【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】「老師好，孩子才會好！」國民黨高雄市長候選人柯志恩今（16）日下午在高雄市三民區鼎山街80號競選服務處，與多個家長團體面對面座談，從校園周邊疑似變相賭博、教師管教權、技職教育、體育人才流失，到特殊教育師資不足、校園電子菸、AI適齡使用及導護制度，家長接連提出教育現場難題。柯志恩逐項回應，強調未來若有機會執政，將以保障教師權益、減輕學校行政負擔及改善學生學習環境為方向，並建立更深入的親師溝通機制。
柯志恩以兩個孩子的母親身分分享家庭教育經驗。她表示，自己過去擔任大學教師時，在孩子小學三年級以前，盡量減少外出演講與其他活動，將時間留給家庭。她引用心理學家皮亞傑的教育觀念，認為孩子需要透過適當規範，逐步從他律發展為自律，因此國小低年級教師的適當管理具有必要性。
柯志恩說，兩名孩子如今分別34歲與30歲，親子關係良好，讓她更加重視家庭教育、學校教育與品德養成的相互配合。
她也坦言，過去因長期關注教師權益，與教師團體接觸較多，這次特別希望聆聽家長真正關心的問題。她指出，家長提出的許多訴求都涉及教師工作環境，顯示家長能同理教師辛勞，但更希望大家從孩子的角度出發，說出什麼樣的學習環境才能讓家長安心。
座談首先聚焦校園周邊疑似變相賭博問題。雄工家長會總幹事蔡小萍指出，部分以棋藝社名義經營的場所，疑似透過籌碼進行賭博活動，且鄰近學區、缺乏明確年齡限制，擔心青少年受到同儕影響，建議檢討設置距離及管理規範。希望由警方加強查察。
柯志恩回應，合法棋藝、桌遊活動與涉及賭博的行為必須區分，不能一概禁止。對於涉嫌變相賭博的業者，應透過檢舉、蒐證及依法裁罰加強管理，也願意研究其他縣市的距離限制措施與修法方向。
教師管教權同樣引發關注。高雄市各級學校家長會長常務理事李宥霖關切教師尊嚴與適當管教，認為學生權利與義務應並重。柯志恩表示，應透過明確的法規及行為指引，讓教師知道可以如何合理管教，避免因程序不清而不敢教、不敢管。
高雄市家長會長協會理事長羅嘉季則從企業用人經驗出發，提出技職教育與產業接軌、體育人才留在高雄，以及幼兒階段及早發現特殊需求等建議。
柯志恩指出，技職教育不只是增加學校或課程，更要改變社會對技術人才的看法，讓學生看見學習技能與未來就業的連結。她主張整合科技、傳統產業、文化及影音等領域，強化學校與企業合作，讓人才培育更符合地方產業需求。
對於體育選手外流，她認為應爭取企業與社會資源，協助具有運動專長的孩子持續接受訓練，並檢討體育人才培育與升學銜接機制。
第二輪討論轉向親師互信與特殊教育。高雄市各級學校家長會長協會副理事長翁文重建議，恢復校長與家長會長深度交流、家長會長培訓及「局長有約」，重新建立家長、教師、學校與主管機關四方互信。
柯志恩認同建立制度化溝通的重要性，但認為交流方式不必拘泥兩天一夜，也支持市長與教育局長定期和家長對話。
高雄市學習障礙教育協進會前理事長王玉如則提出特殊教育師資不足問題，憂心代理教師缺乏足夠專業訓練。柯志恩表示，除了正視特教師資來源不足，也應加強代理教師專業培訓，並增加融合教育現場的輔助人力，減輕教師負擔。
高雄市家長聯盟總召洪志和關注品德教育、AI適齡使用及電子菸校安通報，建議避免科技工具取代學生思考，並建立跨局處處理電子菸問題的機制，以及適齡管教的議題。
柯志恩回應，AI是無法忽視的發展趨勢，但不同年齡學生應如何使用，值得邀請專家深入討論。校園電子菸問題則應由教育、衛生等相關機關共同處理，避免所有壓力回到學校。
高雄市退休校長、高雄市網球協會理事長盧世昌進一步提出教育資源配置、通學步道工程經費及體育人才外流等問題，呼籲把資源投入教學品質與運動專業培訓。
高雄市家長協會副理事長杜俊達則提出教師導護負擔、學生制服及特殊需求學生一對一輔導等建議；榮譽理事長黎明也關切校園霸凌者的後續輔導與家長責任。
柯志恩表示，導護制度值得重新盤點，可研究志工培訓、適度補助及專業人員協助的可行性，讓教師回歸教學專業，並兼顧學生上下學安全。
從教師尊嚴到學生安全，從技職人才到特殊教育，整場座談呈現家長對高雄教育的多元期待。柯志恩強調，教育政策最終應回到孩子身上，讓教師能安心教學、家長能放心託付，學生也能在更完善的環境中成長。
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