【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】當大學培育的人才走進產業，再將企業資源帶回母校，一條從教育延伸至產業的循環正逐步成形。國立高雄科技大學校長吳忠信近日率一級主管團隊拜會兩位傑出校友，其中盈正豫順電子股份有限公司高階研發團隊逾6成為高科大校友，成為技職人才與企業需求緊密接軌的具體縮影。
吳忠信一行分別拜會盈正豫順電子股份有限公司董事長許文及城偉實業董事長張建華，感謝兩人多年來持續支持母校教育、人才培育與校務發展。雙方並針對全球產業趨勢、企業人才需求、人工智慧（AI）、數位轉型、智慧製造、淨零永續及校友資源整合等議題交換意見。
此次交流也聚焦企業關鍵人才培育、產學研發合作，以及學生實習與就業等面向。高科大希望結合學校教學研究能量與企業第一線實務經驗，讓人才培育更貼近產業發展需求，同時擴大校友與企業參與產學合作的深度。
許文表示，盈正豫順電子多年深耕電力電子及綠能產業，目前公司研發部門的高階研發團隊中，超過6成是高科大校友，反映企業對高科大畢業生專業能力、實務經驗及解決問題能力的肯定，也呈現學校在工程科技領域累積的人才培育成果。
面對產業快速變遷，許文指出，企業更加重視人才的跨域整合、創新思維及團隊合作能力，因此希望持續深化與母校合作，共同培育符合未來產業需求的人才。他多年來也持續捐資興學，支持母校人才培育、藝文活動與校園發展，盼學生兼具專業能力、人文素養及社會關懷。
另一位傑出校友張建華則長期投入教育公益與青年人才培育，已連續3年捐贈獎助學金，支持高科大「攜手點燈助學計畫」、「春陽獎助學金」及化學工程與材料工程系獎助學金，協助學生安心就學及適性發展，並鼓勵優秀學生持續精進。
張建華表示，「人才是企業永續經營最重要的基石，教育更是最具價值的投資。」希望透過長期支持母校，協助更多青年安心求學、勇於追夢，未來成為推動台灣產業升級的重要力量，也以企業實際行動回饋教育、善盡社會責任。
兩位校友分別深耕科技產業與企業經營領域，除捐資興學，也透過人才培育、產學合作及提供學生實習與就業機會，促進企業與學校人才交流及資源共享，逐漸形成「母校培育人才、校友深耕產業、企業回饋教育」的循環。
吳忠信表示，校友是高科大最珍貴的資產，也是推動學校持續精進的重要力量。許文長年支持人才培育，張建華持續投入教育公益、協助學生安心就學，兩人以不同方式回饋母校，不僅展現企業社會責任，也是學弟妹學習的典範。
高科大表示，未來將以「校友鏈結、產學共創、人才共育」為核心策略，持續深化傑出校友與企業夥伴合作網絡，強化教學、研究與產業實務鏈結，並整合校友力量，建構兼具創新研發、人才培育及永續發展的產學合作生態系。
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