中國杭州2024年5月31日 /美通社/ — 海康威視發佈了《2023環境、社會及管治報告》,連續第六年披露其ESG實踐及表現。這份報告全面介紹了海康威視對可持續發展的關注及其ESG優先事項和行動,重申了公司致力於透過創新和可持續技術履行企業社會責任的承諾。
Hikvision releases its sixth ESG report, highlighting the commitment to ‘Tech for Good’
該公司首席合規官兼高級副總裁黃方紅表示:「海康威視踐行『科技為善』的理念,堅持『實用主義』,探索『綠色』轉型,利用我們的產品傳遞可持續發展的價值。我們堅信,在數位化轉型和技術進步的勢頭下,我們將實現穩定和可持續的增長增長。」
海康認為技術在促進整體福祉方面發揮著舉足輕重的作用,因此制定了以「科技為善」為核心的ESG管理框架。牢記這一使命,2023年標誌著公司繼續致力於可持續發展驅動的創新,以造福整個社會。利用尖端技術,海康威視致力於保護歷史文物,防止水和空氣污染,並提高製造效率和生產力。此外,該公司還為偏遠地區的兒童提供更多的教育資源,確保蘋果豐收,保護野生動物,履行其進一步建設更美好世界的願望。
除了以創新技術回饋社會外,海康威視還非常重視誠信合規、低碳發展以及與員工、合作夥伴和社區的和諧關係,並將這些原則納入其ESG管理框架。
報告期內的ESG表現亮點包括:
——該公司發佈了海康威視全球人權政策,將尊重人權融入公司的治理和運營中。
——海康威視制定並推出了《溫室氣體排放管理規程》,旨在減少溫室氣體(GHG)排放,促進低碳作業。
——海康威視進一步將環保原則融入到產品研發、設計、包裝和利用過程中。通過對代表性產品進行碳足跡驗證,該公司評估了這些產品生命週期中的溫室氣體排放量,以實現持續改進。
——在推進節能的同時,海康威視還積極推進綠色電力的採購。2023年,該公司製造基地部署的光伏系統產生了約12,533.7MWh的電力。
——海康威視繼續透過創新推動可持續發展,2023年獲得1884項發明專利。公司研發投入113.9億元,同比增長16.08%。
——海康威視堅持負責任的採購,不斷加強供應商管理。公司100%的新供應商使用環境和社會標準進行篩選。
——海康威視為其員工提供了一系列培訓,以支持他們的個人和職業發展,總培訓時長達到1534482小時。
——海康威視員工積極參與志願者活動,投入的服務時間總長超過20000小時。
您可以在此瀏覽和下載完整的ESG報告。
中國杭州2024年5月31日 /美通社/ — 海康威視發佈了《2023環境、社會及管治報告》,連續第六年披露其ESG實踐及表現。這份報告全面介紹了海康威視對可持續發展的關注及其ESG優先事項和行動,重申了公司致力於透過創新和可持續技術履行企業社會責任的承諾。
Hikvision releases its sixth ESG report, highlighting the commitment to ‘Tech for Good’
該公司首席合規官兼高級副總裁黃方紅表示:「海康威視踐行『科技為善』的理念,堅持『實用主義』,探索『綠色』轉型,利用我們的產品傳遞可持續發展的價值。我們堅信,在數位化轉型和技術進步的勢頭下,我們將實現穩定和可持續的增長增長。」
海康認為技術在促進整體福祉方面發揮著舉足輕重的作用,因此制定了以「科技為善」為核心的ESG管理框架。牢記這一使命,2023年標誌著公司繼續致力於可持續發展驅動的創新,以造福整個社會。利用尖端技術,海康威視致力於保護歷史文物,防止水和空氣污染,並提高製造效率和生產力。此外,該公司還為偏遠地區的兒童提供更多的教育資源,確保蘋果豐收,保護野生動物,履行其進一步建設更美好世界的願望。
除了以創新技術回饋社會外,海康威視還非常重視誠信合規、低碳發展以及與員工、合作夥伴和社區的和諧關係,並將這些原則納入其ESG管理框架。
報告期內的ESG表現亮點包括:
——該公司發佈了海康威視全球人權政策,將尊重人權融入公司的治理和運營中。
——海康威視制定並推出了《溫室氣體排放管理規程》,旨在減少溫室氣體(GHG)排放,促進低碳作業。
——海康威視進一步將環保原則融入到產品研發、設計、包裝和利用過程中。通過對代表性產品進行碳足跡驗證,該公司評估了這些產品生命週期中的溫室氣體排放量,以實現持續改進。
——在推進節能的同時,海康威視還積極推進綠色電力的採購。2023年,該公司製造基地部署的光伏系統產生了約12,533.7MWh的電力。
——海康威視繼續透過創新推動可持續發展,2023年獲得1884項發明專利。公司研發投入113.9億元,同比增長16.08%。
——海康威視堅持負責任的採購,不斷加強供應商管理。公司100%的新供應商使用環境和社會標準進行篩選。
——海康威視為其員工提供了一系列培訓,以支持他們的個人和職業發展,總培訓時長達到1534482小時。
——海康威視員工積極參與志願者活動,投入的服務時間總長超過20000小時。
您可以在此瀏覽和下載完整的ESG報告。
中國杭州2024年5月31日 /美通社/ — 海康威視發佈了《2023環境、社會及管治報告》,連續第六年披露其ESG實踐及表現。這份報告全面介紹了海康威視對可持續發展的關注及其ESG優先事項和行動,重申了公司致力於透過創新和可持續技術履行企業社會責任的承諾。
Hikvision releases its sixth ESG report, highlighting the commitment to ‘Tech for Good’
該公司首席合規官兼高級副總裁黃方紅表示:「海康威視踐行『科技為善』的理念,堅持『實用主義』,探索『綠色』轉型,利用我們的產品傳遞可持續發展的價值。我們堅信,在數位化轉型和技術進步的勢頭下,我們將實現穩定和可持續的增長增長。」
海康認為技術在促進整體福祉方面發揮著舉足輕重的作用,因此制定了以「科技為善」為核心的ESG管理框架。牢記這一使命,2023年標誌著公司繼續致力於可持續發展驅動的創新,以造福整個社會。利用尖端技術,海康威視致力於保護歷史文物,防止水和空氣污染,並提高製造效率和生產力。此外,該公司還為偏遠地區的兒童提供更多的教育資源,確保蘋果豐收,保護野生動物,履行其進一步建設更美好世界的願望。
除了以創新技術回饋社會外,海康威視還非常重視誠信合規、低碳發展以及與員工、合作夥伴和社區的和諧關係,並將這些原則納入其ESG管理框架。
報告期內的ESG表現亮點包括:
——該公司發佈了海康威視全球人權政策,將尊重人權融入公司的治理和運營中。
——海康威視制定並推出了《溫室氣體排放管理規程》,旨在減少溫室氣體(GHG)排放,促進低碳作業。
——海康威視進一步將環保原則融入到產品研發、設計、包裝和利用過程中。通過對代表性產品進行碳足跡驗證,該公司評估了這些產品生命週期中的溫室氣體排放量,以實現持續改進。
——在推進節能的同時,海康威視還積極推進綠色電力的採購。2023年,該公司製造基地部署的光伏系統產生了約12,533.7MWh的電力。
——海康威視繼續透過創新推動可持續發展,2023年獲得1884項發明專利。公司研發投入113.9億元,同比增長16.08%。
——海康威視堅持負責任的採購,不斷加強供應商管理。公司100%的新供應商使用環境和社會標準進行篩選。
——海康威視為其員工提供了一系列培訓,以支持他們的個人和職業發展,總培訓時長達到1534482小時。
——海康威視員工積極參與志願者活動,投入的服務時間總長超過20000小時。
您可以在此瀏覽和下載完整的ESG報告。
中國杭州2024年5月31日 /美通社/ — 海康威視發佈了《2023環境、社會及管治報告》,連續第六年披露其ESG實踐及表現。這份報告全面介紹了海康威視對可持續發展的關注及其ESG優先事項和行動,重申了公司致力於透過創新和可持續技術履行企業社會責任的承諾。
Hikvision releases its sixth ESG report, highlighting the commitment to ‘Tech for Good’
該公司首席合規官兼高級副總裁黃方紅表示:「海康威視踐行『科技為善』的理念,堅持『實用主義』,探索『綠色』轉型,利用我們的產品傳遞可持續發展的價值。我們堅信,在數位化轉型和技術進步的勢頭下,我們將實現穩定和可持續的增長增長。」
海康認為技術在促進整體福祉方面發揮著舉足輕重的作用,因此制定了以「科技為善」為核心的ESG管理框架。牢記這一使命,2023年標誌著公司繼續致力於可持續發展驅動的創新,以造福整個社會。利用尖端技術,海康威視致力於保護歷史文物,防止水和空氣污染,並提高製造效率和生產力。此外,該公司還為偏遠地區的兒童提供更多的教育資源,確保蘋果豐收,保護野生動物,履行其進一步建設更美好世界的願望。
除了以創新技術回饋社會外,海康威視還非常重視誠信合規、低碳發展以及與員工、合作夥伴和社區的和諧關係,並將這些原則納入其ESG管理框架。
報告期內的ESG表現亮點包括:
——該公司發佈了海康威視全球人權政策,將尊重人權融入公司的治理和運營中。
——海康威視制定並推出了《溫室氣體排放管理規程》,旨在減少溫室氣體(GHG)排放,促進低碳作業。
——海康威視進一步將環保原則融入到產品研發、設計、包裝和利用過程中。通過對代表性產品進行碳足跡驗證,該公司評估了這些產品生命週期中的溫室氣體排放量,以實現持續改進。
——在推進節能的同時,海康威視還積極推進綠色電力的採購。2023年,該公司製造基地部署的光伏系統產生了約12,533.7MWh的電力。
——海康威視繼續透過創新推動可持續發展,2023年獲得1884項發明專利。公司研發投入113.9億元,同比增長16.08%。
——海康威視堅持負責任的採購,不斷加強供應商管理。公司100%的新供應商使用環境和社會標準進行篩選。
——海康威視為其員工提供了一系列培訓,以支持他們的個人和職業發展,總培訓時長達到1534482小時。
——海康威視員工積極參與志願者活動,投入的服務時間總長超過20000小時。
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