【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高市府青年局積極推動青年就業機會，昨（26）日攜手iPASS一卡通公司舉辦「品牌形象與ESG策略的結合」講座，剖析企業ESG理念、品牌行銷策略與社會價值創造，助青年掌握產業趨勢。現場更正式簽署「促進青年就業與人才培育合作」備忘錄，取得「新媒體行銷管理師」認證的求職者，將獲一卡通公司優先面試機會，讓具備專業技職的年輕人才在職場競爭中更具優勢。
講座吸引超過60位來自公部門、物流、零售及藝文產業的企業代表共襄盛舉，討論如何從金流習慣推動綠色消費，並在ESG浪潮下因應市場變化。企業代表分享在實踐永續發展目標（SDGs）時，如何制定解決方案，讓品牌展現對環境與社會責任的承諾。
青年局表示，此次合作不僅關注ESG趨勢，更強調企業與青年的實戰連結，透過「新媒體行銷管理師」認證機制，協助青年累積專業技能，縮短求職者與企業需求之間的落差。未來青年局將深化產學合作，為青年打造更多符合興趣與發展方向的就業機會，讓人才與企業精準對接。
為進一步擴展青年就業資源，青年局將於3月5日舉辦「職求對決」新媒體人才就業媒合會，邀請iPASS一卡通、永慶房產集團高雄區四品牌、霹靂布袋戲、HTC等25家知名企業參與，釋出行銷副理、電商行銷管理師、品牌視覺設計主管、遊戲程式設計師、商品設計管理師等高需求職缺，為求職者搭建與企業直接對話的橋樑，創造求職與求才雙贏目標。
有興趣參加「職求對決」高雄新媒體人才就業媒合會的青年，可至高市府青年局官網「主題專區-新媒體人才培育專區」報名，亦可加入Line@帳號(@youth.kcg)或關注青年局臉書粉絲團，或致電新媒體人才培育中心（07-7990829）洽詢相關資訊。
【漾新聞】#漾新聞 #高雄
看更多新聞 請點選「漾新聞」網址 https://youngnews3631.com/index.php
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高市府青年局積極推動青年就業機會，昨（26）日攜手iPASS一卡通公司舉辦「品牌形象與ESG策略的結合」講座，剖析企業ESG理念、品牌行銷策略與社會價值創造，助青年掌握產業趨勢。現場更正式簽署「促進青年就業與人才培育合作」備忘錄，取得「新媒體行銷管理師」認證的求職者，將獲一卡通公司優先面試機會，讓具備專業技職的年輕人才在職場競爭中更具優勢。
講座吸引超過60位來自公部門、物流、零售及藝文產業的企業代表共襄盛舉，討論如何從金流習慣推動綠色消費，並在ESG浪潮下因應市場變化。企業代表分享在實踐永續發展目標（SDGs）時，如何制定解決方案，讓品牌展現對環境與社會責任的承諾。
青年局表示，此次合作不僅關注ESG趨勢，更強調企業與青年的實戰連結，透過「新媒體行銷管理師」認證機制，協助青年累積專業技能，縮短求職者與企業需求之間的落差。未來青年局將深化產學合作，為青年打造更多符合興趣與發展方向的就業機會，讓人才與企業精準對接。
為進一步擴展青年就業資源，青年局將於3月5日舉辦「職求對決」新媒體人才就業媒合會，邀請iPASS一卡通、永慶房產集團高雄區四品牌、霹靂布袋戲、HTC等25家知名企業參與，釋出行銷副理、電商行銷管理師、品牌視覺設計主管、遊戲程式設計師、商品設計管理師等高需求職缺，為求職者搭建與企業直接對話的橋樑，創造求職與求才雙贏目標。
有興趣參加「職求對決」高雄新媒體人才就業媒合會的青年，可至高市府青年局官網「主題專區-新媒體人才培育專區」報名，亦可加入Line@帳號(@youth.kcg)或關注青年局臉書粉絲團，或致電新媒體人才培育中心（07-7990829）洽詢相關資訊。
【漾新聞】#漾新聞 #高雄
看更多新聞 請點選「漾新聞」網址 https://youngnews3631.com/index.php
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高市府青年局積極推動青年就業機會，昨（26）日攜手iPASS一卡通公司舉辦「品牌形象與ESG策略的結合」講座，剖析企業ESG理念、品牌行銷策略與社會價值創造，助青年掌握產業趨勢。現場更正式簽署「促進青年就業與人才培育合作」備忘錄，取得「新媒體行銷管理師」認證的求職者，將獲一卡通公司優先面試機會，讓具備專業技職的年輕人才在職場競爭中更具優勢。
講座吸引超過60位來自公部門、物流、零售及藝文產業的企業代表共襄盛舉，討論如何從金流習慣推動綠色消費，並在ESG浪潮下因應市場變化。企業代表分享在實踐永續發展目標（SDGs）時，如何制定解決方案，讓品牌展現對環境與社會責任的承諾。
青年局表示，此次合作不僅關注ESG趨勢，更強調企業與青年的實戰連結，透過「新媒體行銷管理師」認證機制，協助青年累積專業技能，縮短求職者與企業需求之間的落差。未來青年局將深化產學合作，為青年打造更多符合興趣與發展方向的就業機會，讓人才與企業精準對接。
為進一步擴展青年就業資源，青年局將於3月5日舉辦「職求對決」新媒體人才就業媒合會，邀請iPASS一卡通、永慶房產集團高雄區四品牌、霹靂布袋戲、HTC等25家知名企業參與，釋出行銷副理、電商行銷管理師、品牌視覺設計主管、遊戲程式設計師、商品設計管理師等高需求職缺，為求職者搭建與企業直接對話的橋樑，創造求職與求才雙贏目標。
有興趣參加「職求對決」高雄新媒體人才就業媒合會的青年，可至高市府青年局官網「主題專區-新媒體人才培育專區」報名，亦可加入Line@帳號(@youth.kcg)或關注青年局臉書粉絲團，或致電新媒體人才培育中心（07-7990829）洽詢相關資訊。
【漾新聞】#漾新聞 #高雄
看更多新聞 請點選「漾新聞」網址 https://youngnews3631.com/index.php
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高市府青年局積極推動青年就業機會，昨（26）日攜手iPASS一卡通公司舉辦「品牌形象與ESG策略的結合」講座，剖析企業ESG理念、品牌行銷策略與社會價值創造，助青年掌握產業趨勢。現場更正式簽署「促進青年就業與人才培育合作」備忘錄，取得「新媒體行銷管理師」認證的求職者，將獲一卡通公司優先面試機會，讓具備專業技職的年輕人才在職場競爭中更具優勢。
講座吸引超過60位來自公部門、物流、零售及藝文產業的企業代表共襄盛舉，討論如何從金流習慣推動綠色消費，並在ESG浪潮下因應市場變化。企業代表分享在實踐永續發展目標（SDGs）時，如何制定解決方案，讓品牌展現對環境與社會責任的承諾。
青年局表示，此次合作不僅關注ESG趨勢，更強調企業與青年的實戰連結，透過「新媒體行銷管理師」認證機制，協助青年累積專業技能，縮短求職者與企業需求之間的落差。未來青年局將深化產學合作，為青年打造更多符合興趣與發展方向的就業機會，讓人才與企業精準對接。
為進一步擴展青年就業資源，青年局將於3月5日舉辦「職求對決」新媒體人才就業媒合會，邀請iPASS一卡通、永慶房產集團高雄區四品牌、霹靂布袋戲、HTC等25家知名企業參與，釋出行銷副理、電商行銷管理師、品牌視覺設計主管、遊戲程式設計師、商品設計管理師等高需求職缺，為求職者搭建與企業直接對話的橋樑，創造求職與求才雙贏目標。
有興趣參加「職求對決」高雄新媒體人才就業媒合會的青年，可至高市府青年局官網「主題專區-新媒體人才培育專區」報名，亦可加入Line@帳號(@youth.kcg)或關注青年局臉書粉絲團，或致電新媒體人才培育中心（07-7990829）洽詢相關資訊。
【漾新聞】#漾新聞 #高雄
看更多新聞 請點選「漾新聞」網址 https://youngnews3631.com/index.php
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
▲青年局攜手一卡通簽署MOU 取得認證優先面試助攻職涯
