科技業缺工問題持續升溫，加上少子化加劇人才供給壓力，企業徵才需求逐漸從傳統工程與資訊領域延伸至跨域專業。國立成功大學測量及空間資訊學系教授吳治達指出，隨著空間定位（Geomatics）、地理資訊系統（GIS）、空間感知及無人機等技術應用日益廣泛，包括台積電、鴻海及Google等科技大廠皆積極延攬相關人才，使空間資訊專業成為科技產業的新興戰力。
科技業缺工問題持續升溫，加上少子化加劇人才供給壓力，企業徵才需求逐漸從傳統工程與資訊領域延伸至跨域專業。國立成功大學測量及空間資訊學系教授吳治達指出，隨著空間定位（Geomatics）、地理資訊系統（GIS）、空間感知及無人機等技術應用日益廣泛，包括台積電、鴻海及Google等科技大廠皆積極延攬相關人才，使空間資訊專業成為科技產業的新興戰力。
吳治達分析，空間資訊專業人才的發展主要分為兩大領域。在傳統層面，畢業生多任職於內政部地政司等公部門或民間國土測繪公司，執行全國地圖調查與光達（LiDAR）三維掃描等國家基礎數據建置。
除了傳統測繪與科技研發，空間資訊技術亦切入企業永續（ESG）的新興需求。吳治達指出，越來越多科技企業已開始運用空間資訊人才進行環境感知，例如使用無人機技術計算固碳量與評估企業投資的碳吸收效益。
吳治達強調，無論是公部門的國土調查、科技大廠的 ESG 實務，或是研究單位的環境計畫，空間資訊人才皆處於強勁的需求狀態。面對廣大產業的人才缺口，結合政府政策協助留才與企業打造優質技術環境，將是促進產學對接、留住優秀本土人才的重要關鍵。
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