【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市教師職業工會今（20）日舉行「115年度模範教師表揚活動」，國民黨高雄市長候選人柯志恩與市議員劉德林、鍾易仲、李雅靜、鄭安秝、陳玫娟、白喬茵出席。高雄市教師職業工會秘書長于居正致詞時表示，工會日前會員代表大會已通過決議，全力推薦並「唯一支持」柯志恩，今天在表揚會場合再度重申這項立場，現場並響起「凍蒜」聲。相關表態與工會官網所載推薦柯志恩參選高雄市長訊息相符。
于居正表示，自己在工會服務20多年，接觸過許多民意代表，認為柯志恩對教育現場議題具有敏銳度與專業度，從校事會議運作機制的檢討，到教師權益相關法案，都有參與及著墨。他並稱柯志恩是「歷年來最懂教育現場問題的民意代表」，說明工會支持她的理由。
于居正也在致詞中列出柯志恩對教師權益提出的多項主張，包括與其他在野黨立委推動修法，讓教師在五一勞動節及教師節放假，以及加班補償合理化、支持每年編列並恢復教師文教活動費、持續降低各校班級人數等。
其中，「降低班級人數」並非首次提出。高雄市教師職業工會今年7月公開表態支持柯志恩時，柯志恩即曾承諾，若當選高雄市長，將於116學年度全面調降國中、小班級人數，並敦促中央修訂班級編制標準。
今天的頒獎典禮，由理事長李雅文主持。市長陳其邁與教育局長吳立森也出席，為22位的獎的模範教師頒獎。專程前來祝賀，柯志恩巧遇市長陳其邁，兩人禮貌性的握手致意。
身為「教育人」，柯志恩不忘提醒大家自己也是「教育同業工會」。她致詞時也把焦點放在近期教育現場高度關注的「教師離線權」。她表示，自己是第一個在立法院正式提出「離線權」概念的立委，教育部後續雖然發函，但她認為行政公文缺乏法律強制力，僅具建議性質，對教師下班後休息權的保障仍然不足，因此未來將持續推動離線權提升至法律層次。
「要讓優秀的老師留下來，就必須提供更和善、更友善的校園空間！」柯志恩表示，隨著教育環境與時代轉變，第一線教師面臨的壓力與挑戰也不同以往，政府有責任提供制度及資源支持，不能讓教師在缺乏法規與資源保障下獨自面對教育現場問題。
談及近年教育界推動的社會情緒學習（SEL）及薩提爾（Satir）對話模式，柯志恩表示認同這些心理輔導及教育理念融入現代教育的重要性，也從教師工作環境進一步談到親師與學校之間的關係。
柯志恩表示，「家長、教師、學校」是支撐孩子成長的「黃金鐵三角」，三者缺一不可。今天現場也有多位家長協會代表出席，她表示，未來若有機會帶領高雄，將結合教師工會與家長團體力量，建立正向、通暢的溝通機制，改善教學及學習環境。
高雄市教師職業工會此次在模範教師表揚活動中再次公開表達支持，也讓教師權益成為高雄市長選戰持續受到關注的政策議題。從班級人數、文教活動費、加班補償，到教師下班後能否真正「離線」，第一線教育工作者面臨的制度問題，也逐步進入市長選舉的政策攻防。
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漾新聞｜教師工會再表態「唯一支持」柯志恩 聚焦離線權與減班https://www.youngnews3631.com/news_detail.php?NewsID=18149
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市教師職業工會今（20）日舉行「115年度模範教師表揚活動」，國民黨高雄市長候選人柯志恩與市議員劉德林、鍾易仲、李雅靜、鄭安秝、陳玫娟、白喬茵出席。高雄市教師職業工會秘書長于居正致詞時表示，工會日前會員代表大會已通過決議，全力推薦並「唯一支持」柯志恩，今天在表揚會場合再度重申這項立場，現場並響起「凍蒜」聲。相關表態與工會官網所載推薦柯志恩參選高雄市長訊息相符。
于居正表示，自己在工會服務20多年，接觸過許多民意代表，認為柯志恩對教育現場議題具有敏銳度與專業度，從校事會議運作機制的檢討，到教師權益相關法案，都有參與及著墨。他並稱柯志恩是「歷年來最懂教育現場問題的民意代表」，說明工會支持她的理由。
于居正也在致詞中列出柯志恩對教師權益提出的多項主張，包括與其他在野黨立委推動修法，讓教師在五一勞動節及教師節放假，以及加班補償合理化、支持每年編列並恢復教師文教活動費、持續降低各校班級人數等。
其中，「降低班級人數」並非首次提出。高雄市教師職業工會今年7月公開表態支持柯志恩時，柯志恩即曾承諾，若當選高雄市長，將於116學年度全面調降國中、小班級人數，並敦促中央修訂班級編制標準。
今天的頒獎典禮，由理事長李雅文主持。市長陳其邁與教育局長吳立森也出席，為22位的獎的模範教師頒獎。專程前來祝賀，柯志恩巧遇市長陳其邁，兩人禮貌性的握手致意。
身為「教育人」，柯志恩不忘提醒大家自己也是「教育同業工會」。她致詞時也把焦點放在近期教育現場高度關注的「教師離線權」。她表示，自己是第一個在立法院正式提出「離線權」概念的立委，教育部後續雖然發函，但她認為行政公文缺乏法律強制力，僅具建議性質，對教師下班後休息權的保障仍然不足，因此未來將持續推動離線權提升至法律層次。
「要讓優秀的老師留下來，就必須提供更和善、更友善的校園空間！」柯志恩表示，隨著教育環境與時代轉變，第一線教師面臨的壓力與挑戰也不同以往，政府有責任提供制度及資源支持，不能讓教師在缺乏法規與資源保障下獨自面對教育現場問題。
談及近年教育界推動的社會情緒學習（SEL）及薩提爾（Satir）對話模式，柯志恩表示認同這些心理輔導及教育理念融入現代教育的重要性，也從教師工作環境進一步談到親師與學校之間的關係。
柯志恩表示，「家長、教師、學校」是支撐孩子成長的「黃金鐵三角」，三者缺一不可。今天現場也有多位家長協會代表出席，她表示，未來若有機會帶領高雄，將結合教師工會與家長團體力量，建立正向、通暢的溝通機制，改善教學及學習環境。
高雄市教師職業工會此次在模範教師表揚活動中再次公開表達支持，也讓教師權益成為高雄市長選戰持續受到關注的政策議題。從班級人數、文教活動費、加班補償，到教師下班後能否真正「離線」，第一線教育工作者面臨的制度問題，也逐步進入市長選舉的政策攻防。
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【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市教師職業工會今（20）日舉行「115年度模範教師表揚活動」，國民黨高雄市長候選人柯志恩與市議員劉德林、鍾易仲、李雅靜、鄭安秝、陳玫娟、白喬茵出席。高雄市教師職業工會秘書長于居正致詞時表示，工會日前會員代表大會已通過決議，全力推薦並「唯一支持」柯志恩，今天在表揚會場合再度重申這項立場，現場並響起「凍蒜」聲。相關表態與工會官網所載推薦柯志恩參選高雄市長訊息相符。
于居正表示，自己在工會服務20多年，接觸過許多民意代表，認為柯志恩對教育現場議題具有敏銳度與專業度，從校事會議運作機制的檢討，到教師權益相關法案，都有參與及著墨。他並稱柯志恩是「歷年來最懂教育現場問題的民意代表」，說明工會支持她的理由。
于居正也在致詞中列出柯志恩對教師權益提出的多項主張，包括與其他在野黨立委推動修法，讓教師在五一勞動節及教師節放假，以及加班補償合理化、支持每年編列並恢復教師文教活動費、持續降低各校班級人數等。
其中，「降低班級人數」並非首次提出。高雄市教師職業工會今年7月公開表態支持柯志恩時，柯志恩即曾承諾，若當選高雄市長，將於116學年度全面調降國中、小班級人數，並敦促中央修訂班級編制標準。
今天的頒獎典禮，由理事長李雅文主持。市長陳其邁與教育局長吳立森也出席，為22位的獎的模範教師頒獎。專程前來祝賀，柯志恩巧遇市長陳其邁，兩人禮貌性的握手致意。
身為「教育人」，柯志恩不忘提醒大家自己也是「教育同業工會」。她致詞時也把焦點放在近期教育現場高度關注的「教師離線權」。她表示，自己是第一個在立法院正式提出「離線權」概念的立委，教育部後續雖然發函，但她認為行政公文缺乏法律強制力，僅具建議性質，對教師下班後休息權的保障仍然不足，因此未來將持續推動離線權提升至法律層次。
「要讓優秀的老師留下來，就必須提供更和善、更友善的校園空間！」柯志恩表示，隨著教育環境與時代轉變，第一線教師面臨的壓力與挑戰也不同以往，政府有責任提供制度及資源支持，不能讓教師在缺乏法規與資源保障下獨自面對教育現場問題。
談及近年教育界推動的社會情緒學習（SEL）及薩提爾（Satir）對話模式，柯志恩表示認同這些心理輔導及教育理念融入現代教育的重要性，也從教師工作環境進一步談到親師與學校之間的關係。
柯志恩表示，「家長、教師、學校」是支撐孩子成長的「黃金鐵三角」，三者缺一不可。今天現場也有多位家長協會代表出席，她表示，未來若有機會帶領高雄，將結合教師工會與家長團體力量，建立正向、通暢的溝通機制，改善教學及學習環境。
高雄市教師職業工會此次在模範教師表揚活動中再次公開表達支持，也讓教師權益成為高雄市長選戰持續受到關注的政策議題。從班級人數、文教活動費、加班補償，到教師下班後能否真正「離線」，第一線教育工作者面臨的制度問題，也逐步進入市長選舉的政策攻防。
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于居正表示，自己在工會服務20多年，接觸過許多民意代表，認為柯志恩對教育現場議題具有敏銳度與專業度，從校事會議運作機制的檢討，到教師權益相關法案，都有參與及著墨。他並稱柯志恩是「歷年來最懂教育現場問題的民意代表」，說明工會支持她的理由。
于居正也在致詞中列出柯志恩對教師權益提出的多項主張，包括與其他在野黨立委推動修法，讓教師在五一勞動節及教師節放假，以及加班補償合理化、支持每年編列並恢復教師文教活動費、持續降低各校班級人數等。
其中，「降低班級人數」並非首次提出。高雄市教師職業工會今年7月公開表態支持柯志恩時，柯志恩即曾承諾，若當選高雄市長，將於116學年度全面調降國中、小班級人數，並敦促中央修訂班級編制標準。
今天的頒獎典禮，由理事長李雅文主持。市長陳其邁與教育局長吳立森也出席，為22位的獎的模範教師頒獎。專程前來祝賀，柯志恩巧遇市長陳其邁，兩人禮貌性的握手致意。
身為「教育人」，柯志恩不忘提醒大家自己也是「教育同業工會」。她致詞時也把焦點放在近期教育現場高度關注的「教師離線權」。她表示，自己是第一個在立法院正式提出「離線權」概念的立委，教育部後續雖然發函，但她認為行政公文缺乏法律強制力，僅具建議性質，對教師下班後休息權的保障仍然不足，因此未來將持續推動離線權提升至法律層次。
「要讓優秀的老師留下來，就必須提供更和善、更友善的校園空間！」柯志恩表示，隨著教育環境與時代轉變，第一線教師面臨的壓力與挑戰也不同以往，政府有責任提供制度及資源支持，不能讓教師在缺乏法規與資源保障下獨自面對教育現場問題。
談及近年教育界推動的社會情緒學習（SEL）及薩提爾（Satir）對話模式，柯志恩表示認同這些心理輔導及教育理念融入現代教育的重要性，也從教師工作環境進一步談到親師與學校之間的關係。
柯志恩表示，「家長、教師、學校」是支撐孩子成長的「黃金鐵三角」，三者缺一不可。今天現場也有多位家長協會代表出席，她表示，未來若有機會帶領高雄，將結合教師工會與家長團體力量，建立正向、通暢的溝通機制，改善教學及學習環境。
高雄市教師職業工會此次在模範教師表揚活動中再次公開表達支持，也讓教師權益成為高雄市長選戰持續受到關注的政策議題。從班級人數、文教活動費、加班補償，到教師下班後能否真正「離線」，第一線教育工作者面臨的制度問題，也逐步進入市長選舉的政策攻防。
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