波新聞─李曉青／高雄
教育部青年發展署113年青年暑期社區職場體驗計畫於8月14日正式結束。今年加入唐氏症歡喜協會的暑期工讀生有三位，分別為擔任企劃行銷助理的姚沛緹、鄭安廷和擔任專案行銷助理的劉柏吟，她們主要的工作內容是負責協助歡喜協會暑期活動計畫、文案設計與宣傳等，藉由新生代力量輔助公益團體開闢出一條新道路，讓更多不同年齡層與職業領域的朋友認識唐氏症歡喜協會。
三位暑期工讀生的加入為協會注入年輕活力，並運用自身所學結合創意、流行趨勢，讓更多年輕族群關注弱勢群體相關議題。而暑工們除了可以藉此機會精進在學校所學的技能，也能夠在工讀期間多方面的嘗試之前並未觸及過的領域，以此獲得成長並突破自我。
在唐氏症歡喜協會工讀的這1.5個月三位暑工都有各自不同的心得：
姚沛緹說道:「雖然工讀時間只有1.5個月，但是期間所收穫的經驗和感動遠超過我的預期。原本以為我們的工作不會太重要，但實際投入後才發現，我們所做的成果都會對外發表，並且代表著協會。協會不僅提供豐富的資源，還給予我們足夠的發展空間去創作。這個職場體驗計畫，讓我真正走入職場，學會應對各種挑戰，累積了許多寶貴的經驗。」
鄭安廷提到:「雖然平常也會碰到身心障礙者，但不太有機會與他們深度交流，在協會工作的這段期間，讓我有機會與服務對象長時間相處在一起，我發現他們都十分的樂觀面對任何事情也都很積極，我們在拍攝時他們都會很熱情的跑來協助我們，跟他們相處也會讓我充滿喜悅，在工讀期間所遇到的困難是，有時候沒有任何想法，但因為時間有限，還是必須把該做的工作都做完，而理事長和社工都會給予我們協助，幸好有她們支援，我們才能更順利地完成所有工作。」
劉柏吟則說:「會想來唐氏症歡喜協會工作是因為之前有參加過公益類型的社團，也對此很有興趣，在工讀期間看到自己所設計的宣傳品被採用是一件很高興的事情，一開始真的沒想到自己所設計的宣傳品會被實際運用，在協會工讀的期間我也勇於挑戰許多事情，並且在經歷了快樂鳥故事劇場與夏令營之後，我深深的被服務對象的體貼、善良所觸動，也學習到如何協助活動辦理，在這1.5個月我真的獲益良多，也讓我產出許多作品。」
教育部青年發展署提供「青年暑期社區職場體驗計畫」平臺，讓更多青年能夠發揮所學與創意，而三位暑工也從中體驗到了許多之前不曾經歷的事物，她們將自己在協會工作的經驗分享出來，旨在希望能夠有更多人知道這個計畫，並願意勇敢來嘗試，為協會注入新活力，也為自己在職場上做更好的準備。
