波新聞─李至文／高雄
因應2050年淨零排放國家目標，國立高雄大學16日辦理「淨零綠領人才培育課程」，由土木與環境工程學系（土環系）、新能源及電力發展研究中心規劃執行，針對氣候變遷、碳盤查、碳足跡與查驗制度等主題進行48小時專業訓練，首日邀請環境部氣候變遷署副署長張根穆專題演講，剖析AI時代的綠領人才養成與全球淨零轉型趨勢。
土環系系主任林啟琪表示，首梯課程共招收40名學員，主要來自校內各系學生。為擴大參與，系上結合師長、校友與產業界力量，共同爭取政府補助與企業贊助。他強調，碳管理已是現代工程教育不可或缺的一環，系上將持續強化教學與實作並重的課程設計，推動高等教育與國家減碳政策接軌。
土環系特聘教授兼新能源及電力發展研究中心主任連興隆指出，早在2010年，高大即舉辦全台首場碳中和運動賽會，展現長期耕耘碳足跡與減碳議題的基礎。他表示，期望學生不僅熟悉法規與名詞，更能掌握盤查與查驗等實務操作，成為具備即戰力的綠領人才。課程結束後將舉行測驗，合格者將取得環境部核發之專業證書，為全台首批官方認證的綠領人才之一。
氣候署副署長張根穆於開課日發表「打造AI時代的綠領人才」專題演講，分析全球氣候治理趨勢與台灣碳費制度發展。他指出，碳定價、碳揭露與排放責任將成為企業基本門檻，未來不僅環工人才，AI、金融、管理與法律背景者也需具備綠領相關專業。
張根穆強調，氣候變遷已非單一領域議題，而是全產業結構轉型的起點。碳足跡查驗、溫室氣體盤查、ESG報告撰寫等技能已納入多數企業招募條件。他呼籲青年學子儘早建立跨域專業與國際視野，以搶占淨零轉型的職涯優勢。
他進一步說明，台灣氣候政策已邁向法制化與市場機制並行推動，我國已設定2030年中期減量目標，並調整國家自定貢獻（NDC），透過碳費、碳權等機制建立完整治理架構。他舉歐盟CBAM（碳邊境調整機制）為例指出，已有台灣企業因未建立碳盤查制度而失去訂單，顯示第三方查驗與碳資訊透明化的重要性。他指出，AI與綠領的結合，正成為企業數位與永續雙轉型的核心引擎。綠領人才的角色將從減碳執行者，擴展為企業營運與國際合規的關鍵橋梁。
本期課程為環境部第11418期「淨零綠領人才培育課程」，屬全國性分區培訓計畫之一，由南區培育中心—-成功大學統籌推動，高雄大學負責高雄、屏東地區課程辦理，對象涵蓋大專校院學生與社會人士。課程聚焦碳管理、溫室氣體盤查、自願減量、產品碳足跡等主題，完成訓練並通過考核者，將取得環境部核發證書，成為我國首批由國家主管機關認證之淨零綠領人才，接軌未來綠色就業市場。
