【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】勞動部高分署推動的「大專青年預聘計畫」成果豐碩,來自正修科技大學土木工程系的曾昱龍、李奕翰、黃建翰、李佩蓁、林育君與吳冠霆六位學生,在參與該計畫後順利於大成工程公司留任,成功實現「畢業即就業」,展現學用接軌,預聘制度助攻職涯起步的大大功效。
圖/正修科大獲留任的學生曾昱龍(中),右為工務所所長蘇品全,左為採購發包主任李盈慧。(記者陳雯萍攝)
高屏澎東分署指出,預聘計畫透過結合學校與企業資源,讓學生在校期間完成至少320小時的工作崗位訓練,並由企業安排資深員工擔任職場導師,不僅讓青年提早接觸產業現場,也有效協助企業解決人才缺口,是雙贏的就業推動方案。
圖/正修科大獲留任的學生曾昱龍同學(左),右為工務所所長蘇品全。(記者陳雯萍攝)
曾昱龍分享表示,是在參加學校舉辦的預聘講座後受到啟發,決定參與預聘計畫,透過業師實務教學與校內強化專業課程,在大四時考取營造業甲種職業安全衛生主管與工程測量乙級證照,並進入大成工程公司實習,奠定留任基礎,順利無縫銜接職場。
圖/正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍合影。(正修科大提供)
正修科大土木與空間資訊系許朝景助理教授表示,系上獲得教育部補助辦理「BIM建模技術於工程應用實務學程」,將業界實務課程如「施工實務」引進教學,由大成工程資深工程師親自授課,讓學生了解業界需求與文化,強化就業準備與媒合效率。
圖/正修科大建築系主任許克帆(右)與學生曾昱龍合影。(正修科大提供)
該學程內含的預聘計畫也促進學生與企業的長期合作,113學年度中有21名學生申請全學期實習,其中9人進入大成公司,最終有6人成功留任,證明學用合一的就業學程對青年職涯發展具有高度助益,並促進地方工程人才穩定成長。
圖/正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍(右)合影。(正修科大提供)
分署長郭耿華指出,預聘計畫鼓勵校企合作,學校申請就業學程最高可獲補助80萬元,企業訓練每位學生則可獲得7萬2千元補助。學生畢業後若順利留任企業滿一個月,還可領取1萬元留任獎勵金,協助青年減少職場落差、穩定就業環境。
圖/正修土木系6生預聘上工 學用合一畢業即就業。(正修科大提供)
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▲正修科大獲留任的學生曾昱龍(中),右為工務所所長蘇品全,左為採購發包主任李盈慧。(記者陳雯萍攝)

▲正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍(右)合影。(正修科大提供)
【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】勞動部高分署推動的「大專青年預聘計畫」成果豐碩,來自正修科技大學土木工程系的曾昱龍、李奕翰、黃建翰、李佩蓁、林育君與吳冠霆六位學生,在參與該計畫後順利於大成工程公司留任,成功實現「畢業即就業」,展現學用接軌,預聘制度助攻職涯起步的大大功效。
圖/正修科大獲留任的學生曾昱龍(中),右為工務所所長蘇品全,左為採購發包主任李盈慧。(記者陳雯萍攝)
高屏澎東分署指出,預聘計畫透過結合學校與企業資源,讓學生在校期間完成至少320小時的工作崗位訓練,並由企業安排資深員工擔任職場導師,不僅讓青年提早接觸產業現場,也有效協助企業解決人才缺口,是雙贏的就業推動方案。
圖/正修科大獲留任的學生曾昱龍同學(左),右為工務所所長蘇品全。(記者陳雯萍攝)
曾昱龍分享表示,是在參加學校舉辦的預聘講座後受到啟發,決定參與預聘計畫,透過業師實務教學與校內強化專業課程,在大四時考取營造業甲種職業安全衛生主管與工程測量乙級證照,並進入大成工程公司實習,奠定留任基礎,順利無縫銜接職場。
圖/正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍合影。(正修科大提供)
正修科大土木與空間資訊系許朝景助理教授表示,系上獲得教育部補助辦理「BIM建模技術於工程應用實務學程」,將業界實務課程如「施工實務」引進教學,由大成工程資深工程師親自授課,讓學生了解業界需求與文化,強化就業準備與媒合效率。
圖/正修科大建築系主任許克帆(右)與學生曾昱龍合影。(正修科大提供)
該學程內含的預聘計畫也促進學生與企業的長期合作,113學年度中有21名學生申請全學期實習,其中9人進入大成公司,最終有6人成功留任,證明學用合一的就業學程對青年職涯發展具有高度助益,並促進地方工程人才穩定成長。
圖/正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍(右)合影。(正修科大提供)
分署長郭耿華指出,預聘計畫鼓勵校企合作,學校申請就業學程最高可獲補助80萬元,企業訓練每位學生則可獲得7萬2千元補助。學生畢業後若順利留任企業滿一個月,還可領取1萬元留任獎勵金,協助青年減少職場落差、穩定就業環境。
圖/正修土木系6生預聘上工 學用合一畢業即就業。(正修科大提供)
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▲正修科大獲留任的學生曾昱龍(中),右為工務所所長蘇品全,左為採購發包主任李盈慧。(記者陳雯萍攝)

▲正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍(右)合影。(正修科大提供)
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圖/正修科大獲留任的學生曾昱龍(中),右為工務所所長蘇品全,左為採購發包主任李盈慧。(記者陳雯萍攝)
高屏澎東分署指出,預聘計畫透過結合學校與企業資源,讓學生在校期間完成至少320小時的工作崗位訓練,並由企業安排資深員工擔任職場導師,不僅讓青年提早接觸產業現場,也有效協助企業解決人才缺口,是雙贏的就業推動方案。
圖/正修科大獲留任的學生曾昱龍同學(左),右為工務所所長蘇品全。(記者陳雯萍攝)
曾昱龍分享表示,是在參加學校舉辦的預聘講座後受到啟發,決定參與預聘計畫,透過業師實務教學與校內強化專業課程,在大四時考取營造業甲種職業安全衛生主管與工程測量乙級證照,並進入大成工程公司實習,奠定留任基礎,順利無縫銜接職場。
圖/正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍合影。(正修科大提供)
正修科大土木與空間資訊系許朝景助理教授表示,系上獲得教育部補助辦理「BIM建模技術於工程應用實務學程」,將業界實務課程如「施工實務」引進教學,由大成工程資深工程師親自授課,讓學生了解業界需求與文化,強化就業準備與媒合效率。
圖/正修科大建築系主任許克帆(右)與學生曾昱龍合影。(正修科大提供)
該學程內含的預聘計畫也促進學生與企業的長期合作,113學年度中有21名學生申請全學期實習,其中9人進入大成公司,最終有6人成功留任,證明學用合一的就業學程對青年職涯發展具有高度助益,並促進地方工程人才穩定成長。
圖/正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍(右)合影。(正修科大提供)
分署長郭耿華指出,預聘計畫鼓勵校企合作,學校申請就業學程最高可獲補助80萬元,企業訓練每位學生則可獲得7萬2千元補助。學生畢業後若順利留任企業滿一個月,還可領取1萬元留任獎勵金,協助青年減少職場落差、穩定就業環境。
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高屏澎東分署指出,預聘計畫透過結合學校與企業資源,讓學生在校期間完成至少320小時的工作崗位訓練,並由企業安排資深員工擔任職場導師,不僅讓青年提早接觸產業現場,也有效協助企業解決人才缺口,是雙贏的就業推動方案。
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曾昱龍分享表示,是在參加學校舉辦的預聘講座後受到啟發,決定參與預聘計畫,透過業師實務教學與校內強化專業課程,在大四時考取營造業甲種職業安全衛生主管與工程測量乙級證照,並進入大成工程公司實習,奠定留任基礎,順利無縫銜接職場。
圖/正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍合影。(正修科大提供)
正修科大土木與空間資訊系許朝景助理教授表示,系上獲得教育部補助辦理「BIM建模技術於工程應用實務學程」,將業界實務課程如「施工實務」引進教學,由大成工程資深工程師親自授課,讓學生了解業界需求與文化,強化就業準備與媒合效率。
圖/正修科大建築系主任許克帆(右)與學生曾昱龍合影。(正修科大提供)
該學程內含的預聘計畫也促進學生與企業的長期合作,113學年度中有21名學生申請全學期實習,其中9人進入大成公司,最終有6人成功留任,證明學用合一的就業學程對青年職涯發展具有高度助益,並促進地方工程人才穩定成長。
圖/正修科大建築系主任許克帆(左)與學生曾昱龍(右)合影。(正修科大提供)
分署長郭耿華指出,預聘計畫鼓勵校企合作,學校申請就業學程最高可獲補助80萬元,企業訓練每位學生則可獲得7萬2千元補助。學生畢業後若順利留任企業滿一個月,還可領取1萬元留任獎勵金,協助青年減少職場落差、穩定就業環境。
圖/正修土木系6生預聘上工 學用合一畢業即就業。(正修科大提供)
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