【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】兒少保護如何真正接住高風險家庭?高雄市議員陳麗娜今(10)日上午在高雄市議會社政部門業務質詢,從近期台北兒虐案件談起,對照高雄過去曾發生脆弱家庭兒童長達5個月未實際訪視、最後釀成憾事的個案,直指社會安全網不能只看「有沒有照程序做」,更要深刻檢討「哪裡沒有做到」。她要求社會局強化訪視與警政合作機制,同時也關切「雄便利」平台、敬老卡與MeNGo卡整合、身障員額及臨海工業區職安稽核等議題。
陳麗娜表示,近期台北發生兒虐案件,引發社會高度關注,相關單位在240天期間密集訪視,最後採取安置。她因此回頭檢視高雄過去一件兒保案件,認為其中最值得警惕的,是社工曾長達5個月未實際見到孩子,過程中即使透過家長提供照片確認狀況,仍無法取代實地訪視。
她指出,該家庭原本就是脆弱家庭,且家庭過去曾有其他兒少受虐疑慮,理應被視為高風險對象。她質疑,當社工長時間無法實際接觸兒童時,為何沒有更早尋求警察協助進入訪視,「前面龐大的社會安全網工作,就是要阻止憾事發生,如果最後沒有接住,就必須回頭檢討哪一個環節失靈。」
社會局長蔡宛芬答詢表示,每一件重大案件發生後,社會局都會進行內部檢討。針對該案,過去曾有兩次通報,第一次訪視後評估未發現明顯兒虐情形,第二次則是由祖母轉述鄰居疑慮,但未能確認具體消息來源,社工也曾查看孩子狀況,因此當時並未判斷需要立即安置。
蔡宛芬說,雖然該案有一段時間未能實際見到孩子,但社工仍會要求家長提供照片等資訊作為確認;不過,經過後續案件檢討後,社會局已經調整作法,現在若第一次訪視未能接觸到兒童,第二次再訪仍無法順利接觸,就會請警方陪同進入處理,藉由公權力協助確認兒少安全。
陳麗娜認為,制度改善值得肯定,但她更在意的是社會局是否真正看見過去的缺失。她直言,如果答詢始終只強調「有做到什麼」,卻說不清楚「當時有哪些地方沒做到」,就很難真正從案件中學到教訓。她也提醒,第一線社工訪視高風險家庭時,可能面臨拒訪、威脅甚至心理壓力,主管機關除了要求程序到位,也應掌握社工本身的安全與心理狀態。
陳麗娜表示,兒少保護「不分藍綠,也沒有政黨問題」,真正重要的是每一件案件發生後,都能留下更完整、更可操作的制度,讓第一線人員知道遇到什麼情況該升級處理、何時需要警力介入,避免相同憾事再次發生。
質詢也延伸到身障與高齡服務。陳麗娜肯定「雄便利」平台內容持續增加,但認為知道、使用這項服務的民眾仍不夠多。她建議市府增加宣傳經費,透過捷運、公共運輸、飯店、餐廳、學校及身障者常使用的場所加強推廣,因為平台不只服務身障者,老弱婦孺同樣可能受益。
蔡宛芬表示,目前社會局已與交通局、觀光局合作,鼓勵業者提供友善設施,只要相關場域具備友善條件,就會納入「雄便利」平台資訊,後續也會再與各局處研議如何擴大宣傳,讓更多民眾知道並使用。
敬老卡則是陳麗娜另一個關注焦點。她指出,高雄敬老卡從早期公車搭乘次數,到後來點數制,再到目前每月600點,使用彈性已逐步提升,但計程車特約與感應設備仍有擴大空間。她建議市府評估補助、貸款或其他方式,讓更多計程車願意加裝設備,提高長者叫車便利性。
她也提出,近期MeNGo相關方案在長者間引起討論,若長者同時持有敬老卡與MeNGo卡,使用上反而可能增加困擾。她建議研議將兩卡功能整合,讓長者「一張卡做很多事」,不要每次搭車還要分辨究竟該刷哪一張。
蔡宛芬回應,不是每一名長者都需要MeNGo方案,主要適合交通需求較高者;以目前敬老卡600點使用情況來看,約98%以上長者一般使用已足夠。不過,若要整合不同功能,目前必須透過二代卡才能處理,因此市府正在與一卡通相關單位討論全面換發二代卡的可能性。
蔡宛芬表示,包含未來系統介接、點數是否歸零及更多福利功能,都希望能在二代卡平台上一次整合,而不是出現「一國多制」,讓長者愈用愈複雜。市府目前正研議換發方式,希望讓高雄長輩未來使用各項福利時更簡單、便利。
在身障就業方面,陳麗娜也要求勞工局持續與教育局協調學校身障員額問題。她指出,學校有時只缺半年或短期人力,但現行機制彈性不足,建議建立可隨時調度的身障人力資源,讓學校有需求時能迅速媒合,也能增加身障者工作機會。
質詢最後,陳麗娜進一步關切臨海工業區公安。她要求勞工局針對高風險工業區加強稽核,尤其老舊設備、管線與可能發生腐蝕、劣化的設施,不能等到「壞掉才換」。勞工局長江健興表示,近期與高階主管座談時已要求企業對相關設備進行汰換與檢討,尤其使用年限較久、可靠性降低的設備及管線,應提前處理,後續也會針對臨海工業區相關事業單位持續強化職安稽核。
陳麗娜強調,不論是兒少保護、身障友善、長者交通,還是勞工職安,制度存在的目的都不是「完成程序」,而是要在真正出問題之前把人接住。她期待高雄在每一件重大案件之後,不只是修補規定,而是留下更成熟的判斷標準與跨局處合作機制,讓安全網真正發揮作用。
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