長庚醫療法人接管大同醫院 員工工資每月增5千元 10年持續保障

波新聞─李至文／高雄

長庚醫療法人宣布，將全面接管大同醫院，並為現有大同醫院員工提供工資調整。所有在113年8月31日前入職並選擇留任的大同醫院正式員工，將自114年起每人每月額外加發5,000元，年增6萬元，並保證此薪資提升計畫將持續10年。此外，所有原有的員工福利，包括特別休假、退休金年資計算、就醫優待和子女教育補助等，也將完全保留。

大同醫院目前為中度級急救責任醫院，此次政府政策的需求已經要求提升至中重度級。長庚醫療法人在投標時即承諾，將大同醫院急重症照護能力提升至重度級，並將按計畫通過相關認證。經過詳細評估，長庚醫療法人認為其現有的人力和資源，尤其是高雄長庚的專業醫療團隊，足以滿足南高雄地區的需求，並逐步完成急重症認證要求。

高雄長庚醫院目前擁有高屏地區最多的急診專科醫師，並在急性腦中風治療及新生兒重症照護方面居領先地位，尤其是南部唯一的兒童重症轉運團隊和新生兒轉運中心，年度轉運量超過200人。

未來，長庚醫療法人將以體系力量全力支持大同醫院的發展，並堅定履行各項承諾，確保大同醫院在急救責任認證和醫療服務能力上的提升，保障所有員工及病患的利益。相關承諾也將納入合約由主管機關監督履行。