波新聞─李至文／高雄
為善盡推廣運動風氣與關懷員工健康的企業責任，高雄捷運公司繼110年取得教育部體育署「運動企業認證」後，今年再與114間企業一同通過認證。高雄捷運首次取得運動企業認證的3年內，連年榮獲「運動年曆生態圈積分賽」冠軍、第六名與第四名的卓越成績。由教育部政務次長張廖萬堅頒發運動企業認證、教育部體育署副署長洪志昌頒發運動年曆生態圈積分賽獎項，高捷企劃助理副總石耀誠代表領證。在二次獲得運動企業認證標章與積分賽連續3年名列前茅的雙重認證下，顯示高雄捷運積極推動運動，並致力打造健康友善職場環境的決心。
高捷公司積極鼓勵員工參與活動和扶持社團發展，並滾動式調整多元「員工健康促進方案」，通過積分方式給予同仁運動休閒補助，鼓勵員工多方涉獵不同運動，員工健康是企業永續經營的重要動能，加上高雄捷運經常對外與合作夥伴的公益量能相互支持，讓高雄捷運在永續發展的推進更加全面落實。高捷公司在廠區內有籃(羽)球場、重訓室、桌球室等運動場所外，亦自辦有氧或瑜珈課程，員眷皆可免費參加，還有舉辦線上運動賽事，有助輪班與分布高雄各工作場域的員工，不受時間、地點限制，以達工作與生活平衡。
另外，高捷公司每年舉辦的員眷家庭日及員工運動會合計約有3千名員眷參與，去年在高雄市立美術館舉辦早鳥健走及參觀「人類世」特展，以視覺方式提升員工永續發展的警覺心，今年則在國立科學工藝博物館，以科學知識角度與館內設施體驗，轉化實際作為來改變生活習慣。高雄捷運重視員工健康與整體福祉，並關注在運動、公益、家庭教育、永續發展的多項創新舉措，努力彰顯高雄捷運綠色運具的企業優勢，並創造員工、旅客和社會長久永續的核心價值。對外，高捷公司亦每年度舉辦一般民眾皆可報名參加的公益馬拉松、3對3籃球等公開賽事，推廣支持體育活動不遺餘力，共同提升全民運動風氣。12月22日「2024蜜柑站長耶誕路跑」以「追著輕軌跑」發想，結合公益、節慶、觀光、文創及ESG等元素，也邀請民眾一同響應跑出健康公益。
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