今年3月出版,目前已三刷,累計約4000本。賴秋江表示,讓她特別開心的是,不只教師購買,也有家長主動閱讀,因為書中很多活動都延伸到家庭,希望親子也能用相同概念學習情緒覺察、溝通與欣賞。

高雄市教育局長吳立森也為該書推薦。他表示,SEL是教育部去年公布的重要政策,賴秋江能在政策推動後迅速將過去長期累積的教學經驗整理成書,而且有大量實際案例,反映她長年扎實的教學底蘊。

吳立森指出,SEL雖然近年才被正式賦予明確政策名稱,但相關理念早已以不同方式存在教育現場。高雄市近年也陸續與台灣大學、台灣師範大學及高雄師範大學等校合作,引進課程、教材及教師研習,建立推動據點,持續深化社會情緒學習。

他表示,像賴秋江這樣具長期教學經驗的第一線教師,能把實務方法系統化並推廣到全台,具有指標意義,「這也是高雄教育的驕傲」。

除了出書,賴秋江多年來也持續投入偏鄉贈書。她表示,相關行動已進行約七、八年,近期將再與家長及朋友合作,預計新學期捐贈約200本《玩轉語文課》給六龜、甲仙、杉林等偏鄉學校,盼讓更多第一線教師取得教學資源。

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教育部近年積極推動SEL社會情緒學習,賴秋江認為,最重要的是「融入」,而不是額外增加教師負擔。老師原本就在做班級經營、閱讀、教室布置與學生輔導,只要調整方法,就能把SEL自然放進日常課程。

她說,SEL第一步是「自我覺察」。孩子生氣時,表面看到的可能只是暴怒,但往內探究,背後其實可能是挫折、難過、失望或沮喪。過去大人常對孩子說「不要生氣」、「安靜下來」,卻沒有告訴他如何做到,因此真正重要的是教孩子認識自己的情緒。

察覺之後,下一步是「自我管理」。賴秋江在教室裡設置「情緒冷靜區」,讓情緒正在高點的孩子暫時離開衝突現場,在安定的空間裡慢慢冷靜,再由老師接住情緒、處理問題。她強調,這不是隔離孩子,而是提供一個方法,讓孩子知道當情緒來臨時,可以怎麼幫助自己。

第三層是「社會覺察」。當孩子能理解自己的感受,也要慢慢學習理解別人的情緒。賴秋江表示,不能只看表象,也不要自行猜測,而是學習從對方的處境出發,理解行為背後可能的原因,「冰山下面還有很多東西」,同理心就是從這裡開始。

為了讓孩子練習看見別人的優點,她設計「優點大明星」,引導學生不只看到同學的缺點,也看見每個人的亮點;這個活動更延伸到家庭,提醒爸爸媽媽不要只盯著成績、作業與排名,也要看見孩子不同的專長與優勢。

在人際關係上,她還把學校對面的「好市多」變成班級裡的「好事多」。孩子每天寫下班上發生的好事,包括誰幫助了誰、誰今天做了一件值得肯定的事,再由老師在課堂上公開分享。

賴秋江說,過去班級文化常是「找問題、告狀」,但「好事多」刻意把孩子的眼光從負面移向正面。「當你一直帶著孩子去找好的事情,他真的會開始看見別人的好。」長期累積下來,有學生甚至會互相比賽誰發現的好事更多,班級氣氛也隨之改變。

至於SEL最後一項核心「負責任的決策」,賴秋江則用班級職務讓孩子練習。她的班上不是只有班長、副班長,而是「人人都是長」,每個學生都有自己的角色與責任,甚至有「電長」,負責「電」的設備,包括平板、平板車、電腦及大屏幕等。

她表示,孩子有了職務,就必須對自己的工作負責,理解自己的選擇會影響整個班級,這就是最生活化的責任教育。班上的職務也可以由學生共同討論產生,讓班級不只是老師管理,而是師生共同經營。

書中另一項特色,是大量保留第一線教學「對話」。賴秋江說,許多教育書籍談的是原理原則,但老師真正走進教室,最常遇到的問題反而是「那我現在到底要怎麼說?」因此她把自己如何回應孩子、如何轉換語言、如何接住情緒,都具體寫下。

例如孩子回答不如預期時,老師可以不直接說「你錯了」,而是換成「這個答案很有創意,我們再看看還有沒有其他可能」。她認為,同樣一句話,只要換個方式,就可能從否定變成鼓勵,也能讓孩子保有繼續思考與表達的勇氣。

書中也納入多則金句,作為SEL的延伸思考。例如「效率是把事情做對,效能是做對的事情」、「偉大的代價就是責任」,引導學生進一步討論選擇、責任與後果。她也會把霸凌等校園情境帶入討論:看到不公不義時,是選擇沉默、加入,還是勇敢求助?每一個決定都會產生後果。

賴秋江表示,這些內容不是為了寫書才設計,而是她27年來每天都在教室裡實際做的事,如今邁入第28年教學生涯,只是把長年累積的班級經營經驗,重新依SEL五大核心整理,讓更多老師可以直接參考。

這本書今年3月出版,目前已三刷,累計約4000本。賴秋江表示,讓她特別開心的是,不只教師購買,也有家長主動閱讀,因為書中很多活動都延伸到家庭,希望親子也能用相同概念學習情緒覺察、溝通與欣賞。

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吳立森指出,SEL雖然近年才被正式賦予明確政策名稱,但相關理念早已以不同方式存在教育現場。高雄市近年也陸續與台灣大學、台灣師範大學及高雄師範大學等校合作,引進課程、教材及教師研習,建立推動據點,持續深化社會情緒學習。

他表示,像賴秋江這樣具長期教學經驗的第一線教師,能把實務方法系統化並推廣到全台,具有指標意義,「這也是高雄教育的驕傲」。

除了出書,賴秋江多年來也持續投入偏鄉贈書。她表示,相關行動已進行約七、八年,近期將再與家長及朋友合作,預計新學期捐贈約200本《玩轉語文課》給六龜、甲仙、杉林等偏鄉學校,盼讓更多第一線教師取得教學資源。

她說,自己的書籍版稅,也會再投入贈書與教育分享,「我本來就在教室裡做這些事情,把它寫成書,讓更多老師可以使用;書再產生的資源,又可以回到教育現場。」從一間教室出發,再把方法送進更多教室,成為她持續寫作與分享的原動力。

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