Honda與Nissan的合併談判早先因為分歧而告吹，但根據最新報導，這筆價值600億美元的併購案仍有可能重啟，據悉，Honda願意重啟併購談判的前提是，Nissan首席執行長內田誠（Makoto Uchida）必須辭職。
Honda與Nissan的合併談判早先因為分歧而告吹，但根據最新報導，這筆價值600億美元的併購案仍有可能重啟，而關鍵條件也已經曝光。據悉，Honda願意重啟併購談判的前提是，Nissan首席執行長內田誠（Makoto Uchida）必須辭職。
儘管Honda有意重啟併購談判，但Nissan是否同意內田誠辭職，以及是否能解決財務問題，仍是未來談判成敗的關鍵。（示意圖／123RF）Honda願意重啟併購談判
據《金融時報》報導，知情人士透露，Honda在日前的會議中明言，只有當Nissan執行長內田誠卸任後，才能夠重新啟動合併談判。這一要求使Nissa陷入兩難。儘管內田誠表示希望能在明年繼續領導Nissan，但Nissan董事會與合作夥伴雷諾正積極推動他提前下台，使Nissan的未來更加充滿變數。
更多新聞：Nissan與Honda合併案為何談不攏？內部幾個關鍵原因曝光
Nissan必須採取改革措施
基於Nissan缺乏適應美國市場需求的混合動力車型，加上中國本土競爭的壓力以及高漲的貸款利率，該公司當前的財務狀況並不樂觀。Nissan的高層曾透露，公司面臨生死存亡的局面，可能僅有12到14個月的生存時間，迫使其不得不制定生存計畫。
Nissan急於改革 裁員9000人
為應對財務困境，Nissan計畫裁員9000人，並大幅縮減全球製造產能20%。該公司表示，將於3月13日對此計畫進行詳細更新，並期待能藉此提高自身的競爭力。然而，這些改革是否能挽救其未來，仍需觀察。
合併案未來仍充滿不確定性
儘管Honda有意重啟併購談判，但Nissan是否同意內田誠辭職，以及是否能解決財務問題，仍是未來談判成敗的關鍵。若Nissan能成功解決內部問題，並配合Honda的要求，這筆合併案有可能再度浮出水面，成為全球第四大汽車製造商。但若談判再次破裂，Nissan將不得不面對更加艱難的未來。
參考資料：Inside EVs
※探索職場，透視薪資行情，請參考【科技類-職缺百科】幫助你找到最適合的舞台！
這篇文章 Honda、Nissan併購案有望死灰復燃？重啟談判關鍵條件曝 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。
