【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】繼3月「職求對決－高雄新媒體人才媒合會」廣獲好評，高雄市政府青年局再推跨界媒合，將於5月2日（五）下午1時30分至4時30分，在駁二藝術特區Pinway 8號倉庫舉辦「新媒體×設計－高雄青年人才就業媒合會」，結合文化局「青春設計節」，鎖定設計、新媒體與數位行銷等熱門領域，吸引20家特色企業設攤徵才，職缺超過百項，助青年搶進新興產業。
青年局長林楷軒表示，活動結合青春設計節舉辦，強化產業與青年對接實效，邀請哈瑪星科技、FREES福利事國際、勝典科技、飛輪電商Hour Loop、熊有良心室內設計、墨凡股份有限公司、達璞股份有限公司等企業參與。職缺涵蓋新媒體行銷、影音剪輯、設計繪圖、品牌企劃等，部分更開出月薪四萬元以上，包括ESG永續管理師、建築與室內設計師、產業分析專員等中高階職位，展現業界對淨零碳排、數位內容與設計人才的高度需求。
現場特設「履歷健診專區」，邀請專業職涯顧問提供一對一諮詢，協助青年釐清職涯方向、優化履歷內容，掌握面試技巧，並同步安排企業即場面談，提升人才媒合效率。曾參與媒合會的藍小姐分享，透過青年局活動無需等待冗長招募程序，即可與企業面對面交流，並成功錄取心儀職缺。哈瑪星科技亦回應，3月媒合會即錄取兩位青年且皆已到職，省去大量招募流程，實效顯著。
青年局指出，此次活動不僅聚焦媒體與設計領域，亦以跨域方式結合「設計X永續X青年」，搭建青年與公共資源間的職涯橋梁。未來也將透過「K-TV高雄新媒體人才培育中心」擴大推動「行銷大師養成計畫」、「短影音技能培訓」及「新媒體行銷管理師認證制度升級」等課程，並提供免費錄影棚、Podcast錄音室與創作空間，致力打造高雄成為全台最強青年影音與創作孵化基地。
「新媒體×設計－高雄青年人才就業媒合會」即日起開放報名，報名詳情請見活動頁（https://reurl.cc/rE6yly）。更多資訊請持續關注高雄市政府青年局官網、FB、IG，或加入官方 Line@（@youth.kcg），亦可造訪「新媒體人才培育專區」（https://reurl.cc/RYvQ29），或洽07-7990829由專人服務。
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【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】繼3月「職求對決－高雄新媒體人才媒合會」廣獲好評，高雄市政府青年局再推跨界媒合，將於5月2日（五）下午1時30分至4時30分，在駁二藝術特區Pinway 8號倉庫舉辦「新媒體×設計－高雄青年人才就業媒合會」，結合文化局「青春設計節」，鎖定設計、新媒體與數位行銷等熱門領域，吸引20家特色企業設攤徵才，職缺超過百項，助青年搶進新興產業。
青年局長林楷軒表示，活動結合青春設計節舉辦，強化產業與青年對接實效，邀請哈瑪星科技、FREES福利事國際、勝典科技、飛輪電商Hour Loop、熊有良心室內設計、墨凡股份有限公司、達璞股份有限公司等企業參與。職缺涵蓋新媒體行銷、影音剪輯、設計繪圖、品牌企劃等，部分更開出月薪四萬元以上，包括ESG永續管理師、建築與室內設計師、產業分析專員等中高階職位，展現業界對淨零碳排、數位內容與設計人才的高度需求。
現場特設「履歷健診專區」，邀請專業職涯顧問提供一對一諮詢，協助青年釐清職涯方向、優化履歷內容，掌握面試技巧，並同步安排企業即場面談，提升人才媒合效率。曾參與媒合會的藍小姐分享，透過青年局活動無需等待冗長招募程序，即可與企業面對面交流，並成功錄取心儀職缺。哈瑪星科技亦回應，3月媒合會即錄取兩位青年且皆已到職，省去大量招募流程，實效顯著。
青年局指出，此次活動不僅聚焦媒體與設計領域，亦以跨域方式結合「設計X永續X青年」，搭建青年與公共資源間的職涯橋梁。未來也將透過「K-TV高雄新媒體人才培育中心」擴大推動「行銷大師養成計畫」、「短影音技能培訓」及「新媒體行銷管理師認證制度升級」等課程，並提供免費錄影棚、Podcast錄音室與創作空間，致力打造高雄成為全台最強青年影音與創作孵化基地。
「新媒體×設計－高雄青年人才就業媒合會」即日起開放報名，報名詳情請見活動頁（https://reurl.cc/rE6yly）。更多資訊請持續關注高雄市政府青年局官網、FB、IG，或加入官方 Line@（@youth.kcg），亦可造訪「新媒體人才培育專區」（https://reurl.cc/RYvQ29），或洽07-7990829由專人服務。
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【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】繼3月「職求對決－高雄新媒體人才媒合會」廣獲好評，高雄市政府青年局再推跨界媒合，將於5月2日（五）下午1時30分至4時30分，在駁二藝術特區Pinway 8號倉庫舉辦「新媒體×設計－高雄青年人才就業媒合會」，結合文化局「青春設計節」，鎖定設計、新媒體與數位行銷等熱門領域，吸引20家特色企業設攤徵才，職缺超過百項，助青年搶進新興產業。
青年局長林楷軒表示，活動結合青春設計節舉辦，強化產業與青年對接實效，邀請哈瑪星科技、FREES福利事國際、勝典科技、飛輪電商Hour Loop、熊有良心室內設計、墨凡股份有限公司、達璞股份有限公司等企業參與。職缺涵蓋新媒體行銷、影音剪輯、設計繪圖、品牌企劃等，部分更開出月薪四萬元以上，包括ESG永續管理師、建築與室內設計師、產業分析專員等中高階職位，展現業界對淨零碳排、數位內容與設計人才的高度需求。
現場特設「履歷健診專區」，邀請專業職涯顧問提供一對一諮詢，協助青年釐清職涯方向、優化履歷內容，掌握面試技巧，並同步安排企業即場面談，提升人才媒合效率。曾參與媒合會的藍小姐分享，透過青年局活動無需等待冗長招募程序，即可與企業面對面交流，並成功錄取心儀職缺。哈瑪星科技亦回應，3月媒合會即錄取兩位青年且皆已到職，省去大量招募流程，實效顯著。
青年局指出，此次活動不僅聚焦媒體與設計領域，亦以跨域方式結合「設計X永續X青年」，搭建青年與公共資源間的職涯橋梁。未來也將透過「K-TV高雄新媒體人才培育中心」擴大推動「行銷大師養成計畫」、「短影音技能培訓」及「新媒體行銷管理師認證制度升級」等課程，並提供免費錄影棚、Podcast錄音室與創作空間，致力打造高雄成為全台最強青年影音與創作孵化基地。
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