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漾新聞|日月光發布安全橘皮書 攜承攬商拚零職災

2025-04-09
閱讀時間:閱讀 2 分鐘
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【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】日月光高雄廠今(9)日正式發布「承攬商安全橘皮書」,以實踐零事故、零職災為目標,攜手165家承攬商共築高標準職安防線。發布會於高雄廠國際會議廳舉行,高雄市政府勞工局江健興局長、經濟部產業園區管理局林千惠主任秘書等多位官員與產業代表共同見證,象徵半導體封測產業邁入全新安全治理里程碑。

圖/日月光開創半導體封測產業「承攬商安全橘皮書」 攜手承攬商共築零事故零職災願景。

日月光高雄廠王頌斐資深副總經理、李叔霞副總經理,以及承攬商帆宣系統、長頂工程、坤琳工程、印能科技、台灣港建、克雷爾等共165家承攬商參與,各界重要代表共同見證「日月光高雄廠承攬商安全橘皮書」正式發布。

高雄市政府勞工局江健興局長表示,承攬商安全橘皮書是2023年的機台白皮書的升級版,日月光對於承攬商的監督、職業安全更重視,讓未來合作具更多元面向。

圖/高雄市政府勞工局長江健興致詞。(日月光提供)

王頌斐資深副總經理指出,高雄廠目前承攬與設備商人數接近25,000人,每日進場超過2,000人,面對高密度作業風險,橘皮書整合法規、管理制度與實務經驗,將安全管理知識轉化為圖文並茂的指引手冊,協助廠商快速掌握作業要點,有效提升現場風險辨識能力。

日月光高雄廠王頌斐資深副總經理表示,安全是做任何事情優先第一位,領導者的投入、員工SOP訓練、全員執行為承攬商安全橘皮書的執行重點。

圖/日月光高雄廠王頌斐資深副總經理致詞。(日月光提供)

勞動部職業安全衛生署南區代表許峯源主任表示,承攬商安全橘皮書累積日月光多年經驗,制度化、標準化內容彰顯日月光對安全的重視。

圖/勞動部職業安全衛生署南區代表許峯源主任。(日月光提供)

經濟部產業園區管理局林千惠主任秘書表示,日月光高雄廠營造良好產業環境,承攬商得以安全就業,承攬商安全橘皮書的圖解說易懂易學習。

圖/經濟部產業園區管理局林千惠主任秘書。(日月光提供)

李叔霞副總經理並說明橘皮書推行重點,強調透過人本關懷與科技導入,打造「安心雄實在」的安全文化。

圖/日月光高雄廠李叔霞副總經理表示,承攬商們計畫做得好、行動管得好,安全路上大家一起努力,共同遵守承攬商安全橘皮書的標準。(日月光提供)

日月光高雄廠自2020年起逐步強化承攬商安全管理,建立特殊作業專責制度、認證機制、定期訪談與檢討會議,並要求廠商導入ISO 45001,發展自主管理機制。2023年推動E巡檢系統上線,加速現場資訊回饋,全面提升作業透明度與應變效率。2025年更進一步導入AI智慧技術,強化特殊風險作業判斷,全面升級高風險作業入場控管制度。

橘皮書象徵承攬安全治理從監督走向共管。日月光透過制度深化與現場落實,推動承攬商分級評鑑制度,鼓勵自主管理與安全文化養成,從監護、自護到互護,全面落實全員參與,為承攬商打造友善職場。透過與帆宣系統、長頂工程、印能科技等優質夥伴合作,日月光展現推動職場安全的產業責任與積極作為。

日月光表示,安全橘皮書是產業集體智慧的結晶,更是對每位作業人員安全與健康的承諾。未來將持續透過AI技術與制度優化,提升作業標準,推動以人為本的安全文化發展,攜手承攬商向永續與零災願景前進。

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▲圖/日月光開創半導體封測產業「承攬商安全橘皮書」 攜手承攬商共築零事故零職災願景。

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【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】日月光高雄廠今(9)日正式發布「承攬商安全橘皮書」,以實踐零事故、零職災為目標,攜手165家承攬商共築高標準職安防線。發布會於高雄廠國際會議廳舉行,高雄市政府勞工局江健興局長、經濟部產業園區管理局林千惠主任秘書等多位官員與產業代表共同見證,象徵半導體封測產業邁入全新安全治理里程碑。

圖/日月光開創半導體封測產業「承攬商安全橘皮書」 攜手承攬商共築零事故零職災願景。

日月光高雄廠王頌斐資深副總經理、李叔霞副總經理,以及承攬商帆宣系統、長頂工程、坤琳工程、印能科技、台灣港建、克雷爾等共165家承攬商參與,各界重要代表共同見證「日月光高雄廠承攬商安全橘皮書」正式發布。

高雄市政府勞工局江健興局長表示,承攬商安全橘皮書是2023年的機台白皮書的升級版,日月光對於承攬商的監督、職業安全更重視,讓未來合作具更多元面向。

圖/高雄市政府勞工局長江健興致詞。(日月光提供)

王頌斐資深副總經理指出,高雄廠目前承攬與設備商人數接近25,000人,每日進場超過2,000人,面對高密度作業風險,橘皮書整合法規、管理制度與實務經驗,將安全管理知識轉化為圖文並茂的指引手冊,協助廠商快速掌握作業要點,有效提升現場風險辨識能力。

日月光高雄廠王頌斐資深副總經理表示,安全是做任何事情優先第一位,領導者的投入、員工SOP訓練、全員執行為承攬商安全橘皮書的執行重點。

圖/日月光高雄廠王頌斐資深副總經理致詞。(日月光提供)

勞動部職業安全衛生署南區代表許峯源主任表示,承攬商安全橘皮書累積日月光多年經驗,制度化、標準化內容彰顯日月光對安全的重視。

圖/勞動部職業安全衛生署南區代表許峯源主任。(日月光提供)

經濟部產業園區管理局林千惠主任秘書表示,日月光高雄廠營造良好產業環境,承攬商得以安全就業,承攬商安全橘皮書的圖解說易懂易學習。

圖/經濟部產業園區管理局林千惠主任秘書。(日月光提供)

李叔霞副總經理並說明橘皮書推行重點,強調透過人本關懷與科技導入,打造「安心雄實在」的安全文化。

圖/日月光高雄廠李叔霞副總經理表示,承攬商們計畫做得好、行動管得好,安全路上大家一起努力,共同遵守承攬商安全橘皮書的標準。(日月光提供)

日月光高雄廠自2020年起逐步強化承攬商安全管理,建立特殊作業專責制度、認證機制、定期訪談與檢討會議,並要求廠商導入ISO 45001,發展自主管理機制。2023年推動E巡檢系統上線,加速現場資訊回饋,全面提升作業透明度與應變效率。2025年更進一步導入AI智慧技術,強化特殊風險作業判斷,全面升級高風險作業入場控管制度。

橘皮書象徵承攬安全治理從監督走向共管。日月光透過制度深化與現場落實,推動承攬商分級評鑑制度,鼓勵自主管理與安全文化養成,從監護、自護到互護,全面落實全員參與,為承攬商打造友善職場。透過與帆宣系統、長頂工程、印能科技等優質夥伴合作,日月光展現推動職場安全的產業責任與積極作為。

日月光表示,安全橘皮書是產業集體智慧的結晶,更是對每位作業人員安全與健康的承諾。未來將持續透過AI技術與制度優化,提升作業標準,推動以人為本的安全文化發展,攜手承攬商向永續與零災願景前進。

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圖/日月光高雄廠李叔霞副總經理表示,承攬商們計畫做得好、行動管得好,安全路上大家一起努力,共同遵守承攬商安全橘皮書的標準。(日月光提供)

日月光高雄廠自2020年起逐步強化承攬商安全管理,建立特殊作業專責制度、認證機制、定期訪談與檢討會議,並要求廠商導入ISO 45001,發展自主管理機制。2023年推動E巡檢系統上線,加速現場資訊回饋,全面提升作業透明度與應變效率。2025年更進一步導入AI智慧技術,強化特殊風險作業判斷,全面升級高風險作業入場控管制度。

橘皮書象徵承攬安全治理從監督走向共管。日月光透過制度深化與現場落實,推動承攬商分級評鑑制度,鼓勵自主管理與安全文化養成,從監護、自護到互護,全面落實全員參與,為承攬商打造友善職場。透過與帆宣系統、長頂工程、印能科技等優質夥伴合作,日月光展現推動職場安全的產業責任與積極作為。

日月光表示,安全橘皮書是產業集體智慧的結晶,更是對每位作業人員安全與健康的承諾。未來將持續透過AI技術與制度優化,提升作業標準,推動以人為本的安全文化發展,攜手承攬商向永續與零災願景前進。

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日月光表示,安全橘皮書是產業集體智慧的結晶,更是對每位作業人員安全與健康的承諾。未來將持續透過AI技術與制度優化,提升作業標準,推動以人為本的安全文化發展,攜手承攬商向永續與零災願景前進。

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