【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】高雄市議會今(11)日舉辦「面對高齡化社會來臨,高雄市做好準備了嗎?」公聽會,由黃香菽、李眉蓁、許采蓁、鍾易仲及蔡武宏議員共同主持,會中專家學者建議市府需改善醫護人力短缺和品質評鑑制度,並強化心靈輔導與陪伴服務,同時也須推動高齡二度就業政策,促進高齡者的社會參與。
黃香菽議員指出,根據內政部資料顯示,2024年第一季,全台「僅有1名老人居住」的宅數達94.61萬,而2022年為52.87萬,增加41.74萬,增幅達78.9%,顯見獨居老人數量持續增高,其照顧問題不能忽略。黃議員認為市府除了實施送餐服務外,也需要提供心靈輔導與陪伴等服務。
李眉蓁議員強調應平衡經濟、人力和社會福利的支出,尤其應重視老年醫療體系及護理環境的改善,呼籲市府推廣健康生活與預防醫學,幫助長者健康老化,並提升居家及日間照護的品質,改善現有長照機構的服務水平。
許采蓁議員強調高齡移居、健康老化、社會連結和預防失智的重要性,並認為高齡就業政策能有效解決勞動力短缺問題,可參考日韓的成功經驗。另高雄市失智患者數量逐年增加,市府應加強宣導與預防工作,並推動更完善的支持系統。
鍾易仲議員指出,隨著高齡人口快速增長,他擔憂政府預算未必滿足未來需求。當家庭的照顧能力下降,市府應加強在宅醫療並推動社區志工參與,為獨居長者提供定期探訪與支持服務,及時發現潛在問題,提供更完善的照顧。
立委柯志恩呼籲優化長輩的學習課程,並推動高齡者作為資深顧問,促進世代間的智慧傳承,推行青銀共居與拓展銀髮族就業市場,將高雄打造為活躍老人的示範城市。
高雄市政府衛生局長期照顧中心主任陳芬婷表示,高雄市今年長照預算達80億元,主要用於長照資源分配與預防延緩失能,針對失智症患者也推動失智症防治綱領,建立失智友善診所以加速確認進入照護體系。衛生局也鼓勵長者使用日間照護服務,未來目標擴增至1萬人。
國立中山大學政治經濟系張其祿教授指出,日本每年有3萬2千名未被認領的老人,成為孤獨無助的群體,這種情況可能在臺灣重現。建議從推動青銀共居模式、改善長照保險制度,並強調企業在勞工退休後的照顧方面應承擔更多社會責任。
海軍官校通識教育中心馮國豪副教授指出,為促進老年人活躍,建議利用高雄社區電台提供時段,讓長輩展示才藝,提升他們的生活質量和社會參與感。
輔英科技大學護理系洪瑄曼副教授指出,在長照機構中,護理人員常需獨立處理所有事務,因此,多數護理系畢業生考取護理師資格後,大多選擇前往教學醫院工作,長照領域人力資源留任問題仍待改善。
義守大學護理系潘怡如助理教授指出,現行長照政策未能吸引年輕人從事長期照護工作,學生傾向從事短期的居家服務,因為薪資較高且工作時間短,建議提升長照機構就業的吸引力。她強調北歐國家的短期照護模式應予以借鑒。
蔡武宏議員則主張,應增設長輩二次就業機會,建立他們重返職場的機制,雇主及勞工應根據需求提供靈活的工作安排,如半天或幾小時的工作,不僅可補貼家庭經濟,也能促進身心健康。並強調社會福利制度應逐步改革,如增加建設據點和提升護理人員薪資等,避免社福系統出現斷層。
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