呼和浩特2026年7月22日 /美通社/ — 伊利集團第二屆全球菁英匯於7月7日至10日在內蒙古呼和浩特舉辦。本次活動集結了來自印尼、泰國、新西蘭、荷蘭、德國、澳大利亞六個國家的52名優秀骨幹員工，通過為期多日的系列活動打破地域隔閡，打造緊密聯結的全球化團隊。全球菁英匯遠非普通的企業團建活動，而是融合了文化交流、園區參訪、協同團建等沉浸式內容。
Global elites visit Yili Group Headquarters
伊利集團董事長兼總裁潘剛出席活動，並迎接海外員工代表。活動特設傳統「舞龍點睛」儀式 —— 這一傳統文化寓意煥新啟程、萬象更新，潘剛在儀式上為參會員工頒發紀念禮品，並著重強調全球團隊對伊利發展的核心價值。
潘剛在致辭中表示：「持續拓展全球佈局，是伊利未來發展戰略的核心基石。在全球化版圖不斷擴張的過程中，我們將持續為海外員工搭建更廣闊的職業發展平台，助力大家實現個人成功。」
本次行程的一大亮點，是深度參觀伊利現代智慧健康谷。海外員工全程觀摩乳製品全產業鏈生產流程，實地見證前沿數字技術、智能製造與嚴苛研發標準如何築牢伊利產品品質防線。對來自不同市場的員工而言，對品質和消費者健康的共同堅守，是不分國界的共識。
一名印尼員工表示：「親眼見證伊利對品質的極致追求，令我深受觸動。我希望把這套高標準落實到自己的日常工作中，為印尼消費者帶去同等優質的產品。」
除業務交流外，全球菁英匯亦是一場多元文化盛會。參會人員體驗了中國傳統文化活動，遊覽了呼和浩特的城市風光，還登台展示了各自國家的特色民俗、樂曲與舞蹈。
Global elites gather in Hohhot to immerse themselves in local culture
整場活動最令人難忘的一個環節是集體合作舞龍活動。各組隊員分工協作，共同完成龍身設計、製作與舞龍展演，依靠協作互助跨越語言壁壘。
一名國內員工總結道：「語言各有不同，但文化沒有時差。我們雖然來自世界不同地方，但彼此間真誠相待的心意是一樣的。」
全球菁英匯是伊利全球化人才戰略的重要支撐。伊利致力於打造開放、多元、包容的職場環境，讓不同背景的專業人才都能在這裡找到歸屬感，充分釋放個人潛能。
展望未來，伊利願攜手共進，持續為全球健康產業注入活力與動能。
呼和浩特2026年7月22日 /美通社/ — 伊利集團第二屆全球菁英匯於7月7日至10日在內蒙古呼和浩特舉辦。本次活動集結了來自印尼、泰國、新西蘭、荷蘭、德國、澳大利亞六個國家的52名優秀骨幹員工，通過為期多日的系列活動打破地域隔閡，打造緊密聯結的全球化團隊。全球菁英匯遠非普通的企業團建活動，而是融合了文化交流、園區參訪、協同團建等沉浸式內容。
Global elites visit Yili Group Headquarters
伊利集團董事長兼總裁潘剛出席活動，並迎接海外員工代表。活動特設傳統「舞龍點睛」儀式 —— 這一傳統文化寓意煥新啟程、萬象更新，潘剛在儀式上為參會員工頒發紀念禮品，並著重強調全球團隊對伊利發展的核心價值。
潘剛在致辭中表示：「持續拓展全球佈局，是伊利未來發展戰略的核心基石。在全球化版圖不斷擴張的過程中，我們將持續為海外員工搭建更廣闊的職業發展平台，助力大家實現個人成功。」
本次行程的一大亮點，是深度參觀伊利現代智慧健康谷。海外員工全程觀摩乳製品全產業鏈生產流程，實地見證前沿數字技術、智能製造與嚴苛研發標準如何築牢伊利產品品質防線。對來自不同市場的員工而言，對品質和消費者健康的共同堅守，是不分國界的共識。
一名印尼員工表示：「親眼見證伊利對品質的極致追求，令我深受觸動。我希望把這套高標準落實到自己的日常工作中，為印尼消費者帶去同等優質的產品。」
除業務交流外，全球菁英匯亦是一場多元文化盛會。參會人員體驗了中國傳統文化活動，遊覽了呼和浩特的城市風光，還登台展示了各自國家的特色民俗、樂曲與舞蹈。
Global elites gather in Hohhot to immerse themselves in local culture
整場活動最令人難忘的一個環節是集體合作舞龍活動。各組隊員分工協作，共同完成龍身設計、製作與舞龍展演，依靠協作互助跨越語言壁壘。
一名國內員工總結道：「語言各有不同，但文化沒有時差。我們雖然來自世界不同地方，但彼此間真誠相待的心意是一樣的。」
全球菁英匯是伊利全球化人才戰略的重要支撐。伊利致力於打造開放、多元、包容的職場環境，讓不同背景的專業人才都能在這裡找到歸屬感，充分釋放個人潛能。
展望未來，伊利願攜手共進，持續為全球健康產業注入活力與動能。
呼和浩特2026年7月22日 /美通社/ — 伊利集團第二屆全球菁英匯於7月7日至10日在內蒙古呼和浩特舉辦。本次活動集結了來自印尼、泰國、新西蘭、荷蘭、德國、澳大利亞六個國家的52名優秀骨幹員工，通過為期多日的系列活動打破地域隔閡，打造緊密聯結的全球化團隊。全球菁英匯遠非普通的企業團建活動，而是融合了文化交流、園區參訪、協同團建等沉浸式內容。
Global elites visit Yili Group Headquarters
伊利集團董事長兼總裁潘剛出席活動，並迎接海外員工代表。活動特設傳統「舞龍點睛」儀式 —— 這一傳統文化寓意煥新啟程、萬象更新，潘剛在儀式上為參會員工頒發紀念禮品，並著重強調全球團隊對伊利發展的核心價值。
潘剛在致辭中表示：「持續拓展全球佈局，是伊利未來發展戰略的核心基石。在全球化版圖不斷擴張的過程中，我們將持續為海外員工搭建更廣闊的職業發展平台，助力大家實現個人成功。」
本次行程的一大亮點，是深度參觀伊利現代智慧健康谷。海外員工全程觀摩乳製品全產業鏈生產流程，實地見證前沿數字技術、智能製造與嚴苛研發標準如何築牢伊利產品品質防線。對來自不同市場的員工而言，對品質和消費者健康的共同堅守，是不分國界的共識。
一名印尼員工表示：「親眼見證伊利對品質的極致追求，令我深受觸動。我希望把這套高標準落實到自己的日常工作中，為印尼消費者帶去同等優質的產品。」
除業務交流外，全球菁英匯亦是一場多元文化盛會。參會人員體驗了中國傳統文化活動，遊覽了呼和浩特的城市風光，還登台展示了各自國家的特色民俗、樂曲與舞蹈。
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整場活動最令人難忘的一個環節是集體合作舞龍活動。各組隊員分工協作，共同完成龍身設計、製作與舞龍展演，依靠協作互助跨越語言壁壘。
一名國內員工總結道：「語言各有不同，但文化沒有時差。我們雖然來自世界不同地方，但彼此間真誠相待的心意是一樣的。」
全球菁英匯是伊利全球化人才戰略的重要支撐。伊利致力於打造開放、多元、包容的職場環境，讓不同背景的專業人才都能在這裡找到歸屬感，充分釋放個人潛能。
展望未來，伊利願攜手共進，持續為全球健康產業注入活力與動能。
呼和浩特2026年7月22日 /美通社/ — 伊利集團第二屆全球菁英匯於7月7日至10日在內蒙古呼和浩特舉辦。本次活動集結了來自印尼、泰國、新西蘭、荷蘭、德國、澳大利亞六個國家的52名優秀骨幹員工，通過為期多日的系列活動打破地域隔閡，打造緊密聯結的全球化團隊。全球菁英匯遠非普通的企業團建活動，而是融合了文化交流、園區參訪、協同團建等沉浸式內容。
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伊利集團董事長兼總裁潘剛出席活動，並迎接海外員工代表。活動特設傳統「舞龍點睛」儀式 —— 這一傳統文化寓意煥新啟程、萬象更新，潘剛在儀式上為參會員工頒發紀念禮品，並著重強調全球團隊對伊利發展的核心價值。
潘剛在致辭中表示：「持續拓展全球佈局，是伊利未來發展戰略的核心基石。在全球化版圖不斷擴張的過程中，我們將持續為海外員工搭建更廣闊的職業發展平台，助力大家實現個人成功。」
本次行程的一大亮點，是深度參觀伊利現代智慧健康谷。海外員工全程觀摩乳製品全產業鏈生產流程，實地見證前沿數字技術、智能製造與嚴苛研發標準如何築牢伊利產品品質防線。對來自不同市場的員工而言，對品質和消費者健康的共同堅守，是不分國界的共識。
一名印尼員工表示：「親眼見證伊利對品質的極致追求，令我深受觸動。我希望把這套高標準落實到自己的日常工作中，為印尼消費者帶去同等優質的產品。」
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整場活動最令人難忘的一個環節是集體合作舞龍活動。各組隊員分工協作，共同完成龍身設計、製作與舞龍展演，依靠協作互助跨越語言壁壘。
一名國內員工總結道：「語言各有不同，但文化沒有時差。我們雖然來自世界不同地方，但彼此間真誠相待的心意是一樣的。」
全球菁英匯是伊利全球化人才戰略的重要支撐。伊利致力於打造開放、多元、包容的職場環境，讓不同背景的專業人才都能在這裡找到歸屬感，充分釋放個人潛能。
展望未來，伊利願攜手共進，持續為全球健康產業注入活力與動能。
